轉職熱搜工作

【工作職責】 1.專案活動規劃執行(含贈品採購/寄送管理/財務結案) 2.活動成效追蹤，數據分析(需善用Excel、Google試算表／問卷表單等) 3.公司對外廣告文宣物、簡報規劃執行 4.行銷預算規劃 5.跨部門溝通協調進度掌控 6.主管交辦暨部門相關事務協助 【希望你具有】 ※整合行銷活動提案、策劃與執行之能力 ※收集行銷數據，追蹤效益，分析後提出改進建議的思維眼界 【如果你還會這些 就更棒了】 1.網站流量追蹤與分析 2.數位廣告投放操作、成效監測及分析 3.社群媒體經營 4.異業合作廠商洽談

1. 藝文展覽年度規劃與安排：  *對應現代藝文領域市場資料收集與資訊分享  *根據市場需求，不斷挖掘新作品＆名師，並能進行話題創造  *年度人文空間藝文展覽計畫  *協助相關展覽事務行前策劃與執行  *邀約相關有力人事（收藏家）進行相關作品鑑賞與購買 2. 人文空間損益控管與增創效益：  *年度費用與預算進行規劃與損益評估（財務部需核可）  *人文文化局補助款申請＆收益提升 (1).申請補助文件標準SOP流程制訂 (2).相關經驗與文檔傳承 (3).年度收益達標, 且申請補助費用需逐年成長 *新檔期活動事前提案與效益評估 A.於下期新人文展覽前進行：專案報告 B.確認預估作品販售效益與相關專案損益 C.未達目標者進行事後檢討與報告 *每檔期茶會,發表會,特殊交流會進行事前費用申請與跨部門聯動 A.提出費用需求表（報價單- 對內餐點, 對外 表演申請費用） B.生管＆財務進行核可費用 C.與廚藝or烘焙提出相關確認需求 D.當日執行工作協調與安排  *既有Pasadena收藏品進行活化與銷售推廣 A.妥善保存與對外界推薦 B.設定銷售目標與達成預期 C.年度「資產盤點」與「升值評估」 3. 專案執行- 藝文代理權:  *藝術代理專案為學習並建立標準機制 A.代理合約等相關文檔＆流程制訂（三方-合作方/代理方/我方） B.相關費用與收入標準制訂 C.跨部門聯動機制（管理/財務/品牌/律師..） 4. 異業結合＆與餐廳跨界合作:  *餐酒會廠商需求演藝表演：相關資源尋找與報價, 但不涉及餐酒會其他事物  *跨界合作：文藝展覽與餐廳餐酒會合作,進行提案與對方接洽合作事宜

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

文書，電訪，財務 反應能力強、活潑、開朗、好相處 擅長excel , word ——————————— 固定班不輪班 休假：月休6天 休假：月休6天 休假：月休6天 （假日有可能會上班喲！） 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） 薪資：35000-40000/ 月 試用期後另有獎金 ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：機車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！無經驗可 畢業生、二度就業 無經驗可。 0981-882-803劉店長 工作內容： 1.網頁刊登，隨時掌控案件進度。 2.負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 3.負責一般文書資料處理工作。 4.維護、新、管理各類文件檔案(如:合約、會議記錄、書目資料、活動文件)和資料庫系統。 5.完成工作時程表,管理行事,並負責會議協調與安排。 另有獎金，面談補充. 電洽0981-882-803Aibby

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

文書，電訪， 要會使用Excel和Word 【 工作內容 】 1.負責電話接聽，客戶接待，收發公文，事務機器叫修維護。 2.具備電腦文書處理及檔案管理能力(Excel、Word) 3.製作各式表單，不動產資料，管理合約文件歸檔，協助業務行政作業。 4.負責簡單零用金管理， 採購辦公設備文具、清潔用品。 5.準備會議流程，參與會議並撰寫會議記錄。 6.配合執行公司業務運作與各項活動，完成主管交辦事項。 7. 負責總部與分店間的各項事務溝通協調。 8. 電腦文書處理（熟MS-Office使用）及檔案管理。 9. 多元職務發展空間，擁有能力展現的舞台。提供包含：人力資源、招募、人員績效管理、數位行銷、財務會計、公益企劃籌備、公共關係、社群媒體企劃、影片／平面製作等．．．．．．。 試用期後，有額外獎金制度。 每月考核，會有升遷制度： 行政秘書→中級秘書→高級秘書 升遷加薪不設限！ ——————————— 試用期3個月，每月考核，達標會提早成為正式員工。 固定班不輪班 休假：月休8天 休假：月休8天 休假：月休8天 （假日有可能會上班喲！） 時間：9:30-18:30（中午午休12:00-13:00） ———————————— 工作內容： 文書作業、內勤工作 交通工具：（一定要有交通工具）機車或汽車 ———————————— 三節獎金 工作簡單好理解！無經驗可 畢業生、二度就業 無經驗可。

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

1. 負責每日帳務處理及編製完整財務報表，確保準確性及有效溝通。 2. 協助處理顧客投訴案件，提供即時且專業的解決方案。 3. 規劃及執行各類文書作業，如表單整理與報告撰寫。 4. 管理零用金使用與支出明細，進行週期性檢查與記錄。 5. 處理銀行相關業務，如款項匯款及對帳操作。 6. 至各站點進行稽核檢查及庫存盤點，提供改善建議。 7. 辦理員工勞健保加退作業，並精確計算薪資與辦理薪轉。 8. 參與並完成主管指派的行政專案與臨時性工作。

負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 負責食品品質、出餐、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 內外場崗位輪班實習 營業前清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責店內訂貨相關、與廚房溝通了解當日菜餚準備 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 協助主管推展餐廳業務

負責工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 負責食品品質、出餐、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 內外場崗位輪班實習（含廚房SOP訓練考核和外場績效考核訓練等） 營業前清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 負責店內訂貨相關、與廚房溝通了解當日菜餚準備 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 員工之教育訓練 工作區域和設備的清潔以及保養