財務分析/財務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找財務分析/財務人員的工作,共計4549筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【身心障礙專區】會計人員(台北)

    月薪 36500~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1、審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2、開立發票與應收、應付帳款作業處理 3、固定資產管理 4、預算作業推進 5、買賣業收入、進貨、成本結算及損益管理 6、其他主管交辦業務 【身心障礙專區職務】 ◆ 本專區須具備身心障礙手冊作為依據 ◆ 依《身心障礙者權益保障法》第38條規定,招募具身心障礙身分之人員
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金彈性上下班
  • 行銷人員

    月薪 32000元 高雄市三民區 1~2年工作經驗
    1:電話行銷專業人員 2:透過電話持續追蹤 3:記錄並維護客戶資料 4:公司提供客戶開發名單 5:協助將客戶財務相關資料建檔 6.協助初步財務分析(資產負債表、損益表、財簽)
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  • 帳務人員

    月薪 30000~38000元 台北市大安區 1~2年工作經驗
    1.收發、記錄及整理交易產生之原始憑證, 製作傳票 2.定期編製公司帳務報表,及其他財務分析資料等 3.各項費用單據及相關帳務處理 4.辦理現金存提款及銀行往來事項 5.管理零用金異動及撥補作業 6.開立發票 7.收入支出暫估表 8.文書office (execl及word) 基本一定要會
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    交通補助工作獎金員工聚餐
  • 管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市后里區 工作經歷不拘
    1. 負責套房管理,包括租賃合約簽訂、住戶溝通和維修事項處理。 2. 規劃並執行環境清潔與維護措施,確保公共區域整潔。 3. 進行租賃市場分析,提供定價建議與趨勢報告。 4. 協助制定並執行房屋資產的管理與使用計劃。 5. 處理租賃客戶諮詢,維持良好的租戶關係。 6. 管理財務預算與開支紀錄,確保成本控制。 7. 協調房屋修繕工程,與第三方供應商保持有效聯絡。 8. 提供定期不動產管理報表,評估運營績效。
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  • 品管人員

    月薪 33000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.協助原料、成品、人員、廠區環境等取樣檢測,以及委外送檢第三方公正單位,並協助留樣保存之事宜。 2.協助儀器校正及維護管理:執行廠內檢驗量測儀器之內校,及安排外校。 3.協助非登/非追登打作業。 4.其他事務與主管交辦事項 5.協助第三方稽核作業。
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  • 【長榮健康醫療體系】誠徵【會計人員】

    月薪 32000~35000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗
    1. 醫療體系薪資計算審核及匯款作業 2. 薪資所得稅/執行業務所得稅/健保補充保費計算及繳納 3. 醫療體系流水帳作業 4. 單位科室收支明細表 5. 廠商付款審核及匯款作業 6. 帳務查核審核作業 7. 報表製作 8. 主管交辦事項
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    交通補助年終獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 品管人員

    月薪 30000~35000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    1運用品質量測手法進行產品量測與紀錄 2測量報告、管理稽核或其它相關文件整理 3協助品質異常處理、分析及改善追蹤等事宜 4機械相關系及應屆畢業生可
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  • 行政人員

    月薪 29500~38000元 台南市北門區 1~2年工作經驗
    1. 處理訂單、接單、出貨安排及其追蹤。 2. 接聽客戶電話,解答詢問並處理客戶訂單需求。 3.. 每月協助進行庫存盤點 4.. 其他公司主管指派包含會計及行政相關工作的支援事項。 5.. 熟悉Word、Excel等辦公軟體操作,能有效進行數據整理與分析。
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    年終獎金員購優惠
  • 工安人員

    月薪 34000元 台南市安定區 工作經歷不拘
    1. 配合客戶推行半導體工廠安全衛生管理計畫,確保安全目標的實現。 2. 定期巡視半導體製造現場,進行安全稽核,加強對安全與健康的監控,確保零災害目標達成。 3. 提供半導體產業專屬的安全衛生教育訓練,並監督員工遵守安全規範。 4. 規劃和實施職業災害防止計畫及緊急應變計畫,包括調查與分析事故原因,提出改進建議。 5. 熟悉並掌握客戶相關法規與國際安全標準,提供安全衛生諮詢與技術支持。 歡迎您加入我們,共同提升安全工作環境,期待您的履歷!
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  • 勞安人員

    月薪 38000~45000元 彰化縣和美鎮 2~3年工作經驗
    1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施。 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理。 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定規劃、實施勞工安全衛生教育訓練。 5.規劃勞工健康檢查,實施健康管理。 6.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析。 7.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務。 8.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議。 9.其他有關勞工安全衛生管理事項。
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