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轉職熱搜工作

您正在找財務人員的工作,共計12584筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • ◆太平區◆ 社區經理

    月薪 40000~45000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
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  • 店長

    月薪 45000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1. 規劃並執行日常門市營運,包括開店、關店程序及營運流程管理。 2. 負責門市內員工的培訓與發展,包含工作分配、績效管理及建立團隊合作氛圍。 3. 熟悉食品安全與衛生法規,確保門市運作符合相關標準並提供高品質餐飲服務。 4. 進行庫存管理與補貨規劃,確保食材及物資的供應充足並有效控制成本。 5. 擅長餐飲業成本分析與財務管理,包括預算編制及達成營運目標。 6. 制定並執行行銷活動和促銷方案,提升門市銷售業績並吸引與維繫顧客群。 7. 快速解決營運中出現的問題與危機,並具備良好的壓力管理能力以應對高度競爭環境。
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  • 投資研究助理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 1~2年工作經驗
    喬大地產是深耕士林北投四十年的台北地產開發第一品牌。輝達進駐北士科,將使集團迎來光明璀璨的質變。我們啟動籌組全新投資團隊,以多角化經營的投資策略,布局不動產與金融商品等投資標的。 投資研究助理 – 加入投資策略部,拓展你的格局 如果你正處於職涯初期,渴望在數據分析與投資架構上發揮所長,這裡就是你的舞台。 在這裡,你將: - 參與投資標的的研究、評估與執行 - 從總體經濟到產業分析,培養完整投資視角 - 與團隊共同參與投資案,從研究到投後管理,完整歷練 我們期待你: 具備商管、財經、理工相關背景 有 1–2 年投資研究、財務分析或產業研究經驗(含實習) 邏輯思維清晰、數據敏銳,能把資訊轉化為洞察 👉 在穩健的基礎上,挑戰更大的舞台,與我們一起開創資產配置的新視野
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    工作獎金
  • 台南【麻豆區】優質新社區大樓 (社區經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市麻豆區 1~2年工作經驗
    伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司是一家專注於建構幸福社區的企業,以「誠信用心、寧適安全、關懷和諧」為核心理念,致力於為住戶提供宜居、安心的生活空間。我們的主要服務對象為各類型社區住宅客戶,專注於社區管理、設備維護及住戶服務,為住戶創造高品質的居住環境。 工作內容: 1. 主持並規劃社區例行會議,準備相關報告與資料,確保會議決議事項順利執行。 2. 負責執行社區管理計畫,包括財務預算編列與審核、公共設施維護與管理及各項規定的落實。 3. 擔任社區住戶與管理團隊間的溝通橋樑,維護良好的住戶關係並處理其需求及訴求。 4. 領導團隊執行保全安全措施,定期檢查消防設備及應急管理系統,確保社區安全無虞。 5. 督導清潔、維修等日常作業,確保公共區域整潔及維修工程品質。 6. 設定團隊工作標準,進行人員督導、考核及在職訓練,提升團隊專業能力和執行效率。 7. 定期檢討社區行政管理及保安計畫,設計工作流程改善方案,強化運作效益。 8. 面對突發事件或住戶問題時,迅速應變並提供有效解決方案,維持社區誠信與專業形象。 我們十分期待一位擁有卓越管理能力、良好溝通技巧與積極態度的專業人士加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們的一員,一同為住戶打造更美好的社區生活!期待您的加入!
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  • 台南【新市區】優質新社區大樓 (社區經理)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市新市區 1~2年工作經驗
    伯克錸公寓大廈管理維護股份有限公司是一家專注於建構幸福社區的企業,以「誠信用心、寧適安全、關懷和諧」為核心理念,致力於為住戶提供宜居、安心的生活空間。我們的主要服務對象為各類型社區住宅客戶,專注於社區管理、設備維護及住戶服務,為住戶創造高品質的居住環境。 工作內容: 1. 主持並規劃社區例行會議,準備相關報告與資料,確保會議決議事項順利執行。 2. 負責執行社區管理計畫,包括財務預算編列與審核、公共設施維護與管理及各項規定的落實。 3. 擔任社區住戶與管理團隊間的溝通橋樑,維護良好的住戶關係並處理其需求及訴求。 4. 領導團隊執行保全安全措施,定期檢查消防設備及應急管理系統,確保社區安全無虞。 5. 督導清潔、維修等日常作業,確保公共區域整潔及維修工程品質。 6. 設定團隊工作標準,進行人員督導、考核及在職訓練,提升團隊專業能力和執行效率。 7. 定期檢討社區行政管理及保安計畫,設計工作流程改善方案,強化運作效益。 8. 面對突發事件或住戶問題時,迅速應變並提供有效解決方案,維持社區誠信與專業形象。 我們十分期待一位擁有卓越管理能力、良好溝通技巧與積極態度的專業人士加入我們的團隊!立即投遞履歷,成為我們的一員,一同為住戶打造更美好的社區生活!期待您的加入!
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  • 安衛工程師-高雄(DG-9656)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市鳳山區 2~3年工作經驗
    (1) 與業主溝通統籌工區安全管理。 (2) SOP、JSA及勞安計畫書審核定稿。 (3) 領導管理勞安人員。 (4) 督導下包商作業安全。 (5) 主持工具箱會議。 (6) 施工現場巡檢、稽核、違規制止。 (7) 督導查核人員作業。 (8) 規劃推行勞工安全衛生作業。 (9) 安全衛生計畫書撰寫。 (10) 其他工安相關事項執行。
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  • 永續能源發展部業務

