轉職熱搜工作

日翊文化為【全家便利商店100％投資企業】，公司規模已超過550人，提供完整升遷管道 與優於產業的員工福利制度。 【工作內容】 (1) 理貨及配送品質稽核、人員出缺勤管理→喜歡看數值找問題 (2) 理貨及配送效率數據分析→喜歡作業化繁為簡 (提高團隊工作效率) (3) 定期業務交流、消費者疑難雜症解惑→喜歡與人溝通互動 (4) 與主管共同完成各項任務→喜歡超越挑戰自己(定期提出改善建言) (5) 對管理有興趣者，另可有機會晉升管理幹部 (6) 另依時段提供夜點津貼

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查，實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項

應徵只接收線上投遞履歷 * 履歷需附照片 優先錄取: 1.具備美工能力優先 2.具電商網拍工作經驗者優先 3.具蝦皮後台操作經驗者優先 *周休二日 * 勞健保 *每月績效獎金 *可配合彈性加班(視活動檔期調整，提前1～2小時或者延後1～2小時上下班) *網路訂單相關事宜 ．網路商品上架 ．網路訂單處理 ．出貨訂單完成 ．FB小編 ．產品圖美工排版 *理貨相關作業 P.S.支援門市...等主管交辦事項。 1.網站訂單處理及出貨等相關作業 2.網站商品進貨、上架及庫存管理 3.環境清掃維護工作 4.廠商進、出、退貨相關作業 5.喜愛開發新社群工具平台，樂於嚐試 6.擬定網路行銷活動策略並執行，以提升消費者購買力、提昇產品銷售量。

1. 集團資訊化策略規劃與推動 - 擬定企業中長期資訊化發展藍圖，涵蓋ERP、MES 等核心系統升級與整合。 - 依據公司營運目標，制定IT應用策略，導入數位工具以提升營運效率與透明度。 2. 系統與基礎架構管理 - 管理軟硬體資源，包括伺服器、網路設備、用戶端裝置、資安架構。 - 評估與導入雲端服務（如AWS、Azure）與SaaS解決方案。 3. 自動化與AI應用推動 - 規劃並導入流程自動化（如RPA）、資料分析平台與AI應用專案。 - 協同相關單位識別數位化與AI導入場域，評估技術可行性與投資報酬。 4. 資訊安全與風險控管 - 建立資訊安全制度與防護機制，維護資安政策與符合國際規範（如ISO 27001、GDPR）。 - 領導資安稽核、備援演練與事故應變計畫。 5. 部門管理與人才發展 - 建構高效IT團隊，規劃人員分工、培訓與績效管理。 - 提升跨部門協作能力，促進資訊單位與業務部門的溝通橋樑。 6. 專案管理與供應商協調 - 領導重大資訊專案（如系統上線、數位轉型），掌控時程、預算與風險。 - 管理外部供應商、系統整合商，確保服務品質與契約履約。

1.對於出現的各種質量問題進行改善、跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 ★★工作獎金另計★★

1.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 5.具良好之溝通協調並能與客人良好互動關係。 6.具電腦文書操作技巧。 7.主管交代事項。 8.須配合跨館支援。 9.月排休假8天 10.假日需配合出勤。

【工作單位】人事室 【工作職稱】專任約聘書記 【聘用人數】1名 【工作內容】 1. 人事相關業務（如聘任、薪資、考勤、勞健保、教育訓練等作業） 2. 規劃學校年度活動，處理員工福利制度 3. 配合人事政策推動與執行 4. 各類公文撰寫與行政作業處理 5. 其他行政及主管交辦事項 【學歷要求】獲教育部認可之國內外學士以上學歷（人力資源管理、法律、行政管理或相關科系尤佳） 【專長條件】 基本條件 1. 個性主動積極、抗壓性高、具耐心、細心及良好溝通能力。 2. 邏輯思考能力優，執行工作迅速確實，並有團隊合作精神。 3. 熟練電腦文書處理軟體（例如：Word、Excel、PowerPoint等）。 專長條件 1. 對勞動相關法規深入理解者。 2. 具備誠信和謹慎處理機敏資訊的能力。 3. 具有團隊合作精神，能夠有效與不同單位溝通。 4. 具人資、法律、財會、企管、行管等經驗者尤佳。 【待 遇】每月薪資36,710元起，具相關經驗者可面議。 【審查方式】通過書面審查後再通知面試 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，面試時請備齊下列資料： 一、個人履歷表 二、身分證正反面影本 三、最高學歷證件影本 四、經歷證件影本 五、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。