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我們專注於提供高品質的美容與美體服務，致力於提升每位顧客的自信與魅力。我們的主要服務對象為注重自我保養與美學的消費者，並提供專業、美感與創新的美容解決方案。 工作內容： 1. 負責設計與執行社群媒體策略，包括Facebook、Instagram、Line及Threads等平台的經營與內容管理，確保品牌形象的一致性。 2. 專業技術服務:直型店內專業美容、美體SPA、岩盤浴、健髮等技術操作與顧客護理。 3. 策劃創新且具有吸引力的社群行銷活動，提升品牌曝光率與顧客的參與度。 4. 撰寫具說服力的文案，結合創意與視覺設計製作專業且吸引人的多媒體內容，增強品牌競爭力。 5. 分析社群媒體數據，運用相關工具如Google Analytics，評估行銷活動的成效，並提出優化建議。 6. 維護與增進品牌與顧客的互動，透過回應顧客在社群平台上的問題，提供優質的服務。 7. 與美業專業團隊及門市合作，支援品牌推廣活動，從活動策劃到執行提供全方位協助。 8. 緊追美容與美體市場的最新趨勢，將行業動態與數位行銷技術應用於行銷策略上。 9. 執行基本行政事務，如撰寫會議記錄、協調活動資源以及處理與門市相關的業務需求。 10. 提供專業美容與美髮產品的推廣與諮詢，並結合客戶的需求進行精準行銷。 我們正在尋找對美業有熱忱，並對數位行銷與創意內容具有高度興趣的夥伴，加入我們的團隊，一起為每位顧客創造卓越的美容體驗。 如果您渴望挑戰自我並實現職涯價值，歡迎立即投遞履歷，成為我們成長的一份子！期待您的加入直型店內專業美。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責工作區域清潔工作 ◉ 負責資源回收整理及垃圾處理 ◉ 負責日常門診環境清潔消毒工作 ◉ 規劃清潔流程 ◉ 執行其它清潔相關交辦事項 【加分項目】 ◉ 具有責任感佳 ◉ 具產後護理之家、診所、醫院或飯店相關工作經驗佳 【上班時間】 ◉ 22：30-07：30 (大夜另有津貼)

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終獎金) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

辦理健康促進業務計畫行政、統計及庶務性工作： 一、辦理衛生福利部國民健康署委託本局辦理所屬計畫相關業務規劃及執行。 二、衛生保健及健康促進相關業務規劃及執行。 三、其他臨時交辦事項等，必要時須配合假日或夜間出勤與加班。

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【工作內容】 1.商品銷售與顧客服務 2.商品管理(進貨、陳列、清潔) 3.協助門市營運相關事務 【我們在找這樣的你】 ※具備服務熱忱，積極活潑，喜歡與顧客互動 ※對銷售工作有熱情，樂於挑戰業績獎金 ※無經驗可！我們提供完整的在職教育訓練，協助你快速上手 【加分條件】 ◆有銷售或門市經驗者尤佳 ◆有營養師或護理師相關證照者，另提供專業證照加給 ◆歡迎有志成為優秀管理者加入，我們提供完善升遷制度與透明的職涯發展 【休假制度】 ※月休8～10天 ※假日可排休，非只限平日喔！(可排休3天假日)

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口

【任用資格】 1. 相關科系(護理、幼保、家政科畢或具有保母證照人員) 2. 對教育有熱忱、穩定度高、有責任感、喜歡小孩、EQ佳、細心、有耐心 3. 需有基本的文書處理能力 4. 具有嬰幼兒照護之相關經驗者佳 【工作內容】 1. 提供嬰幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧 2. 規劃並帶領嬰幼兒進行適齡課程及活動 3. 協助嬰幼兒學習自理能力 4. 維護嬰幼兒身心健康與安全 5. 與父母共同討論嬰幼兒的行為表現與學習情形 5. 針對0-3歲孩子的發展給予適性適齡的教學互動 6. 聯絡本、托育日誌、觀察紀錄⋯撰寫 【本中心優點】 1. 快樂的工作氣氛 2. 師生比1:4~1:5，一個班級2-3位老師 3.周休二日，能準時上下班 5. 不須輪早晚職，固定班時間下班，老師下班後時間好安排 4. 三節獎金(中秋、端午、年終) 6. 鼓勵同仁任職滿一年以上每年除了年終再加發玖任獎金 本中心為準公共托育機構,專業托育人員,依社會局公告核定到職日期之 * 年資滿 1 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金24000元 * 年資滿 3 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金33600元 * 年資滿 5 年以上，且仍在職者另享有~久任獎金39600元 * 年資滿 8年以上，且仍在職者另享有~久任獎金 45600元 7. 可愛漂亮的員工制服^^ 8.享勞健保、提撥6％勞工退休金 9.無須招生沒有招生壓力~老師專心帶好孩子 10.五一勞動節放假一天 11.不定時歡樂的員工聚餐 12.做滿一年特休7天 滿第2年特休10天 第3年特休14天 13. 完善教育訓練 14. 中午供餐(免費提供精緻美味午餐) 15.特約合作市立聯合醫院每二年提供中心老師全套檢康檢查 上班時間比較忙歡迎直接來電園所安排面試時間 【聯絡我們】露西亞托嬰中心 台北市中山區林森北路67巷48號2樓 02-25318068 近華山公園 台北火車站 善導寺捷運站6號出口及中山站2號出口