轉職熱搜工作

*該工作為長期外派 1.組織人員進行賬務核算工作，編制、收集財務資料并及時呈報 2.計算、製作、核查、收集集團績效報表 3.依據國家財經法規和財務會計制度，核查每月各項費用入賬之正確性、合理性

具備三年以上相關經驗 1.根據公司年度稽核計畫，據以執行風險導向之查核並出具稽核報告。 2.內控/內稽相關管理辦法持續審查及修訂。 3.集團營運稽核規劃及執行、協助營運改善的推動及成效追蹤，並完善管理程序。 4.內部控制制度完整、有效性與適當性之檢查與建議事項,並確保內控制度之有效執行及法令遵循。 5.各部門活動效果與效率之檢查與建議。 6.呈報內控缺失，並追蹤改善情形，以確保內控制度設計與執行有效性。 7.協調及溝通解決各部門間之作業流程問題與推動流程改善。 8.執行內部控制制度自行評估作業程序

1. 資金運作與融資管理。提供各種銀行融資、投資、合併、收購等財務策略之建議及分析 。 2.有能力規劃新項目投資能力 。 3.覆核財務報表，並檢討公司各單位營運及預算執行狀況 。 4.負責收入、成本、費用的審核及監督，及時核對應收應付款項及往來帳務。 5.熟悉工廠報價成本作業整合與改善。 6.工廠生產成本與工廠費用控管,稽核監督及改善追蹤。 7.工廠稅務控管,財務資金預估, 經營管理分析。 8.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 9.審核並彙總公司年度預算。 10. 需配合出差集團子公司。

1. 審查公司財務收支，確保憑證真實與正確。 2. 定期記錄並核對總分類帳，維持帳務準確性。 3. 編製財務報表及相關分析，提供決策數據支持。 4. 進行存貨盤點，計算佣金、折讓及利息等數據。 5. 擬定年度或定期財務報告，包含薪資計算與發放。 6. 處理營業稅申報及所得扣繳申報，並回應稅務機關查詢。 7. 單獨操作帳務與401申報，完成訂單對帳及出貨記錄。 8. 支援會計系統操作，調整及改善內部流程。

加入我們的團隊，在穩定發展的餐飲集團中，開啟你的職涯之路！ 我們是專業餐飲集團企業，為因應業務擴展，現誠徵 會計人員 加入我們的財務部門。我們提供完善的教育訓練和升遷制度，讓您在穩定的環境中學習成長，並發展您的職涯。 工作內容 : 1.收入、支出、費用等憑證的整理與登錄。 2.應收帳款、應付帳款的核對與追蹤。 3.零用金的管理。 4.固定資產的管理。 5.協助會計師完成月結、季結和年結作業。 6.協助處理稅務申報相關事宜，例如營業稅、營所稅等。 7.協助成本會計人員進行成本分析、成本控制等相關工作，學習餐飲業成本管理的知識和技能。 8.協助準備財務報表，並進行初步的數據分析。 9.完成主管交辦的其他事項。 工作待遇 : 33,000~42,000 (依過往經驗核薪) ***完善的教育訓練*** 1.新進同仁將會接受適當的會計流程和系統操作訓練讓你快速上手。 2.資深會計人員將會從旁指導，讓你逐步熟悉工作內容。 3.公司鼓勵員工持續學習，並提供進修補助，讓你提升專業技能。 ***暢通的升遷管道*** 1.我們重視每位員工的職涯發展，提供職務輪調的的學習機會和發展空間。 2.表現優異者有機會晉升至管理職位，讓你實現自我價值。 ***優渥的福利*** 1.薪資：依學歷和經驗核薪，提供具競爭力的薪資待遇，讓你享受努力的成果。 2.福利：享有勞保、健保、年終獎金、節慶禮金、員工聚餐等，讓你感受到公司的關懷。 ***良好的工作環境*** 舒適的辦公環境，友善的團隊氛圍，讓你每天都能愉快地工作。 公司不定期舉辦員工活動，讓你與同事交流互動，建立良好的人際關係。

1.依據企業目標、擬訂美國公司之年度稽核計劃，並執行稽核工作。 2.檢視美國區內控制度並依照公開發行公司法規之更新適時修正。 3.有關8大循環等之作業辦法、制度遵行情形之稽核、評估並提出建議。 4.提出稽核報告及執行結果與改善方案。 5.其他臨時性需求之查核。 6.工作地點：台中，但可配合出差尤佳。

Giant是台灣少數橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務甚至公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界; 身為在集團總部的稽核, 需根據企業目標擬訂年度稽核計畫，推動並有效執行。 如果您有全球視野, 極佳的商業敏銳度, 利他精神以及不屈不撓的態度, 歡迎您加入我們的行列! 工作內容: 1. 營運稽核，協助公司提升營運效率及效果 2. 依據風險評估執行內控檢查。 3. 依法須執行及主管交辦之稽核相關業務。 4. 年度查核計劃訂定及執行。 5. 根據稽核報告針對內控缺失提出內控建議並追蹤查核。 6. 執行專案查核並透過專案查核報告提出相關建議。 7. 協助執行流程改善與制度文件優化以健全公司治理。

1. 負責結帳、收銀之工作 2. 操作POS機、收銀機、刷卡機 3. 接聽電話、回覆客人相關問題 4.對餐飲服務具熱忱，善於溝通並具備親和力。 5.個性積極主動、適應力強、具備責任感者。 6.數字觀念佳，願接受指導培訓，並可配合輪班者。 7.協助帶位及餐廳服務等事項 8. 主管交辦事項 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)