轉職熱搜工作

5年以上相關主管經驗 1. 負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 績效目標達成，超越顧客滿意度。 3. 接受公司教育訓練與排班。 4. 維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 5. 維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽物料盤點、訂貨之良好控管。 6. 有效值班與餐廳清潔維護管理。 7. 具協助主管相關教育訊練能力。 8. 願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 9. 熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 10. 具備電腦能力。(本公司各項營運管理機制皆使用網路POS系統，現場報表及相關文書皆使用電腦及文書處理系統。 11.客訴處理。 12.配合輪調及集團教育訓練。 13.抗壓性高，認真負責。

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 其它說明: 1.薪資60,000~80,000元 (含每日工時8小時及加班1小時) 2.店經理與店主廚，本職位常態年薪落在 80萬至120萬，對於擁有卓越績效與領導實力的優秀人才，年薪更可望突破 130萬以上。 3.誠摯邀請 具備大型連鎖餐飲品牌經驗，並擁有 5年以上副店長或店長職務經歷的餐飲管理人才，共同挑戰高績效的營運舞台。

1.空污管理：辦理固定污染源許可證、固定污染源定期檢測、空污費申報及相關作業。 2.廢水管理：辦理水措計畫書、定期申報作業、排放水檢測作業及現場查核。 3.廢棄物管理：辦理廢棄物清理計畫書、廠內一般及有害廢棄物、廢棄物產出、暫貯情形及清運聯單及各項申報、廢棄物訪廠及跟車查核、合約洽談。 4.毒化物管理：辦理毒化物登記備查/許可文件、定期申報作業及相關作業。 5.其他環保管理：定期周界噪音檢測、 應回收廢棄物申報、土污費申報、食安風險疑慮化學物質申報、溫室氣體盤查。 6.配合外部機關查核及客戶稽核。 7.內部稽核規劃及實施。 8.環保證照管理。 9.環保法規鑑別。 10.化學品運作管理。 11.廠區日常環境巡檢。 12.假日輪值廠區環安衛巡查。 13.環安衛管理系統維持及運作。 14.協助部門日常活動辦理。 15.辦理環保相關教育訓練。 16.其他主管交辦事項。

1.接待VIP及熟悉會員制度與報表處理 2.熟悉並有效規劃櫃檯作業流程 3.經常性巡視和全面檢查房間和其他房務區域的總體運營情況 4.熟悉緊急事件處理程序及處理可能發生之客訴及突發事件 5.協助夜間財務稽核 6.確保所有顧客需求和要求得到及時關注並以適當的方式處理 7.督導和訓練櫃檯同仁

1.處理行政文書及事務管理，完成資料整理與報告製作 2.管理學生出缺勤與課堂秩序 3.負責課程介紹、試聽邀約及家長聯絡事宜 4.採購管理與教材處理，維護教室環境及資源設備 5.安排招生活動與場地布置，支援課程規劃與行銷推廣 6.接聽電話並接待客服，提供客戶服務及資訊諮詢 7.熟悉Office軟體操作，進行財務核銷及資訊處理 8. 能輔導國中英數者優先錄取

1. 操作ERP系統，有效管理訂單資料與庫存流通。 2. 負責公司文件的整理、歸檔及數位化管理流程。 3. 處理公司庶務性事務，確保日常運作順暢。 4. 執行外出送件與文件包裹寄送的業務相關事宜。 5. 辦理一般文書作業及廠務行政事務處理。 6. 支援業務相關資料整理，協助編輯報表與分析資料。 7. 處理基本財務核銷事項，確保支出及帳目準確。 8. 協助主管交辦的專案工作，有效執行與追蹤進度。

尋求挑戰百萬千萬年薪人才。 金融業務工作內容 客戶諮詢與需求分析 了解客戶的財務目標和需求 提供專業的理財建議與方案 媒合公司金融產品，如貸款、整合債務、協商更生等 評估客戶的信用風險 客戶關係管理 維護並加強與現有客戶的關係 開發新客戶，擴大客戶群 與其他部門協作以提升服務品質 確保業務流程順暢運行

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。

店主管: ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.各項店務管理、人員管理、行政管理。 【其它】 1.須配合營運進行輪調。 廚務主管: ※具廚務管理經驗2年以上 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，如：物料管理、成本控制等。 2.食品安全衛生把關。 3.協助主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 4.協助公司之組織規劃、制度流程設計。 5.訂貨、驗收、盤點等各類食材標準維護，並進行系統操作。 6.協助外場各項營運支援。