轉職熱搜工作

※需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

1.稅務組:運用稅務專業協助私銀RM開發客戶與增加AUM 2.產品組:運用自身專業,提供金融投資資訊,協助私銀管理部控制金融商品AUM風險,並協助私銀RM開發客戶,增進客戶投資效率,增加客戶AUM 3.部門特定專案參與

《工作內容》 1. 熟悉人事行政等相關作業(熟德安系統佳)，具管控點設置經驗。 2. 主辦內外訓，熟悉企業機構版TTQS申請相關程序 ，獲銅牌以上者佳。 3. 執行專案計畫推動 : 管理、稽核、行政。 4. 主管交辦事務。 PS: 拓展人才渠道經驗者(優先面試)

(1) 工程採購發包、品管、工務程序審查。 (2) 工程計畫之工作量價估算及製作估價單。 (3) 與建築師召開各類工程相關會議或說明協調會。 (4) 各工程案進度及工地現場查察事項。 (5) 工地設計規格及工料標準之查核。 (6) 應用建築及土木工程學、營建管理知識及經驗，協助解決其他相關問題。 (7) 投標、合約、進度排程、發包、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等。 (8) 查核施工計畫書、督察工程各進程事項。 (9) 配合工程案件會計相關業務內部審核、付款文件等作業。 (10) 處理工地緊急異常狀況。 (11) 其他依法令規定應辦理之事項。 (12) 工程文書及檔案管理作業。 (13) 配合工作內容出差或公假訓練，出差1年以12日為限，需配合工作內容出差執勤。 工作期間：114/05/01-114/12/31

1.保障客戶成交之交易安全 2.提供不動產買賣仲介服務。 3.提供不動產租賃仲介服務。 4.開發房屋及土地市場。 5.負責不動產之代銷代標業務。 6.負責帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 8.提供不動產買賣諮詢服務。 房屋、土地價格評估。 不動產相關法律諮詢服務。 不動產買、賣方稅務咨詢服務。 不動產買、賣方財務規劃服務。 買方銀行貸款額度與利率評估。 房屋裝潢、修繕、搬運諮詢服務。 9.提供客戶成交售後服務。 薪資保障： 保障薪資實在最高每月5萬元。 絕對不會以開發或績效未達成之名義來變相倒扣保障薪資。 新人保障薪資6個月。 試用期間過一樣有固定薪資保障 。 保障固定薪資(普專)+高額獎金 。 基隆房屋仲介業最高最實在之真正薪資保障 。 薪資保障讓您基本生活沒有煩惱， 可以專心學習成長，無後顧之憂。 合理制度化升遷，幫助您生活品質越來越好 ☆選對行業，更要入對公司，待回頭才不會空渡此生。

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1.分公司財管科開戶、集保、出納、信用交易、輸單及總務資訊等後線業務及人員管理。 2.主管交辦事項。 3.需同時備有證券商高級業務員及期貨商業務員證照且能立刻登錄，若有融資融券及洗錢防制及打擊資恐人員資格者尤佳。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

謙遜有禮、積極進取、具服務熱忱、良好敬業及服務精神。 1.各單位班表排定與人員職務調整與調動。 2.綜合管理外駐點各項業務。 3.各單位人力支援業務。 4.合約人數管制與協助人力招募。 5.推行各項作業標準品質查核及流程之建立與落實執行。 6.異常事件協助處理及改善預防。 7.控管專案機動組人員，並稽核人員執行成效。 8.外駐點各項專案庶務工作進度管控與執行成效督導。 9.主管指派事項。

※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調 薪資40,000~55,000元 (含每日工時8小時及加班1小時)