轉職熱搜工作
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【審計部】副理/經理 (數位審計)-100ITA
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 3~4年工作經驗1. 執行電腦審計與資訊顧問專案,包括ERP與電腦系統稽核、資訊安全、個資保護等。 2. 有機會依能力與意願進行工作角色輪調與國際輪調。 3. 未來職涯發展包括資訊策略規劃、資訊績效改善、資訊服務管理、資訊專案管理、資訊系統驗證、ERP導入、資訊風險管理等。展開 -
【顧問部】研究員-政府專案執行 (社會影響力及永續創新服務)-361D
月薪 32000~39000元 台北市信義區 3~4年工作經驗政府標案執行: 行政: 工作包含協助對外拜訪會議安排、與內外部合作單位溝通協調、定期業務進度報告及文件準備、內外部會議參與、政府標案計畫書準備及產製。 業務: 活動企劃案撰寫、活動創意發想及流程規劃執行(含行銷活動、大型記者會、頒獎典禮)、媒體採購溝通、協力廠商溝通與監督執行、獎項協助(含徵件/收件/通知)、各式廣宣內容撰寫維護(FB, 官網, 製作物、新聞稿)、各式產業資料蒐集、客戶臨時交辦業務。展開 -
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中央投資總處(內湖)|M&A與股權投資經驗(需3年以上經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 投資項目分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 2. 理工或財務背景兼具3+3產業調研能力佳 3. M&A財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 4. M&A或多數股權投資分析 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海內外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序 9.熟悉英日語文佳。 10.擁有會計師事務所經驗佳。展開 -
中央投資總處(需配合海外出差)|公司私募基金投資管理與項目案源開發主管(需4年以上經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 4~5年工作經驗1. 於創投/私募基金、企業策略投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 基金財務模型設計、投資標的可行性評估及執行推進 5. 執行及追蹤大型專案開發進程,利害關係人管理,確保專案如期如質進行 6. 進行海外產業及新興科技等產業研究、市場動態及趨勢分析 7. 各地執行現場盡職調查 8. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序展開 -
中央投資總處(內湖)|基金募資(Fund Raising)案源開發與投資人關係維護主管(需3年以上經驗)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 於創投/私募基金、企業募資投資部門歷練經驗 2. 投資項目案源開發、分析評估、投資架構設計、擬定建議等經驗 3. 財務背景兼具3+3產業調研能力 4. 需要募資公關能力,投資人關係維護 5. 可短期(1週左右)前往美國、歐洲、日本、東南亞募資能力 6. 投資文件審核,協助完成集團內投資程序展開 -
切膚之愛基金會-營運組長‘
月薪 37700~46800元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘1. 負責協助基金會經營策略計劃提案,改善管理和監督基金會整體業營運策略方向。 2. 確保組織營運流程的效率與效能。 3. 實施改善計劃並且定期追蹤人員執行狀況,以提高組織整體服務績效。 4. 監控基金會業務預算及成本控制。 5. 參與其他部門的合作,如市場、財務和人力資源分析等。 6. 負責教育各業務主管提升財務管理知能。 7. 能有風險管理、應變市場政策能力。 8. 主管交辦事項。展開 -
經營管理專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1. 經營數據追蹤與分析 2. 預算編制 滾動預測與支技出控制 3. 成本分析控管及報價管理 4. 其他主管交辦專案 -
採購專員(物料)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 2~3年工作經驗1.負責機構件(如沖壓件、塑膠件、金屬加工件、表面處理)之詢價、比價、議價與採購下單作業。 2.開發與評估供應商,定期更新供應商資料庫(AVL),協助確保供應鏈穩定。 3.參與新產品導入(NPI)階段的採購執行,配合研發與工程單位進行快速打樣、追蹤樣品與委外加工。 4.負責生產所需原物料、耗材及生產設備之交期追蹤、進口、對賬,解決供應異常問題,確保量產與專案時程不延誤,產線零停線。 5.配合品保單位執行供應商定期稽核作業,並協助處理品質問題,收集品質相關文件。 6.專案採購事項與行政事務處理。展開 -
人事行政專員(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市信義區 5~6年工作經驗1. 員工資料管理及維護。 2. 員工任用、報到、離職、調動、差勤管理之作業。 3. 薪酬、獎金計算管理與執行,預算編列與各項薪資報表分析。 4. 人力分析統計資料、資料稽核作業。 5. 依法令規範適時修訂管理辦法之推行。 6. 執行勞健保、勞退、團保等各類保險與所得稅、補充保費相關業務。 7. 不定期專案任務。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據;不論您是否有相關工作經驗,皆歡迎投遞應徵喔!展開
