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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11046筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 全職護理師

    月薪 32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1、協助醫師處理上刀及跟診。 2、護理專業衛教及換藥。 3、精IV點滴注射。 4、具護理師執照。
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  • 護理師-興隆照顧中心

    時薪 250元 台北市文山區 工作經歷不拘
    1.執行例行性護理照護:執行基礎護理照護(量測生命徵象、給藥技術)、執行管路照護、執行傷口/造口照護、每日確實執行預防性照護(抽痰) 2.執行護理評估與處遇:針對現存、潛在之健康問題與健康檢查異常數值、每日確實執行預防性照護(抽痰) 3.外部醫療資源網路建立:連結營養師,協助進行服務對象營養需求之評估、設計、監控與諮詢;連結藥師,協助進行服務對象藥事照護相關業務;連結醫師,協助進行服務對象之診察、開給方劑、治療等相關業務;連結牙醫師,協助進行服務對象口腔保健相關業務;連結居家護理師,協助進行服務對象更管相關業務 4.內部醫療衛生相關事工規劃、督導與培力: 機構內部感控作業與流程、檢核生服員之作業流程 ※本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫,並依計畫規定工作連續年資,按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助※
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  • 護理部護理人員

    月薪 46562元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    有關臨床護理相關業務事項及主管交辦事項。
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 開刀房護理師

    月薪 32000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘
    1. 協助手術跟刀。 2. 開刀房管理相關作業-手術器械管理(盤點/消毒/保管等)、手術室照片歸檔等。 3. 開刀房備品及藥品管理。 4. 協助醫師執行醫學美容療程及各類點滴、針劑注射。 5. 負責術後關懷及術後衛教。 6.主管交辦事項。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 急診室護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市東勢區 工作經歷不拘
    工作內容: 1.執行急診病患身體理學檢查評估及急症護理臨床業務。 薪資: 大學畢、具護理師證照、純白班者,常態薪資42,500~44,000元/月; 可配合輪班者(至少7天不限大、小夜班),常態薪資50,000~62,000元/月 (固定或變動薪資因個人學經歷或績效而異) 相關津貼: 1.夜班費:小夜班500元/天,大夜班700元/天 2.績效獎金:1,500~3,000元/月 3.證照津貼:500~1,500元/月 4.進階津貼:500~4,000元/月 5.升等津貼:2,000~9,000元/月 6.季獎金:2,400元/季 7.久任獎金:3,000~15,000元/季
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 2A病房護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43591元 台東縣台東市 工作經歷不拘
    追蹤結核病個案就醫及用藥情形,整合RCW及居家呼吸器照護轉介,COPD及氣喘個案管理及衛教
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 血液透析護理師

    時薪 280~330元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.照顧血液透析病患 2.協助服藥與衛生教育等護理臨床工作
  • 血液透析護理師

    月薪 35000~45000元 嘉義縣水上鄉 1~2年工作經驗
    執行血液透析治療,包括患者狀況監測與機器操作。 進行透析相關衛教,指導患者維護健康及自我照護。 ***具臨床經驗,診所可訓練*** ***具血液透析經驗佳***
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    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒
  • 護理部 院聘護理師 (個案管理師)-12/23面試

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42985~52705元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 執行癌症病人及骨髓移植病人(含捐贈者)之個案管理與照護,並進行相關資料分析與監控。 2. 提升癌症病人之照護品質,協助轉介及相關資源利用。 3. 舉辦並協助各癌症團隊運作並協助團隊完成癌症診療指引、常見處方修正、品質(核心指標)設定。 4. 監測病歷書寫品質及化療開方與遵從率審查。 5. 其他臨時交辦事項。 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。
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  • 小夜/大夜班_護理師

    月薪 38000~50000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    執行護理之家護理師工作: 1.一般照顧個案之護理工作(如排藥、給藥及換藥、量生命徵象等等)。 2.文書作業(如平常交班表、給藥紀錄及護理紀錄、平日即有進行評鑑資料繕打等等)。 3.緊急/意外狀況應變處理。 4.觀察追蹤住民症狀及監督照護品質。 5..督導照顧服務員確實執行照護工作。 6.其他交辦事項。
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