轉職熱搜工作

1.負責公司內部資訊設備維護（電腦、網路、印表機、會議室設備等） 2.協助維護資料庫（SQL Server / MySQL / Oracle 其一） 3.協助維運鼎新 WorkFlow、鼎新 ERP 等內部系統，並處理使用者問題 4.整合各部門需求，協助改善與優化內部資訊流程 5.管理 AD、權限設定、檔案伺服器等基本 IT 架構 6.撰寫基本操作文件、維護資訊資產清冊 7.協助新系統導入、廠商溝通與專案配合 8.處理主管交辦的其他資訊相關任務

1. 協助處理公司內部會計帳務，完成日常財務記錄與報表製作。 2. 管理公司固定資產資料，進行資產管理及檔案維護。 3. 協助處理公司內行政事務，包含文件整理與檔案管理。 4. 處理文書工作，包括文件撰寫、表格製作和簡報協助。 5. 協助統計與分析數據，製作財務與行政相關報表。 6. 負責公司辦公室環境維護，確保整潔與設備運作。 7. 配合辦公室日常運作，包括訪客接待與文件分發。 8. 支援相關專案及主管指派工作，完成跨部門協調事宜。

1. 處理日常會計事務並審核相關費用單據、編制傳票、核對應收應付款項，確保帳務準確性。 2. 編製月度及年度財務報表，進行財務分析及成本管理，提供管理層決策支援。 3. 負責財務法規遵循及稅務申報（如營業稅、所得扣繳、營所稅等），確保法律合規。 4. 管理現金流，負責旅遊業特定財務操作（如旅遊團收支核對及保險和理賠管理）。 5. 熟悉並操作專業會計軟體及Microsoft Excel，用於財務數據統計與分析，提升作業效率。 6. 協助內部及外部審計工作，整理並提供審計所需資料，確保符合規範及審計要求。 7. 負責薪資處理、零用金管理及辦公財產清冊整理，配合公司行政管理需求。 歡迎加入澎湖水族館的團隊，攜手共同打造卓越的旅遊服務體驗！期待您的加入，立即投遞履歷！

1.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 2.協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 3.著重企業內部的成本控制，對各種已發生或將發生成本之規劃、預算、執行、記錄、報告與分析

協助金融同業間關係維繫、客戶服務、防洗等事項處理。 1.執行存款、匯款、放款交易確認後相關作業事宜，確保交易流程順暢； 2.防制洗錢評估作業； 3.各項合約簽署； 4.報表彙總及系統檢核； 5.支援各項經常性行政事務。

工作內容 1.市場調查與規劃：分析市場需求、競爭者及目標客群、確定品牌定位。 2.撰寫商業計畫書：產品服務介紹、市場分析、經營策略、行銷計畫及財務計畫。 3.資金規劃：評估開店總成本，規劃資金來源，計算損益平衡 4.申請與登記：辦理工商登記及相關營業許可。 5.商品與庫存管理：確認商品到位，管理進貨、補貨、庫存與訂價。。 6.建立標準作業流程：服務、商品陳列、清潔等，制定標準流程確保服務品質與效率。 7.行銷與宣傳：線上（社群媒體FB、IG經營等)和線下(開店活動與不定期行銷)，吸引留住顧客。 8.顧客服務：處理顧客諮詢與建立顧客關係管理。 9.日常營運管理：包含現金管理、刷卡機申請、第三方支付、退換貨處理。 10.持續優化：定期檢討營運裝況，調整產品、行銷及服務，以應對市場變化。

1.懂會計科目會切傳票 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 5.工區流水帳彙整、請款

￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1. 釐定職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施。 2. 辦理勞工安全衛生稽核及管理、安全衛生設施之檢點與檢查、勞工安全衛生教育訓練、勞工健康檢查。 3. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環測定。 4. 勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 5. 安衛績效管理評估。 6. 推動勞工安全衛生管理工作。