轉職熱搜工作

1.住民個案管理–諮詢接待、新案入住前評估、入住流程等 2.活動安排 3.資源連結 4.志工管理 5.配合機構發展等行政作業 6.相關社工行政工作 7.其他主管交班事務 有社工師證照或護理背景尤佳

1.與營養設討論、設計菜單，以中式料理為主。 2.必備丙級廚工中餐證照、供膳體檢合格。 3.依據與營養師討論完後開立的菜單，準備相關的食材。 4.將食材清洗、簡易事先處理備用、妥善貯藏。 5.老人安全餐飲製作(攪打餐、剪菜)。 5.準備下午茶、水果、點心給老人食用。 6.廚房清潔以及相關設備保養維護。 7.協助供餐照服員給老人食用。 8.每餐留用檢體，供主管機關檢查。 8.其他主管交辦事項與問題反映及回報。

1.需具臨床工作經驗。 2.通過血液透析及腹膜透析專科訓練醫院，可鼓勵進階透析師訓練，深耕血透專業訓練、培育為腹膜透析專科及急/慢性腎臟病衛教師。 3.鼓勵在職學士/碩士進修，醫院與學校合作辦理學校在職進修及各項研究合作。 4.提供宿舍 。 5.提供工作服、外套、護師鞋。 6.各項業績績效加給。 7.補助共融費用、生日禮金及旅遊補助。 8.各項醫療優待。 9.工作內容： (1).熟悉各類血液透析儀器操作及清潔、觀察病人異常狀況及緊急處理。 (2).協助醫師執行各項檢查、治療及手術，並注意維護病人之安全及隱私。 (3).安排並協助病人作各項檢查，並給予病患各該項疾病及檢查之所需之衛教指導。 (4). 負責使用之衛材及處置費之記帳，並向病患說明批價、領藥、檢驗等地點。

1.每日清理/打掃機構環境清理與突發環境問題處理.試用期29000.正式任用後續調. 2.執行主管交付作業.會培養輔導取得照服員/CPR證照. 3.管理環保設備. 4.配合機構日常維護管理 5.填寫環保表單

1.會計獨立作帳，401申報、調節表、固資攤提 2.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 3.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 4.盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等 5.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 6.定期記錄並核對公司總分類帳 7.審查公司財務收支文件及憑證

工作內容： (一)受照顧專員轉介長照需要者之照顧計畫擬定與服務連結，提供家庭訪視與評估。 (二)照顧計畫送照管中心核定，連結服務或資源。 (三)照顧管理，依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (四)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (五)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (六)定期行政會議、董監事會議工作報告。 (七)主管交辦事項。 薪資福利： (一)薪資：38000元+績效獎金。 (二)福利：年終1.5個月、依公務機關行事曆，例假日及國假依據勞基法規定、尾牙聚餐等。 備註：具社區整合行服務中心個案管理人員長照服務人員證明或已完成社區整體照顧服務體系A級單位個案管理人員訓練課程尤佳。

1.提供嬰幼兒日常生活 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持環境整潔

1.具有愛心、細心、耐心，喜愛新生兒。 2.具保母證照，或相關科系畢業(幼保科系/護理科系)。 3.輪班排休制。白班：08:00-16:00、小夜：16:00-24:00。 4.觀察嬰兒個別狀況，並進行協助。 5.辦理入出住。 6.小夜班津貼。 歡迎對嬰幼兒有興趣並具愛心之夥伴加入。