轉職熱搜工作

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等 。 2. 處理帳務，如：收款、核帳、查帳等。 3. 負責接聽電話並且為客人留言、接受現場報名潛水活動解說。 4. 提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、 接送等事宜。 5. 主管交辦事項。 6.可接受輪班制度。 7.譜英文者佳。

1.每月薪資撥發，以及年度所得申報作業 2.退休(職)金、撫卹金核算及給付作業 3.財報與年報-人資相關章節之編列 4.人資相關預算編列與退休金精算作業

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.發票(進項發票)管理及支援財會業務 4.有時需至郵局寄信及銀行辦理業務(需有駕照) 5.完成主管交辦事務 薪資會依實務經驗詳談.也會依工作狀況調薪

資格條件： 1.國內外大學以上相關法商、管理、會計、財經商學系所畢業。 2.具溝通、企劃、文案等能力及熟悉Word、Excel、Powerpoint等Office軟體操作。 3.具證券期貨業界工作經驗者或證券、期貨及投信投顧業務員證照尤佳。 4.具英文能力，通過語文檢定者尤佳。 工作內容： 1.辦理電子證書相關行政作業。 2.辦理金融常識測驗相關試務及行政作業。 3.協助筆試相關試務工作、中南部電腦應試相關作業。 4.協助辧理校園團測及宣導。 本職務 招募作業分 2 階段(筆試及口試)

1.審查財務會計收支文件及憑證。 2.登記有關收支及其他帳目，並做必要之計算、分類。 3.登錄、檢查總分類帳。 4.編製帳務報表以及其他財務分析資料等。 5.負責營業稅收送發票、申報及收入調節表。 6.負責處理營業稅、營所稅、各類所得扣繳、綜所稅等申報作業。 7.具五年以上事務所查帳或記帳經驗

一、職缺及錄取名額:專任行政專員(推廣)1名。(正取1名,備取若干名) 二、 工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 1.協助宣導活動之辦理（市集、表揚大會等）。 2.電子報、文宣、圖檔、影片、簡報等編輯製作。 3.全球資訊網、社群平台及通訊群組之維護管理。 4.募款及行銷事務之協助（如發票箱、募款文宣、商品推廣等）。 5.其他主管交辦業務及行政事務協助。 電腦專長：（以下只具部分專長亦可） 1.熟悉Adobe Illustrator、Photoshop等圖形影像編輯軟體。 2.熟悉PowerPoint簡報軟體。 3.熟悉視訊影片剪輯軟體（如威力導演）。 附加條件： 1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 2.文書編輯軟體Word、Excel仍須有基本操作能力。 3.具有攝錄影器材之基本操作知識及能力為佳。 4.自認善於溝通者為佳（必須與地方分會、與廣告設計、印刷廠商聯繫）。 5.自認具編排編輯美學，如能提供上述電腦專長作品佐證為佳。（如為影片，請以QR-code提供本會連結觀看） (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，月薪新台幣33,593元，試用期間3個月。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇特殊狀況須利用假日及下班時間,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:中華民國國民,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大學以上畢業且持有證明文件者。 (二)男女不拘。 (三)具服務熱忱且無不良嗜好。 (四)需具備汽車或機車駕駛執照。 (五) 應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: 報名方式(檢附): 財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表。 (一)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (二)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (三)應含「自傳」「書面資料」。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、考試及公布取時間:報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 六、甄選項目: (一)自傳(50％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 備註:自傳請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 七、甄選日期、時間: 自傳請與報名表件一同寄出(以本會確實收受為準) 口試日(初審合格後以電話通知) 八、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市博愛路164號5樓) 九、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛先生 電話:(02)2736-5850#83

1.處理供應商請款單據及相關資料審核 2.各項應付帳款處理 3.定期彙整相關數據 4.執行存貨盤點與庫存管理，確保帳物一致 5.主管交辦事務

1.櫃台行政事務處理 2.顧客預約接洽、接待客人並提供相關服務。 3.廠商聯繫及採購、簡易人事處理 4.員工業績核對及簡易帳務處理 5.總務 6.主管交辦事項

1.賣場管理營運，確保高品質顧客服務及銷售達成目標。 2.制定並執行銷售策略，提升網路產品及相關設備銷售量。 3.領導並發展團隊，確保員工口才及服務技巧卓越。 4.管理庫存及供應鏈運作，確保商品適時送達並維持庫存水平。 5.協調商品陳列及促銷活動，吸引顧客提高購買意願。 6.有效處理顧客問題及危機，維護良好顧客服務品質。 7.進行財務報告及預算管理，以達成公司預期財務目標。 8.執行門市營運及法規遵循，確保所有程序符合法規標準。

1. 釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2. 規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3. 規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4. 規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定