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🧡【照顧服務員｜日班｜月薪 $32,000～38,000｜供宿福利】 我們是 福茂庭園護理之家，目前誠徵照服員夥伴， 有沒有一份工作，能陪伴長輩、又有穩定收入？ 來這裡，你會找到答案。 【工作內容】 👵 協助住民日常照顧（如洗澡、翻身、換尿布、陪伴） 📋 填寫照顧紀錄表、觀察住民身體狀況 🧹 維持環境整潔、協助住民上下床 🤝 給予長輩溫暖陪伴與基本生活協助 【上班資訊】 📍 地點：嘉義縣水上鄉溪州村外溪洲487之10號 🕗 時間：日班 08:00～17:30（固定班、不需輪班） 💰 薪資：月薪 $32,000～38,000（依照資歷與表現核薪） 【資格條件】 ✅ 具「照顧服務員技術士」證照（單一級） ✅ 有耐心、愛心，願意陪伴長者 ✅ 無經驗可，我們提供完整教學！ 【福利亮點】 🍱 免費供餐 🛌 提供員工住宿（外地來也放心） 🎉 年終獎金、尾牙或春酒 🏖️ 員工聚餐、休閒設施 ✨ 團隊氣氛溫馨，主管好溝通，工作有成就感 📩 歡迎投遞履歷，或來電了解更多～ 讓我們一起打造有溫度的照護環境！

高齡社會的照顧需求，亟需對長照服務有興趣的夥伴一起投入。 〔皓仁居家照顧〕提供長照專業者提供發展職涯的舞台。我們期待為需要照顧者提供適切的照顧，提升受照顧者家屬的生活品質；並以友善照護職場的理念營造幸福的職場文化。邀請您一同加入!! 【上班時間】白天八小時正常班，周休二日，遇勞工休假休息，免輪值大小夜 【科系資格】護理、社工、物理、職能、營養、高齡照顧、公共衛生相關科系，大專畢業。 【辦公地點】依招募職缺所屬中心地點任職。 【工作內容】 一、居家照顧服務管理：提供照顧諮詢，評估及擬定照顧計劃，並與多專業團隊合作導入整合性照顧，並進行品質管理。 二、照顧員督導與帶領：藉個別及團體督導，協助提升照顧員專業職能，共同成長。 三、進行長照服務宣導：面向社區宣導長照服務，提升社區福祉。 四、其他行政專案事務 【薪資條件】月薪 40000元以上。另有績效獎金及年終獎金。 ◉▲★具2年護理或長照領域經驗◉▲★ ◉▲★具備師級證照，另行提供證照津貼◉▲★ 【福利項目】 勞健保、正常班、週休二日、年假、員工體檢、勞退提撥金、年節獎金、禮金、績效獎金、意外責任險、結婚、喪葬禮金、旅遊、餐敘、教育訓練 ….等。 【駕照工具】：輕型機車、機車 【認識皓仁】 官網：https://www.haorenhealthcare.com/ ＦＢ：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/

1.切菜，驗肉，執行備貨、領貨及食材的前置作業 2.維持廚房內衛生清潔管理 3.喜愛烹或對餐飲服務業，內場廚房工作有熱誠 4.洗滌清潔工作 5.其他主管交辦事項

1.協助住民餵食、管灌飲食及服藥。 2.協助住民翻身、拍背、活動關節、盥洗更衣等日常照顧。 3.協助完成主管交代之事項，配合完成教育訓練。 4.能夠配合輪班者為佳，晚班、夜班均有津貼。

