轉職熱搜工作

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 試用期滿大學畢月薪52000以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5.1萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

※不輪班 × 固定大夜 × 週休二日 × 穩定高收入 ※ ※找穩定作息與收入的護理工作，這裡更適合你※ 【工作內容】 1.執行住民夜間醫療照護、管路照護及傷口處理等臨床護理作業。 2.撰寫完整護理紀錄，確保照護品質與醫療安全。 3.提供住民及家屬必要關懷與溝通，維持良好照護關係。 4.維持夜間照護穩定度，降低突發風險。 【與同業差異】 ✔ 作息穩定 •固定大夜班，不需日夜輪班 •多數同業：需輪班、作息不固定 ✔ 休假制度明確 •週休二日（可休六、日） •多數同業：排休制、假日不固定 ✔ 薪資結構透明＋夜班加給 •月薪34,000～40,000元 •大夜津貼700元／班（依床數另有加級） •多數同業：津貼不明確或浮動較大 ✔ 新手友善 •無經驗可，提供完整培訓與帶領 •多數同業：偏好即戰力、培訓較少 ✔ 專業成長支持 •提供急救證照訓練 •提供長照／護理繼續教育積分 •進修補助每學期3,000元 •多數同業：教育資源較零散 【職務條件】 1.具護理師或護士證照（必要條件） 2.具臨床或長照經驗者佳（無經驗可培訓） 【工作時間】 •24:00－08:00（固定大夜班） •免輪班 【薪資待遇】 •月薪34,000～40,000元（依經驗核薪） •大夜津貼800元／班（依床數調整） •無經驗者提供培訓，薪資面議 【休假制度】 •依人事行政局公告（含國定假日與補休） 【教育訓練與福利】 •完整新人訓練制度 •急救證照輔導 •護理／長照繼續教育積分 •在職進修補助（每學期3,000元）

1.工作人員工作的安排 2.安排床位 3.監督工作人員的工作 4.處理護理之家的一般行政作業 5.護理之家評鑑督考考核資料之建置 6.臨時交辦事項

我們正在尋找一位充滿熱情和領導能力的門診護理長，加入我們的醫療團隊！ 如果您擁有卓越的行政和人際技巧，同時擁有熱愛醫療護理領域， 我們誠摯邀請您加入我們的診所團隊！ 作為護理長，您將成為我們診所的核心力量，負責協調、管理和提升護理團隊的工作效能，同時為患者提供高品質的醫療照顧。 主要工作內容： 1.團隊協調與管理：協調和整合診所內，確保團隊協同合作，提升診所護理服務。 2.輔導與培訓：指導護理團隊成員，協助其專業成長和提升。 3.病患基礎照顧：提供基本的病患基礎醫藥照顧，確保患者的健康需求得到滿足。 4.專業護理技能：進行靜脈注射、肌肉注射以及打點滴等，為病患提供安全有效的治療。 5.慢性病衛教：搭配營養師，為患者提供慢性病管理和健康教育，幫助更好地理解和掌握病情。 6.醫師協助：協助醫師進行看診，確保診療過程的流暢和高效。 7.門診事務管理：負責門診事務的管理和組織，確保診所運作的順利。 8.主管交辦事項：參與處理其他主管交辦的事項，展現您的靈活性和領導能力。 9.具護士|護理師證照，可配合輪班，有診所經驗優先。

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

1.護理臨床工作督導及執行。 2.護理人員教育訓練。 3.護理人員缺編派班管理。 4.工作相關統計。 5.協助與配合護理部推動各項作業與業務。 6.單位設備管理。 7.主交辦事項。

1. 綜理護理部門日常運作，包含護理人員排班、督導臨床護理流程與品質管控，確保符合地區醫院及長照機構相關法規與標準。 2. 親自執行與督導住民生命徵象量測、身體評估、疾病徵兆觀察、緊急處置與急救技巧運用，建立並調整個別化護理／照護計畫。 3. 負責藥物管理與給藥流程稽核，協助醫師巡診與醫囑執行，安排就醫與醫療檢查治療，追蹤健康狀態與健康追蹤紀錄。 4. 規劃並執行護理人員與照顧服務員之在職教育與專業技能訓練，包含感染管制、長期照護與高齡照護等主題，定期進行技術稽核與績效評估。 5. 主責護理品質管理與感染管制制度建置與追蹤，撰寫並更新護理相關作業流程、SOP與紀錄表單，配合各項評鑑與稽查業務執行。 6. 管理護理相關耗材與醫療設備之申購、庫存與保養，維護單位環境安全與衛生，協調院內外醫療及長照資源，支援醫療危機與緊急事件處理。 7. 運用電腦文書與資訊系統進行護理紀錄、統計與報表製作，協助單位預算與成本控管，參與機構長期護理服務與發展策略規劃。 歡迎具地區醫院護理長或護理管理經驗的您加入我們，一起在桃園中壢為長者與住民提供專業、安全且有品質的長期照護服務，期待您的履歷投遞。

1.整形外科手術上刀(刷手/流動)。 2.護理團隊訓練，工作安排及服務品質提升。 3.醫美療程跟診、衛教及術後管理SOP監督、執行及優化。。 4.手術室、診所針劑、藥品及相關器材設備管理。 5.手術流程優化及感染控制。 6.協助醫師執行醫美療程及各類點滴、針劑注射。 7. 主管指派任務。 附加條件： 1.具醫院手術室2年及醫美整外手術室3年以上經驗 2. 具護理長經驗者優先錄取。 3.善於規劃、溝通協調。 4.需負責績效責任及領導管理能力EQ高,抗壓性強。 5.可配合公司出差外派 工作時間： 1、採用四週變形(彈性)工時。 2、周一~周五11:00~20:00，星期六及國定假日10:00~18:00(用餐時間1小時)， 　 配合手術時間排班，星期日店休。 職缺福利： 員工旅遊、年終獎金、工作獎金、尾牙或春酒、員工聚餐

🌟具有 產後護理之家，管理經驗 🌟負責安排、管理、調整，機構內人事工作 🌟督管嬰兒室之相關行政作業 🌟完成主管機關之督考、評鑑之要求 🌟配合公司相關指派工作