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關於酷澎通運｜重新定義電商與物流的新標準 酷澎通運是全球成長最快的企業之一，擁有業界領先的線上購物服務與物流系統。我們以顧客為核心，透過創新科技提供快速、高效且價格合理的配送服務，持續改變人們的日常生活。 現在就加入酷澎通運， 這不只是送貨，而是為顧客帶來驚喜的旅程，也是您開啟穩定且充滿前景職涯的起點！ 【新人專屬加碼獎勵!!】 ★ 月薪最高可達 NT$65,000 + 15 天特別休假！ ★ 無經驗可！歡迎新手加入！ 【上班地點】 北部 - 桃園市 龜山區 / 大園區（靠近機場） / 中壢區（近內壢車站） 中部 - 台中市 大肚區 / 神岡區 南部 - 高雄市 大寮區 / 鳳山區 【工作條件】 ■ 正職：每週 5 天輪班制 ■ 每月基本薪資：NT$35,000 ■ 每月最高收入：NT$65,000 *含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 ■ 工作時間分為日班與夜班 (須上假日班、輪班) ■ 依勞基法計算加班費，穩定又有保障 【貼心福利】 1. ★每年提供15天特休假 (首年度依到職日期比例計算） 2. 多元免費課程，新手也能快速上手 3. 提供晉升為管理職的機會 4. 免費機車停車位 5. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 6. 專案加碼獎金／加班費 7. 生日假一天（第一年依到職比例計算） 8. 員工推薦獎金制度 9. 入職健康檢查補助 10. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 【應徵流程】 ■ 履歷篩選 → 電話面試 → 健康檢查 → 錄取通知 → 正式入職 ※ 若您居住於北部地區（新北／桃園），並前往以下兩間指定醫院進行體檢，將提供交通補助（可報銷計程車費用） 指定醫院：台北啟新診所 / 台北博仁醫院 ※ 體檢可由近6個月內完成之體檢報告文件替代，無需重新檢查 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 5. 視情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 6. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。

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1. 門市日銷貨帳整理 ~讓數字跟著節奏跳舞 2. 採購應付帳款核對 ~維持良好合作關係 3. 整理費用憑證交付會計事務所報稅 4. 電子發票取號、配號 ~確保帳單都有座位 5. 其他行政支援 ~團隊協作好easy 使用文中ERP作業系統 歡迎活潑喜愛學習的你加入!!

我們是一家專注於保全樓管相關服務的企業，致力於為社區提供全面且高品質的物業管理解決方案，以提升居住生活品質。我們的主要客群為各大社區住戶及其管理委員會。 1. 規劃及管理社區總體運作，負責全方面的行政業務與人員督導工作。 2. 根據管理委員會要求，負責執行決議事項，確保各項計畫有效落實。 3. 督導及規劃配合商業承包商的各項公共工程、修繕事項，確保工程進度及品質達標。 4. 定期檢查及追蹤社區設施維護，監督廠商的日常維護工作並提供改善建議。 5. 規劃及開展社區緊急應變處理計畫，指導並管理緊急事件的即時反應流程與後續修復作業。 6. 準備管委會各類會議，包含資料蒐集、報告撰寫與會議紀錄整理。 7. 管理社區財務，協助預算編列、支出審核及年度決算報告，確保財務收支透明。 8. 維護社區住戶關係，解決住戶需求並致力於提升社區整體服務水平。 9. 處理法律相關事項，通曉樓宇管理相關法律法規，為社區提供專業建議。 我們誠摯邀請對社區管理具熱情及責任感的您加入我們的團隊，與我們一同為社區居住品質提升而努力！您的專業與才能將是推動我們進步的關鍵，期待您的加入，立即投遞履歷！

Sogo百貨正在尋找細心仔細且充滿服務熱忱的出納收銀人員，工作內容如下: 1. 協助顧客完成各項付款交易，包括現金、信用卡、各項電子支付等 2. 發票及各項憑證開立 3. 核算現金.交易憑證及各項有價證券 4. 協助專櫃收銀設備操作及帳務問題排除 5. 配合公司活動人力需求排班

1.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳等相關作業。 2.執行公司現金收付與資金管理，確保帳款正確及安全。 3.核對現金、帳冊與銀行存摺餘額，確保記帳正確。 4.收發、登錄及彙整交易憑證，製作會計傳票並登錄至會計系統。 5.審核各項費用支付單據、發票與帳務處理。 6.處理應收帳款與應付帳款之帳務作業。 7.熟悉OFFICE軟體、熟悉會計系統操作。 8.主管交辦事項。

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- Asset management-maintain and monitor company properties, keep track of depreciation schedules. - Occupational safety and health management-build a safety culture within the company, employ risk management and control principles, and involve employees in Occupational Health and Safety management issues. - Provide general support in office related work. 1. 資產管理 　- 建立與維護固定資產資料，執行盤點與管理流程。 　- 確保資產運作安全並符合法規與公司制度。 2. 職業安全與環安衛管理 　- 規劃與執行職安衛政策與稽核，推動安全改善行動。 　- 管理職醫職護臨場服務及法規遵循事項。 3. 總務支援 　- 協助辦公室活動及庶務相關事務。