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有一般會計事務所相關的經驗尤佳 1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理 3.發票及折單開立作業 4.進銷項發票折單核對及營業稅申報作業 5.預付費用固定沖銷 6.費用部門分攤作業 7.應收帳款沖帳作業8.其他主管交辦事項

有一般會計事務所相關的經驗尤佳 1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理 3.發票及折單開立作業 4.進銷項發票折單核對及營業稅申報作業 5.預付費用固定沖銷 6.費用部門分攤作業 7.應收帳款沖帳作業8.其他主管交辦事項

工作內容： 1.負責櫃臺結帳 2.負責訂位相關事宜 3.負責店內的行政事務 4.協助外場 5.主管交代事項 6.新人報到由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作 **意者請直接來電市話05-5510515，謝謝！**

1.新興企業徵信報告撰寫 2.實地訪廠及風險揭露 3.協助業務端共同把關風險及架構案件 4.主管交辦事項 ※請同步於1111投遞履歷&中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––_JR295

總務行政類: 電話接聽及過濾。 公文及信件收發管理。 辦公資材事物及庶物用品維護及採買和整理。 員工制服收發管理。 公司各項活動(聚餐、員工健檢)規劃舉辦。 維護辦公室之環境清潔。 人資類: 1.員工出缺勤行政管理工作。 2.勞健退加退保作業。 3.各項人事命令布達。 4.招募及教育訓練，人力資源維護。 5. 熟悉勞動相關法令佳，可提出相應之人力資源管理建議。 6. 協助優化人事單位表單，ex: 人事規章, 工作說明, 考核表單 並建置詳細行政流程供各部門使用。 7. 聯繫仲介處理各項移工事宜，勞工相關計畫執行。 8.主管交辦事項及其他單位支援協助。 (薪資依經驗做調整)

一、業務管理與資源整合 • 負責海外分行預算編列、損益追蹤及營運分析，確保資源配置最佳化。 • 制定並執行海外分行績效考核制度及獎勵辦法，激勵團隊達成目標。 • 核算業績獎金，確保獎勵制度公平透明。 • 管理授信案件進度，並監控各項比率及限額，確保風險控管到位。 二、海外分支機構籌設及新商品策略 • 規劃與執行海外分支機構設立專案，推動永豐國際業務版圖持續擴大。 • 規劃海外新商品及通路發展策略，助力業務拓展，開創新市場機會。 三、報表彙整與其他事項 • 整理法定報表及提供外部機關所需的相關資料，確保合規性。 • 擔任海外營業單位與總行相關單位的溝通協調窗口，促進跨部門合作。

1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.替顧客兌換贈品 4.營業時段結束時，進行會計出納對帳 5.提供洗車等加值服務

大學畢，精日文或英文，有相關語文檢測執照、對外賓接待、員工教育訓練及服務品質督導等工作具興趣或經驗者，進行顧客意見處理與分析、外賓接待、服務品質提升活動策劃/宣達與稽核、服務品質教育訓練講師、食安稽核等。