轉職熱搜工作
您正在找財務人員的工作,共計12565筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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中醫部行政助理
月薪 31000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘資格條件: 1.公共衛生學類、醫務管理類、社會工作類相關科系,大學學歷具相關經驗尤佳。 2.應屆畢業,無相關經驗者亦可。 3.有親和力、耐心、能獨立作業、認真負責、及良好的溝通表達能力。 4.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint) 工作內容: 1.中醫部相關行政庶務工作。 2.一般文書處理、財務報表文件檔案的建立及管理。 3.書信、公文撰寫及文件收發。 4.協助會議、活動籌備、準備書面報告、簡報等資料。 5.主管交辦事項。 其他事項: 1.請備妥個人履歷(含學經歷、自傳、照片)及畢業證書。 2.E-mail至 tjho@tzuchi.com.tw livia1221@gmail.com 主旨請註明「應徵中醫部行政助理–您的姓名」。 3.審查通過者,將另行通知擇期面談,並進行研究相關訪談訓練,不適合者恕不另行通知。 月薪資:依照醫院規定31,000元起,享勞健保。 ※歡迎所有求職者踴躍來函應徵※ ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入!! 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人:蔡小姐 聯絡電話:03-8561825分機12408 聯絡時間:週一至週五上午0900-1200;下午1330-1730 電子信箱:何副院長 tjho@tzuchi.com.tw 蔡小姐 livia1221@gmail.com (主旨註明:應徵中醫部行政助理–您的姓名)展開 -
【春上布丁蛋糕-竹北總店】門市副店長
月薪 35000~40000元 新竹縣竹北市 2~3年工作經驗★(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$40,000,另有業績達標獎金。 1.客人接待與門市環境整理及收銀作業。 2.人員教育訓練與工作站別安排。 3.門市營運管理:進貨銷貨管理,每週報表製作,庫存管理、人員班表安排。 4.門市人員管理、店務稽核與品質清潔維護。 5.不定期快閃門市到店支援、快閃門店排程安排。展開 -
【爭鮮gogo】儲備店經理-桃園區
月薪 38800元 桃園市中壢區 工作經歷不拘爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起,最快七個月通過考核,加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金,年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐,員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動,累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容: 1. 外場服務-顧客接待,推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作,出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護:對服務經營有熱誠,主動關心顧客,喜歡與顧客互動拉近距離,提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變,你只能變得更快!我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★展開 -
南京三民辦公室_行政助理_無經驗可
論件計酬 -1000000~-8000000元 台北市松山區 工作經歷不拘💼 南京三民辦公室_行政助理_無經驗可,現在強力招募中! 你是個熱情洋溢,喜歡與人互動的夥伴嗎?這裡是個充滿活力的地方,有歡笑、有挑戰,更有無數成長的機會! 快來成為我們的一份子,一起創造更美好的未來吧! 🌟 我們期待這樣的你! 1. 笑容可掬、態度親切,讓每個人的心情都被點亮🌞 2. 細心又負責,處理事情的能力一流,讓團隊更有效率! 3. 時間觀念佳,懂得安排事務,一切井然有序,超棒的! 🌈 工作內容 1. 歡迎每位來訪的客人,讓他們感到賓至如歸🥳 2. 處理日常文書,沒經驗別擔心,人人都樂於教你!🌟 3. 操作廣告設計、商品上下架,展現你的動手能力🛒 4. 善用自媒體,協力讓公司的品牌更亮眼🔥 5. 幫助業務整理文件,讓所有流程流暢不卡關。 6. 確保辦公室的環境整潔清爽,大家都舒適安心! 7. 提供靈活計酬方式,按件計酬輕鬆自由,財務規劃超有彈性💰 📍 面試地點:臺北市松山區南京東路五段168號4樓 - 小樹屋共享空間 🚀 經驗不是必要,只要你有熱情、有心學習,就已經勝過一切! 準備好加入我們了嗎?現在就挑戰自己,開啟全新篇章吧!展開 -
★新開幕★【HUN 混/台中高工店】外場副理(薪資42,000元起,另有績效獎金)
月薪 42000元 台中市南區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【HUN 混/台中大里店】外場副理(薪資42,000元起,另有績效獎金)