1.協助醫師進行住院動物病患照護，如進食、清潔、服藥等。 2.協助診所犬貓及環境等清潔工作。 3.協助醫師於診間進行犬貓醫療處置，如保定等，並完成醫師交辦事項。 4.協助醫師於手術時，準備用物與協助交辦事項。 4.協助醫師或診所櫃檯工作（掛號、批價等）。 5.協助執行醫師或診所之交辦事項。 ––––––––––正職––––––––––-（兼職可另外談） 有動物醫院助理認證考試通過 薪水起薪45000元 亦有助理認證補助方案 依排班，非固定休六日 一周休3天(排班制) 需配合輪班、醫療業會有加班的可能性，但醫院按分鐘給與加班費 工作時間長,請考量住家到醫院的交通時間(因為會有晚下班的可能性) 超過上班時間會按分鐘計算 月底結算給予加班費（按照勞基法） 員工享有勞健保、定期聚餐 每月有伙食津貼、勞健保補助 有年終獎金，看表現考核加給 工作穩定會給予進修專業的機會 工作環境與氣氛優 歡迎您加入我們的行列 歡迎直接來電進一步了解或預約面試：0933232553、0227926858

青松健康是台灣第一家掛牌上市的長照公司，致力於打造科技化、高效能的照護環境。我們導入系統化設備，減少繁瑣人工作業，讓護理人員能專注本職、準時下班。 在這裡，我們重視團隊合作與專業分工，營造溫暖、正向的工作氛圍。您不僅能充分發揮護理專業，更能享有完善福利與工作生活的平衡。 我們正積極招募具備專業與熱忱的您，擔任護理主管職位，與我們一同提升照護品質、實踐人本關懷！ 【薪酬與福利全面進化】 ●高額簽約獎勵金： 最高達10萬元，讓您入職即享豐厚回饋！ ●三節獎金： 每節6,000元，讓您年節荷包滿滿。 ●年終獎金與分紅： 與公司一同分享營運成果，年終獎金另計，更有機會參與分紅，共享青松的成長。 ●護師節獎金： 感謝您的辛勞付出，專屬護理師的節日獎勵。 ● 長期保障與成長共享：提供員工認股機會與員工持股信託制度，讓您不只是員工，更是企業的夥伴，與青松一同茁壯、共創未來。 ●優渥福利： 員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、以及認股機會，讓您成為青松的一份子。 【工作內容｜專業 × 領導 × 品質三軌並進】 ● 團隊管理與資源規劃：安排照護人力與物資分配，優化班表與護理流程，維持穩定運作。 ● 照護品質督導：協助擬定住民照護計畫，監督照服與護理人員交班，確保各班銜接順暢。 ● 異常處理與溝通協調：處理住民突發狀況、家屬反映與員工問題，建立正向溝通橋樑。 ● 跨團隊整合：與醫師、營養師、社工、治療師等協作，強化整體照護效能。 ● 教育訓練與績效管理：帶領新進人員，辦理在職教育與定期評核，提升團隊專業力。 ● 品質改善與評鑑推進：填報各類報表，推動品質改善活動，確保機構運作與照護標準一致。 ● 環境與安全監督：管理醫療耗材與危險物品，進行消防、工安與設施查檢，落實感染控制。 【我們希望您是】 ※ 具備護士或護理師證照 ※ 有長照機構管理經驗尤佳 ※ 擅長溝通協調，重視品質與團隊合作 ※ 樂於培育人才、追求照護專業卓越 【工作地點】 法人草屯青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷38號 法人新豐青松 : 南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 現在就是加入台灣長照產業領導品牌的最佳時機！ 在青松健康，您的專業將被看見，您的價值將被肯定。 期待您的加入，與我們一同為台灣長照服務寫下新的里程碑！

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1. 行銷企劃發想設計 活動流程規劃執行（素材、文案） 2跨部門溝通協調 - 活動成效追蹤、能提出優化方案與結案 3. 網路媒體行銷經營 4.影片拍攝剪輯後製 5.完成主管交辦事項，並能夠如期完成

1. 產後護理之家客服相關行政 2. 完成客戶服務作業程序 3. 提供業務諮詢及售後服務 4. 協助入住及出住的產後媽咪相關服務 5. 完成公司業務及服務量要求 歡迎 具飯店工作經驗夥伴加入！