轉職熱搜工作

1.進行肌膚檢測與分析，提供專業美容保養建議 2.操作美容儀器進行肌膚問題改善及護理 3.執行經絡淋巴舒壓及芳香療法放鬆身心 4.協助客戶完成美容療程 5.熟悉皮膚學及美容知識，傳授正確保養觀念 6.建立並維護客戶資料，妥善管理時間與預約 7.銷售與推薦產品，維護良好客戶關係

1. 進行頭皮護理及頭部按摩，促進顧客頭皮健康。 2. 為顧客進行皮膚檢測並提供美容保養建議。 3. 負責客戶接待與關係維護，提升顧客服務體驗。 4. 使用專業美髮工具並維護設備，確保操作安全。 5. 銷售美容產品與服務，並提供顧客教育與建議。 6. 維持工作環境清潔與衛生，遵循安全與衛生規範。

一、工作內容 1.生活照顧與作息陪伴：協助青少女建立規律作息與良好生活習慣，培養自理能力。 2.日常秩序維護：執行生活管理與行為規範指導，維持團體環境穩定。 3.個案支援與課後輔導：參與與支援個別活動，提供課業與情緒輔導，促進全面發展。 4.危機事件處理：根據個案狀況進行初步評估與通報，並與社工及督導團隊合作處理突發事件。 5.紀錄與行政庶務：撰寫工作日誌與紀錄表單，協助完成基礎行政作業。 6.價值觀引導：以身作則，透過日常互動傳遞正向價值觀，成為青少女的行為典範。 7.活動設計與執行：依據個案特質與需求，規劃團體課程、暑期綜合活動。 二、工作時間/薪資 兩班輪值制（白班/晚班） 月薪為新台幣40,898元（未扣除勞健保）。 三、任職資格 1.學歷與背景條件（以下擇一符合即可）： 專科以上學校家政、護理、青少年兒童福利、社會工作、心理、輔導、教育、犯罪防治、社會福利、性別相關科、系、所、組畢業或取得其輔系證書者，並修畢生活輔導核心課程者。 2.由於服務對象為具特殊狀況之青少女，為確保其安全與心理舒適，本單位僅聘用女性以提供適切照顧與支持。 四、加分條件（非必要）： 需具備青少女安置、寄養、學校輔導等相關實務經驗，熟悉危機處理、情緒支持與團體帶領工作者尤佳。

覺得自己無經驗，但是對於美麗產業又很嚮往嗎？ - 沒關係！完整培訓制度，帶您從零開始變身時尚造型達人！ - 從助理到成師，最快4個月！ 【工作內容】 - 接待顧客、為顧客準備茶水、點心與書報雜誌 - 執行洗髮、護髮、頭皮護理、紓壓按摩等工作 - 協助設計師執行修髮、染髮、燙髮、髮型吹整、彩妝及整體造型設計等工作 - 完成設計師交辦工作，準備材料和工具 - 接聽電話，確認顧客預約時間及服務項目 - 清洗器材、設備及整體環境清潔 【能力需求】 - 零經驗優！不要卻步！ - 先前具有美髮相關經驗者佳！ - 對於髮型、整體造型設計有熱誠者優！ 【工時休假】 - 工作地點：全台300多據點，你想去哪呢？由你選擇！ - 配合勞基法及相關規定

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※※※招募「居家照顧服務員」，邀請您一起加入我們!! ※※※ 我們期待為照顧同仁營造能長久穩定任職、避免高工時風險的友善職場，因此「皓仁居家照顧」的理念是，讓照顧成為「一份薪資優渥、合理工時，能兼顧家庭親子的助人工作。」 公司督導制度完備、提供完整訓練與職工福利，協助您進入長照行列在助人中創造價值!! ◎服務區域：(您可依意願，就近選擇，不須遙遠奔波) 【台北照顧中心】 聯絡：02-7709-3866 ∣服務區域∣台北市 大安、信義、文山 【板橋照顧中心】 聯絡：02-8259-6118 ∣服務區域∣新北市 板橋、中和、永和、樹林、三重、新莊 【汐止照顧中心】 聯絡：02-2648-0680 ∣服務區域∣新北市 汐止區 【基隆照顧中心】 聯絡：02-2426-8848 ∣服務區域∣基隆市、瑞芳 ◎資格條件：擔任居家照顧員應具下列資格之一： (一)、領有照顧服務員訓練結業證明書。 (二)、領有照顧服務員職類技術士證。 (三)、高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 ◎工作內容： 依督導員派案，至長期照顧需求者家中提供居家照顧服務。如：陪同就醫復健、身體整潔照顧、日常生活照顧、基本家務、輔療活動協助等。 ◎優渥薪資： 依長照支付制度，按件計酬。轉換平均時薪：270元/時 ★上述為正常工時薪資(週休二日、每天至多八小時)，不含加班費 ★特休假津貼另依天數核定給予 ◎入職擔任居家照顧員，您一定要知道的事： (1)為何皓仁居家照顧堅持照顧員週休二日，不讓照顧員加班，理念是甚麼？ (2)皓仁的照顧員周休二日、不加班，為何也可月領四萬多？ (3)甚麼是「特休假津貼」，一年可以領多少？為何做越久、領越多？ (4)公司的訓練、督導、排班制度如何協助照顧員順利進入長照職場、？ ************************************************************ 本公司適用依勞動部「照顧服務員就獎勵」要點； 符合條件照顧員，獎勵金額最高可領10萬8千元。 ************************************************************ ◎職工福利： 勞健保、勞退提撥、雇主意外責任險、照顧責任險、勞工健檢 年度考核獎金、端午禮金、中秋禮金、婚喪禮金、住院探視金、員工制服。 春酒餐敘禮品(金)、員工旅遊、教育訓練 ◎薪資福利六大特色 1. 依長照制度「按件計酬」，計薪透明。 2. 周休二日、讓您家庭親子、工作平衡、做長久。 3. 供勞、健保、勞退金提撥，及雇主責任險，安心有保障。 4. 工時設計彈性，兼、全職皆可，兼顧家庭。 5. 專人負責家屬溝通，讓你專心照顧。 6. 追求團隊共好，持續提升專業力。 ※※※我們深刻體會，您選擇照顧職場的疑慮、擔憂。歡迎您來電各中心，或填寫下列應徵諮詢單，我們將會為您提供諮詢與說明。※※※ 應徵諮詢單：https://reurl.cc/Z14XWg

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.基本醫療護理專業照護技術，如：監測生命徵象、管路及傷口照護等常規作業 2.就醫協助聯繫，必要時須緊急採取措施，安排看診 3.藥物管理、完成護理記錄及各項紀錄列印等護理臨床工作 4.感染管制預防概念及技術之操作 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、評估、處置及記錄等 6.新住民之入住評估 發揮專業協助新住民適應環境 7.掛號取藥事宜 醫療連繫單登打印製有團隊合作之精神 8.指導及協助服務員執行照護工作 9.主管交辦評鑑資料業務 10.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 **無工作經驗可** 可培訓~

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵評估 3.造口、傷口護理 4.鼻胃管、尿管照護 5.協助長者用餐，評估進食情況