轉職熱搜工作

1.審查公司財務收支文件 2.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 3.現金出納 4.跑銀行 5.製作並記錄應收帳款報表 6.協助財務主管交代的業務 7.幫忙聽電話 8.控管應收帳款的公司收入進度 9.製作每一週的資金預估表。 10.監理業務及保險業務 11.現金流量表 12.損益表 13.各類統計及績效報表 14.值日生及清潔工作分擔

我們正在尋找具備豐富會計經驗的專業人才，加入我們的團隊，協助集團內管理與流程優化，並帶領團隊提升會計帳務品質。 【上班時間】 1.周一至周五，9:00-18:00，午休一小時 2.得因工作需要，以排休方式調整休假日 【薪資待遇】 1. 依個人學經歷面議 2. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 綜理集團企業日常會計、出納及轄下勤務作業。 2. 覆核財務報表結算作業並製作差異分析報告。 3. 彙整年度預算，落實費用管控。 4. 辦理稅務申報與所得扣繳，配合會計師及外部審計人員提供查核所需報表及文件。 5. 轉投資事業投後管理。 6. 協助集團企業股票公開發行事宜。 7. 內部控制制度優化及推行。 【需求條件】 1. 會計或經濟相關科系畢業，修習過中級會計與高級會計者佳。 2. 具三年以上公開發行公司財務會計或審計經驗，及五年以上相關工作經歷。 3. 具三年以上團隊管理經驗，能獨立指導並帶領團隊完成任務。 4. 細心負責，具備數據分析能力、問題解決及跨部門溝通能力。 【加分條件】 1. 曾參與股票公開發行經驗。 2. 具公開發行公司會計主管資格。 3. 具餐飲業相關工作經驗。 4. 熟德安ERP系統。

1、熟悉一般/總帳處理，傳票編製等相關作業。 2、整理相關費用支付之發票、單據、傳票立帳、沖帳作業及各項帳務處理。 3、完成各項稅務申報作業。 4、成本結算與分析及編制各項財務報表。 5、配合並協助會計師相關查帳作業。 6、其他財務會計相關事項。 7、內部不定期專案以及主管交辦事項。

1.發票(進項發票)管理及支援財會業務 2.協助會計處理或完成會計事項 3.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 4.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 5.定期記錄並核對公司總分類帳

1.負責平日零用金管理 2.負責辦公室用品採購發放 3.工程分類項目請款計價文件 3.審查公司財務收支文件及憑證 4.盤點公司存貨、計算員工薪資佣金、貨款折讓及利息等 5.應收/付帳款作業、定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.檢查整理檔案 7.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1. 負責審核帳務處理，檢查並確保帳務內容的完整性與正確性 2. 審核應收應付款項，確保公司相關金流作業符合財務規範 3. 編製財務與管理報表，進行數據分析以支持經營決策 4. 熟悉財稅法規與稅務申報，負責年度及月度稅務作業處理 5. 協助流程改善及內控規劃，提升內部控制效率及合規性 6. 精通Excel及會計相關軟體應用，能獨力完成會計操作與報表輸出 7. 追蹤預算編列與執行情形，提供清晰的財務分析與建議 期待您的加入，共同為公司財務管理提供專業支持，立即投遞履歷吧！

【主要工作內容】 1. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定。 2. 定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討。 3. 解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6. 覆核並督導編製關係企業三書表，以因應法令要求。 7. 按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書。 8. 覆核定期及不定期公告與向主管機關申報之各項資訊。 9. 決議與覆核各項資金調度作業之執行。 10. 依據公司營運與資金需求狀況，擬定各項籌資方案。 【加分事項】 **具備分析財務數據的能力，能夠從數據中提取有用的見解** **能夠清晰地向非財務人員解釋財務資訊** **具細心、責任感及邏輯能力佳等特質** ★本職位對公司財務狀況進行全面的管理和監控 對公司的發展有著至關重要的作用，具有良好的發展前景。 ★如果您對這個職位感興，趣請提交您的履歷表和求職信 我們期待您的加入！

應徵條件: 1.大專以上，會計相關科系畢業。 2.製造業成本會計經驗三年以上 3.熟悉製造業財務、會計帳務及各項會計作業（應收、應付、出納、成本月結等），可獨當一面。 工作內容: 1.獨立會計帳務處理及稅務規劃及申報 2.公司內外財務報告之資訊蒐集、編製及說明 3.審核會計助理所計算的資料 4.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 5.遵循法令規章辦理公司稅務各項工作 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 8. 規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 9.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及配合國稅局等主管機關來函處理 10. 401營業稅申報，結算申報，資產負債表及損益表 11. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊 12.完成主管交代事項

會計 1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 2. 執行一般現金收付作業。 3. 核對儲存現金與記錄是否相符合。 4. 管理零用金異動及撥補作業。 5. 製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 6. 估算L╱C、長短期借款、CP等應付利息。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證 ，並登錄至會計系統製作傳票。 9. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 10. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 11. 處理客戶應收款項帳務。 12. 處理其他一般會計帳務。 13. 申報營業稅、營所稅等各項稅務。 14. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 15. 負責公司外帳之查核及登帳、結帳整理及稅務申報。 16. 配合財報需要，備妥查帳準備資料。 17. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 人力資源 1. 維護企業內部人力資源之相關紀錄（如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2. 規劃與執行人員招募、甄選與任用，以解決公司的人力需求問題。 3. 設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考（如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4. 規劃人力運用的預算，建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：工時規劃、出勤管理等）。 5. 規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6. 進行工作分析，作為日後部門進行職務盤點、職務分配、人力配置、部門職掌及職務說明書建立時的參考依據。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題（如：雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等），並主動針對需改進的政策提出建議，以達成最佳的管理成效。

1. 收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至會計系統製作傳票。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 4. 處理客戶應收款項帳務。 5. 處理其他一般會計帳務。 6. 負責總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 7. 完成例行付款開票及電子支付作業。 8. 總分類帳及帳冊記錄及憑證之登載、核算及保管。 9. 定期編製帳務報表及其他財務分析資料。 ★★無相關產業經驗或相關職務經驗勿應徵★★