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工作內容 1.審核各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2. 處理廠商貨款、費用等應付款項帳務。 3. 處理客戶應收帳款相關帳務。 4. 負責其他一般會計帳務與報表整理。 5. 協助主管交辦事項。 學歷／科系要求： 會計學、財稅金融相關科系畢業。

徵信業務人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。

【職務說明】 一、職稱：專任人員（行政助理）。 二、工作內容： 1.機房維護。 2.資訊系統軟硬體維護及系統操作支援。 3.教室設備維護及館舍維修相關業務。 4.共同供應契約採購相關業務。 5.臨時交辦事項。 三、工作時間： 1.週休二日，出勤管理比照本校契約僱用人員規定辦理。 2.視單位業務狀況配合加班及出差，並依本校規定及相關法令辦理。 四、聘期： 1.自起聘日起2年為止（聘期屆滿，得視業務情形、本校財務狀況及表現優異程度，經單位主管評估，提至本校職員員額小組通過後，依校內規定程序轉聘本校契僱人員）。 2.試用期為3個月。 五、待遇： 1.比照本校契約僱用人員報酬標準表支薪（學士學歷起薪36,005元，碩士學歷起薪41,545元）。 2.勞保、健保及勞工退休金依相關法令辦理。

一、名額:主計室 校聘助理員1名 二、性別、年齡:不拘 三、應徵資格: 　　(一)國內外公私立大學或經教育部認可之國內外學院畢業,取得學士學位以上者。 　　(二)熟諳電腦視窗軟體(Excel、Word等)操作。 　　(三)熟悉校務基金會計作業者優先。 四、工作內容: 　　(一)管理費與部門傳票等所有業務。 　　(二)其他與業務相關之協助及諮詢作業。 　　(三)配合行政人力調節,調整工作指派與單位。 　　(四)臨時交辦事項,並依本校行政人力改善專案計畫辦理。 五、聘期:自實際報到日起聘,試用期為1個月,通過後續聘至114年12月31日止,屆期視年終考核結果續簽。 六、薪資:依本校計畫專任人員薪資基準表「校聘助理員」(相當學士級)薪級 第 1 級支給, 　　享有勞健保(每月36,300元)。晉薪標準依本校計畫專任人員薪資基準表規定辦理,以該進 　　用職缺所列薪級標準為限,並不得以取得較高學歷申請晉敘。 七、申請截止日期:即日起至114年年11月26日止 (以郵戳為憑)。 八、應檢附文件: 　　(一)本校專案行政人員履歷表一式3份,填寫方式請參考填表說明並請於填表人處親自簽名。 　　(二)1000字以內自傳(請附近照二張)。 　　(三)最高學位證書影本、身分證明文件影本等相關證件各1份。 　　(四)其他有利審查之證明。 九、甄選方式: 　　(一)初審:就個人履歷表擇優以電話或e-mail通知參加面談。初審未合格者則不另行通 　　知,所繳交之各項資料恕不退回。 　　(二)面談:時間及地點另行通知。 十、聯絡資訊:地址-545301 南投縣埔里鎮大學路1號 國立暨南國際大學主計室收(信封請註明「應徵校聘助理員」)。 　　若有問題請洽 (049)2910960轉2521謝組長,E-mail：sshsieh@ncnu.edu.tw

1. 負責理貨作業，包含商品點收、檢查損壞情況及分類整理，確保物流運作順暢 2. 熟練操作搬運設備，如手推車、電動車等，進行貨品裝卸或移動作業 3. 維護工作區域的整潔與安全，確保貨品堆疊符合空間規劃標準、不影響作業效率 4. 確認訂單數量與實際數據相符 5. 注重細節，特別是在檢查貨品安全與完整性時，避免出現意外損壞 歡迎加入我們的團隊！期待您的加入，不論經驗多寡，我們都看重您的努力與熱忱！立即投遞履歷！ 【工作內容】 ✅電拖車理貨 ✅貨件稽核 【上班時間】 ✅早班 09:00-18:00 ✅中班 15:00-24:00 ✅兼職 19:00~24:30 加班 加班 加班 機會多 【休假方式】 ✅ 排休制!!! 【工作地點】 ✅新屋區埔頂路 【薪資】 ✅210-260 ☎️應徵專線 : 余專員 0928-620-997 LINE :同電話號碼

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☆個性取向:獨立主動、積極好學、刻苦耐勞☆ ☆薪資面談☆ ∥工作內容∥ 1. 執行公司三大核心原則，推動案場工安、品質、效率最佳化。 2. 案場評估、工程進度規劃與控制、工程指揮、協調、業務處理。 3. 現場施作人員調派、溝通，推動工程進度。 4. 與工務所溝通協調，推動工程進度。 5. 依據施工圖進行工程查核及設計討論。 6. 施工項及相關物料進退場安排、聯繫。 7. 查核案場工安防護、工程品質及掌控進度並協助上包辦理請款作業，及下包付款審查。 8. 工程異常處理及原因分析、防止再發改善對策推動。 9. 其他主管指派交辦事項。 ※工程科系所畢業即可，建築土木系加分(薪水面談) ※上班地點台北基隆-七堵 ∥加分條件∥ ◆具 營造工地現場、專案管理經驗佳。 ◆具 模板支撐架作業主管及營造業職業安全衛生業務主管證照者佳。 ◆必須有駕照，能上路者。

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