轉職熱搜工作

文書處理、文件稽核、郵件收寄、公部門申請公文(需外出) 須具備耐心、高度細心、配合度高 無經驗可，有經驗薪可談，薪資會依學習及工作內容適時調整

1. IPQC/OQC 日常檢驗 2. 製程品質異常分析與協助產線異常解決 2. 品質異常問題統計邏輯分析與對策導入改善 3. 客戶RMA真因分析處理，對策執行追蹤及有效性驗證 4. 8D報告撰寫經驗 5. 具ISO 品質系統管理與稽核能力 6. 五年以上工作經驗，且具獨立異常處理能力

1、主導更新/維持 ISO文件管理 2、維護品質系統相關作業 3、儀器校驗相關作業 4、追蹤異常回覆單並統計 5、應對相關評鑑、稽核活動 6、主管交辦事項

1.材料採購下單,進度追蹤 2.材料知識,特性,測試,顏色專業 3.集團採購系統導入作業。 4.供應商訂單交貨進度, 出貨排程溝通聯繫及對材料品質要求 5.確保材料保質保量符合上線需求 6.採購與倉庫單位的管理 7.材料進度追蹤(保質保量如期到料) 8.廠商追蹤與配合,異常處理 9.與會計及進出口作業及溝通 10.能與跨部門單位維持良好溝通 11.其他主管交辦事項。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行會計出納對帳

一、 文件管理： -公司IATF 16949 相關文件及電子檔管理 -依需求進行文件修改/發行/廢除 -機台參數蒐集 -KPI績效指標實績收集/彙整 -主管交辦事項 二、 生產助理： -製程/產品稽核資料製作 -生產日報表資料keyin -機器設備維修/停機資料建立電子檔(紙本紀錄) -設備保養資料收集 -A級原物料出、入帳紀錄

加油服務 將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 替顧客結帳 提供洗車窗等加值服務 替顧客兌換贈品 營業時段結束時，進行會計出納對帳

【工作內容】 1. 依據公司之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 2. 執行追蹤門市經營績效輔導與管理，提出改善方案，達成公司營運目標。 3. 負責門市同仁的招募、教育訓練、激勵、稽核與調度。 4. 確保總部經營方向與品牌文化的佈達、落實執行的一致性。 5. 負責跨部門的溝通與聯繫，具有門市工作組織和領導及溝通協調能力。 6. 定期巡視各營運門市、協助改善現場缺失問題。 7. 共同研擬營運計劃，與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 8.協助建立、持續優化標準作業流程，傳承給門店同仁，落實教育訓練。 9.協同處理客訴案件、進度追蹤、回報與事前預防。 10.因業務需求之臨時交待工作事項 11.需正向積極、配合度高及良好學習態度。 12.可接受跨區工作與出差外派。 13.會內外場及餐點、接待SOP流程。 【福利制度】 1.月休八天，不包含獎金、加班及補休。 2.三節禮品或禮金。 3.員工用餐優惠。 4. 國內、外旅遊 5.提供完善教育訓練。 6. 勞、健保及職災保險、團體保險及勞退提撥。 7. 年、婚、產、喪休假制度。 8. 結婚、喪葬津貼。 9. 績效獎金。 10. 年度考評獎勵制度。 11. 員工制服。 12. 新進員工介紹費。 13. 春酒、尾牙。 【首選人才特質】 1. 具備服務業、餐飲業經驗。 2. 喜愛與人互動，有同理心懂得傾聽、激勵夥伴並陪伴共同成長。 3. 基礎的Excel操作。 4. 具備獨立管理店鋪經驗及連鎖店鋪管理經驗。

1.主動、積極、認真學習各項工作 2.有飯店大夜/櫃檯實際經驗為佳，大夜班經驗尤佳，專科以上學歷 3.夜間系統帳務稽核與隔日預進旅客相關準備作業及顧客關係維護 4.處理旅客抱怨及各種緊急意外事件 5.上班時間PM23:00-AM09:00，月休12-14天 6.溝通能力良好及具服務熱誠 7.有相關工作經驗者、可接受單位或館別間輪調學習尤佳