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【職務內容】 1.門診臨床業務。 2.具門診工作經驗者尤佳。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計5萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計8萬(一次發放) 2.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

一、依各單位工作內容規範 二、公司福利： 1.每月有績效獎金 2.每年有考績獎金 3.部分工時透析護理師280元/小時(需有透析經驗) 4.特殊單位津貼具透析經驗1300/月 5.依進階層級給予1500~4800元/月獎金不等 6.到職滿1年以上，每月有久任獎金(3000元~5200元)，有透析經驗者不需要簽約 7.依勞基法排班，採四週變形工時 8.每年提供制服鞋子 9.輪值三班優先提供宿舍，網路免費提供 10.每年免費高級健檢 11.享就醫優免

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.教育大眾各種醫藥常識、提供病患家屬治療建議 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:處置的協助、跟診

醫美部 1.主動積極、負責、有強烈學習意願。 2.親切有禮、具高度服務熱忱、態度親切。 3.協助醫師執行手術。 4.協助術前準備。 5.術後照料及衛教。 6.具護理師執照.

1.提供住民基本的醫藥照顧，如：包紮傷口、換藥、給藥等。 2.觀察並記錄住民給藥之後的狀況並加以回報。 3.觀察、記錄並回報住民在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施，並協助送醫。 4.協助醫師巡診及安排住民門診。 5.寫護理紀錄及評鑑相關事宜並完成主管交辦事項。 6.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行相關照護治療

1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.薪資依工作年資、經驗做調整 3.值班津貼另計 4.有長照經驗者佳