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轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計12599筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政會計人員

    月薪 28590~35000元 高雄市大社區 工作經歷不拘
    1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 3. 完成工作時程表,管理行事曆、零用金收支等。 4. 負責收發公文並處理會簽文件及廠商聯絡事項。 5. 判斷、分類並分送郵件,回覆郵件,並整理待寄送的郵件。 6. 負責文具用品之預估及請領。 7.每月請款事項、開立發票。
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  • 櫃台人員

    月薪 29000~32000元 台中市南屯區 0~1年工作經驗
    1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.接待客人,並提供相關服務(如:行李寄存、交通資訊提供、引導路線等)。 5.其他主管交辦事項
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  • 營運行政人員

    月薪 35000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    【擅長行政執行、喜歡把事情安排得井然有序?我們正在尋找細心又具行動力的營運行政人員,協助主管處理日常行政、財務庶務,成為營運後勤的穩定支援。誠摯歡迎對連鎖醫療品牌有興趣的您,加入我們健康產業的行列】 【職務說明】 1. 協助處理分院發票、報銷單以及其他基礎財務作業 2. 協助彙整分院請購需求與盤點紀錄 3. 協助主管處理交辦之文書類與庶務工作 【加分條件】 1. 熟悉Microsoft工具 2. 熟悉ERP系統 3. 相關職務年資2年以上 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一(近古亭捷運站) 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假/陪產假 ◉彈性上下班制度(上班時間彈性為08:00-10:00),15分鐘緩衝,10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度(視職務適用) 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司,服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有27家物理治療所、3家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長,我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您,加入專業且具發展潛力的團隊。
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  • 會計助理

    月薪 30000~33000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.處理一般會計事務帳務 2.協助辦理銀行作業處理 3.申報營業稅等各項稅務 4.其他主管等交辦事項
    員工旅遊交通補助員工聚餐
  • 會計師事務所助理

    月薪 28590~35000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1.協助主管所交辦事項 2.使用會計系統 3.檢查整理檔案 文書處理
  • 會計助理/行政專員

    月薪 32000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1.輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 2.接聽電話及處理LINE訂單。 3.協助控管出貨,並確認交貨期、催貨。 4.協助業務人員處理內部行政作業。 5.定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6.協助處理庶務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品採買)。 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.協助處理主管所交辦的事項 **需主動積極、細心、耐心,能獨立完成交辦事項.底薪+享3節獎金** ~誠徵長期穩定工作夥伴,非誠勿試~
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    年終獎金員購優惠下午茶
  • 會計助理

    月薪 31000~35000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.協助部門主管處理交辦事宜。 2.處理公司會計事務及公司文書處理。 3.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 4.核對儲存現金與記錄是否相符合。 5.管理零用金異動及撥補作業。 6.協助應收、付對帳 7.整理傳票 8.協助主辦會計彙整憑證
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 行政秘書

    月薪 30000~33000元 台中市北區 工作經歷不拘
    1. 行政工作、文書助理 2.客服工作 3. 秘書性工作 4. 打掃工作環境 5. 其他老闆交辨事項 薪資待遇:-30000-33000(正式期) 工作福利:獎金、年終獎金、員工聚餐、員工福利飲料 休假制度:周休二日,國定假日休假 公司雖要求很嚴格,但是公司每年都調薪。每年的年終也都有一個月左右 需有美編相關經驗 文書處理,報表處理,客服回答、簡易會計處理 無經驗人員請勿擾。
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  • 行政人員

    月薪 28590~30000元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘
    1.單據整理 2.帳務作業處理 3.OFFICE軟體作業相關
  • (六福旅遊集團)物業管理經理

    月薪 55000元 台北市松山區 5~6年工作經驗
    本職位負責高端商辦或酒店式服務大樓的物業管理統籌,結合飯店式服務精神與專業設施管理,確保整體運作高效、住戶/租戶滿意、品牌形象一致。 主要職責: 1. 維運管理:負責大樓日常管理與服務品質控管,建立SOP並持續優化流程。 2. 客戶服務:監督櫃檯、清潔、保全與外包廠商,確保提供高標準飯店式服務。 3. 設施維護:協調工程單位,定期檢修公共設施與機電系統,確保安全與品質。 4. 財務與預算:擬定年度預算、控管成本、審核報支,提升營運效益。 5. 租戶與業主關係:維持良好溝通,處理客訴、租賃協調與行政事務。 6. 團隊管理:帶領服務團隊,培訓與督導前/後台人員,建立正向工作文化。 7. 品牌與活動推廣(選項):結合行銷團隊,規劃社區/住戶活動與形象行銷。
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