    月薪 50000元 新北市五股區 3~4年工作經驗
    1.開發並建立潛在客戶信任關係 針對瓦斯發電機等能源設備,與潛在客戶建立良好互動並每日追蹤商機進度。需配合國內、外出差。 2.跨部門與廠商合作,提供客製化提案 與團隊成員與供應商協作,針對不同客戶需求,撰寫專屬解決方案並解說產品選項,協助客戶做出合適選擇。 3.提供一站式節能與永續轉型方案 為客戶規劃 Turn-key 的能源節省與企業永續解決方案,協助其強化 ESG 效益與營運效率。 4.全程參與並協調專案執行流程 從訂單建立、出貨、發票開立到售後服務等階段全程參與,確保專案順利完成、客戶滿意。 5.處理訂單執行過程中發生的問題 若訂單流程中出現異常,需即時解決並提出改善方案,避免日後再次發生類似問題。 6.參與展覽與行銷活動 代表公司出席各類能源產業展會、推廣活動,提升品牌知名度與市場觸及率。 Key Responsibilities: • Build rapport and trust with gas generator potential clients, and follow up the leads daily. Domestic travel is required, oversea travel occasionally. • Collaborate with team members, vendor to deliver tailored proposals and educate customers on product options. • Provide turn-key solution of energy-saving and corporation sustainability to customers. • Engage with customers, participate and coordinate the whole project. This includes all tasks from order entry to invoicing, and also after sales orders. • Address and resolve any issues that arise during the ordering process. Implement corrective actions to prevent future occurrences of similar issues. • Represent at trade shows and events.
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  • 三民區 社區總幹事

    月薪 36000元 高雄市三民區 工作經歷不拘
    總幹事 執行社區管理委員會之決議 稽核保全及清潔人員工作進度 指揮監督所屬員工行政事務與服務業務 訓練、考核、獎懲所屬員工
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  • 【咚豬高雄左營店】8HR店長【平均月薪$60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    月薪 50000~80000元 高雄市左營區 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 7.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 8.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 9.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 11.員工之教育訓練 12.協助主管推展餐廳業務 13.佈置及清理餐桌 14.為顧客帶位或安排座位 15.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 16.上菜並提供有關用餐的服務 17.送單點單收銀 18.遞送帳單,請顧客付款或簽字
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐
  • 【春日佐光—屏東仁愛店】8HR店長【平均月薪60K↑】另外享有【盈餘抽成、盈餘紅利、節慶紅利、年終紅利、特休福利、升遷透明、彈性排班、月休9天、提撥退休金】

    月薪 50000~80000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘
    1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 8.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 9.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 10.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 11.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 12.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 13.員工之教育訓練 14.協助主管推展餐廳業務 15.佈置及清理餐桌 16.為顧客帶位或安排座位 17.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 18.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 19.上菜並提供有關用餐的服務 20.遞送帳單,請顧客付款或簽字 21.送單點單收銀
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    供餐福利年終獎金工作獎金住宿福利員工聚餐