轉職熱搜工作

陽光伏特家 sunnyfounder正站在成長的關鍵時刻，隨著團隊快速擴編、業務持續拓展，我們正積極籌備未來的 IPO 計畫，也在打造一支具有前瞻視野與行動力的人才團隊。此刻，我們正在尋找一位 資深HR 夥伴，一同打造人才與企業共成長的舞台。 工作內容： 1. 入職流程管理與員工培訓 優化入職流程，協助制定新員工入職培訓計劃。 跟進試用期員工表現，提供相關的回饋與指導。 2. 福利與留任管理 協助推動並執行公司福利政策(如：員工健康、補助、津貼等)。 分析員工流動率並提出改進建議。 3. 流程與制度建立 制定與推廣人資相關的政策與流程(如：員工守則)。 制定內部相關的培訓課程及參考資料。 4. 法令遵循與內部稽核 負責監控並確保公司 HR 相關業務遵循當地法規與勞動法。 組織內部稽核與法規遵循檢查，提供改善報告並跟進執行情況。 5. 公司文化推廣與員工關係管理 統籌公司文化活動與內部溝通機制。 6. 其他專案協助 【福利制度】 - 優於勞基法的各種福利假期，讓我們一起work hard, play hard! －員工健康很重要！每年一次健康檢查補助。 －學習經費補助，學習資源豐富! 【友善職場環境】 －舒適明亮的上班工作空間，開放式的環境方便大家溝通交流! －便利的上班地點，MRT南港站，三鐵共構超方便。 －提供咖啡無限暢飲、餅乾零食吃到飽！

1. 開發與維繫客戶關係，達成銷售目標，提供產品服務 2. 協助客戶資產管理規劃並進行財務分析，提供投資建議並規劃 3. 蒐集並整理市場資訊，新增潛在客戶 4. 參與教育訓練，提升專業知識與能力 5. 協助投資建議書擬定、滿足客戶需求並定期追蹤服務 6. 完善管理家族資產並規劃傳承機制

**本職缺需有三年以上社區管理經驗** 1.勤區管理、人員遴選招募、人力概況控管。 2.勤區新進員工報到程序作業。 3.勤區新人培訓及員工教育訓練等相關工作。 4.勤區人力調度、勤務支援與監督管理。 5.具備處理突發狀況與應變能力，協助撰寫調查報告並回報。 6.不定期支援公司教育訓練課程及例行會議與社區區分所有權人會議。 7.協助案場處理緊急狀況、具備相關經驗(總幹事/財務/吧檯)，抗壓性高、執行力強，對人、事、物有高度感知力，具備良好溝通協調能力。 8.薪優面議。

1. 根據社區委員會決議，制定具體執行計畫，跟進進度並報告成果。 2. 綜理社區日常管理，包括行政、清潔、維修及警衛工作安排與品質監督。 3. 主導委員會會議籌備工作，準備資料並確保議題順利進行。 4. 負責財務管理與預算規劃，定期審核財務狀況及確保資金合理運用。 5. 執行公共設施維護規劃，檢查設備安全並管理修繕事項。 6. 提供住戶諮詢與服務，迅速協調解決住戶反映的問題。 7. 組織及管理社區人員，進行教育與培訓以提升服務品質。 8. 落實社區危機管理，制定應急措施並快速回應突發事件。

1.負責文書處理，熟悉Microsoft Office等軟體操作 2.掌握基礎會計與財務知識，用以協助財務核銷與報帳 3.擔任社區內外溝通窗口，安排與協調會議日程 4.管理並更新社區相關檔案，確保數據完整與正確 5.支援保全與樓管業務，熟悉相關作業流程 6.具備良好問題解決能力，獨力處理臨時性事項 7.執行專案管理相關工作，協助多項任務有效推進

以『租賃車』代替『購車』，提升上市櫃及中小企業客戶資金運用靈活度，替客戶節省車輛管理維護成本，同時達到節稅效果，並高度保護客戶隱私的解決方案。 若您在尋找的是： -與業績高度掛鉤的獎金制度、透明暢通的升遷管道 -精進業務開發、客情維護、溝通談判、銷售技巧的能力 -完善的員工培訓制度 -可累積各行各業人脈的工作機會 歡迎投遞本職缺! 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集及維護 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 業審溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 更多與職缺相關資訊，請見 *中租租車官網【企業長租】：https://www.rentalcar.com.tw/About/Enterprise *車輛租賃成功案例：https://www.chailease.com.tw/Enterprise/turnover/index/7

1.店內環境維護，支援。 2.接聽電話、接待客人 3.店內財務統計工作。 4.店長分配之工作。 5.維護店內客人良好關係。

補習班主任 1. 制定並規劃機構課程安排及實施教學計劃，確保課程符合學生需求。 2. 管理機構日常營運，包括人員調度、資源分配和財務預算監控。 3. 招募、監督與培訓教育人員，建立高效能團隊以提升教學品質。 4. 與家長溝通，提供學生學習進度報告及對教育問題的專業建議。 5. 進行招生計劃規劃與推廣活動，提高機構知名度與註冊人數。 6. 確保場所環境安全與清潔，並遵循相關法規及政策要求管理。 7. 解決家長及學生抱怨或問題，維持客戶關係及品牌聲譽。 8. 密切關注教學質量，追蹤學生學業進展，制定個別輔學策略。

1.環境管理系統(ISO 14001)維護運作。 2.製程排放之空污、廢水、毒化物管制與廢棄物處理及許可文件申請。 3.空污、水污、毒化物與廢棄物法定申報。 4.環保相關稽核應對。

1. 營運管理與業務開發 各站場務及業務開發管理 各站業務彙整及成本績效分析控管 2. 行政與財務管理 負責各站核銷業務窗口 各站年度特約、標案、計畫可行性評估 3. 服務品質與績效管理 各站評比與績效考核 服務滿意度分析與管理 4. 人員管理與培訓 各站主管溝通協調 教育訓練規劃與執行 5. 合約與法律事務 檢視及管理各類合約 處理公司涉及法院相關事宜 6. 內部規範與交辦事項 公司規範作業執行 主管交辦事項處理