月薪 42000元 台中市大里區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【外場主管】門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 完整客戶服務體驗的相關訂位、迎賓、接待與場控 2. 餐飲製作與出收餐管理 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 5. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理與落實成本控制 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【JAI 宅/台北西門店】內場領班(薪資43,000元~46,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 43000~46000元 台北市萬華區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 我們希望《JAI宅》是一個溫暖、質感、充滿美感的義大利麵餐廳品牌,它曾被譽為台中最美餐廳、被網友評為IG網美打卡景點TOP1,但其實我們不愛被稱為網美餐廳。「美」只是我們想帶來的其中一個感官體驗,提供好吃的料理和暖心的服務,才是我們真正想帶給大家的首要。 |薪資福利| 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
儲備幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市信義區 3~4年工作經驗我們有寬闊舒適的工作環境,讓你工作中也感到愜意,挑望眼簾的是日式庭園,溫馨雅緻。 工作時間: ◆沒有空班沒有空班沒有空班,很重要所以講三次。 ◆休假制度依公司規定。 ◆ 上下班時間為 10:00-19:00(早點下班,三五好友聚聚) -些許時間會依據預約、節慶禮盒出貨微調 表現亮眼,加薪有感: ◆ 入股方式:入職滿3年,可有機會入股公司,共同分潤公司盈餘 ◆ 配股方式:入職滿5年,有機會公司配股 ◆ 創業基金:入職滿8年,擔任店經理資歷滿3年以上者,將由總公司提供60%創業資金 培訓課程: ◆ 新人入職教育訓練,日本茶品、茶道、花藝、甜點文化、桌邊服務知識傳給你 ◆ 工作流程管理 ◆ 客戶服務流程 ◆ 專案規畫管理 ◆ 行銷業務力 ◆ 公司制度規章 卉堂一家人 ◆員購優惠 舒適辦公環境: ◆ 打造溫馨的幸福企業,大家幫你一起解決困難 ◆ 日式庭園佈置,想當網美打卡也ok! 《職務內容》 餐飲 1. 環境整理與清潔維護 2. 預約訂位、客人接待、餐點介紹 3. 送餐並提供有關用餐的服務 4. 吧台飲品製作 5. 器皿清潔 銷售 1. 銷售水果、甜點單品及節慶禮盒 2. 線上線下客戶服務 3. 商品包裝陳列及促銷品換檔工作 4. 開拓新市場 5. 其他主管交辦事宜 管理 1.行政人事管控 2.財務成本管理 3.績效評估及改善 4.運營/客訴管理 5.行銷活動 6.目標推展展開 3日回覆 -
南區外務/工務工程師-(台南)
月薪 36000元 台南市永康區 工作經歷不拘我們是專注於建物裝修、裝潢工程的專業公司,服務對象涵蓋住宅、商業空間及大型建築項目。我們以專業的施工管理及卓越的客製化設計,致力於提供客戶最高品質的工程服務。 工作內容: 1. 負責卡扣地板及石膏磚隔間工程的施工監管與細節落實,確保施工流程順暢。 2. 親自至現場丈量並根據需求進行放樣,提供準確的數據支持。 3. 規劃及安排工班作業,確保進度與作業流程符合預期。 4. 監督工地現場施工品質,對施工進度及安全進行有效管控。 5. 協調及溝通供應商與廠商,監測材料進場的數量與品質,確保符合設計需求。 6. 負責客戶維修工程作業,提供專業的修繕建議並執行維修服務。 7. 協助業務部門處理工務方面的相關支援需求。 8. 根據合約條件,核對廠商數量與價格,掌握預算執行狀況。 9. 與財務部門協作,進行工地計價及結算,確保業務流程順利完成。 10. 全面掌控工程進度計劃,負責與上下游廠商的聯繫與協調,確保施工各環節準時完成。 歡迎對工程充滿熱忱、注重細節的您加入我們的團隊!無論是施工管理還是工程品質把控,這裡都將成為您展現專業能力的舞台。期待您成為我們的一份子,共同打造卓越的空間作品!展開 -
★新開幕★【HUN 混/台中高工店】內場副理(薪資42,000元起,另有績效獎金)
月薪 42000元 台中市南區 1~2年工作經驗找尋未來的你,請優先選擇我們 《HUN混》是2014年從台中一中商圈崛起的義大利麵品牌! 帶著叛逆,展現青春、活力、年輕、創意。 用兩句話自我介紹,就是「不滿足現況持續進步成為自己想要的樣子,絕對不要成為自己討厭的那種大人!」 |薪資福利| 1. 月薪42,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 力邀夥伴加入 我們重視夥伴的態度與自主性,無論意見如何相左,我們都能一起朝著共同目標前進,互相支持、成長,帶著一起前進的態度,共同成長,建立美好的職場經驗。 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| 比起能力,我們更需要你擁有一起前進的態度與動能,我們需要的是夥伴,夥伴是不管意見相左如何爭執,都能一起往目標前進,像家人吵架總是會和好一樣。 ||瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開
