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轉職熱搜工作

您正在找護理師的工作,共計11933筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 產房護理人員

    月薪 47210~60000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    高時薪招聘產房兼職護理人員,具產房經驗者優先錄取 產房護理人員須具備: 1.待產婦照護,協助生產及剖腹生產、婦科手術、門診手術及檢查。 2.依照單位特性及常規作業規範執行相關之護理工作及業務。
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  • 小夜護理人員

    月薪 45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    我們是專業產後護理機構,主要服務對象為產後產婦與新生兒,提供產後身心照護、新生兒專業照護、親子課程規劃與衛教諮詢,並有專業醫師定期巡診,協助家庭安心度過產後階段。 工作內容: 1. 於小夜班時段負責嬰兒室新生兒的日常護理與觀察,包含餵奶、拍嗝、換尿布、皮膚與體溫照護等,確保寶寶安全與舒適。 2. 定期測量與紀錄新生兒生理數據(如體溫、體重、黃疸觀察等),主動留意異常徵象,並即時回報與配合醫師指示處置。 3. 執行嬰兒室相關感染管制措施與環境清潔維護,依照作業流程進行物品、設備及床位的清潔消毒,確保照護環境安全無虞。 4. 依照醫囑與護理計畫,協助處理基本醫護相關工作,並完整紀錄護理過程與寶寶狀況,確保交班資訊清楚。 5. 針對產婦進行基礎衛教與照護指導,如母乳哺餵技巧、新生兒基本照護方法、產後自我照護觀念等,並耐心回應家屬疑問。 6. 於夜間班主動關懷產婦身心狀況,適時給予安撫與協助,必要時協助就醫安排與聯繫醫護團隊。 7. 配合團隊作業與交班,確保小夜班與日、大小夜之間的資訊傳遞完整無誤,維護照護品質與連續性。 歡迎具護理專業背景、認同產後及新生兒照護工作的您加入我們的小夜護理團隊,與我們一起為產後家庭提供安心、專業且溫暖的照護服務,期待您的加入與履歷投遞。
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    員購優惠
  • 護理人員(病房或護理之家)

    月薪 40000~60000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    *有久任、留任、缺員激勵獎金 *準時上下班、不拖班 *大學月薪4萬起,另有久任、留任獎金和其他福利 *衛福部獎金全額發放 本院為精神科專科醫院急慢性病房和精神護理之家,需協助醫師治療及給予整體性照護,工作項目單純。薪資可議,有租屋補助。
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒住宿福利
  • 護理部-護理人員(安寧病房)。

    月薪 31400~42700元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.執行臨床護理工作。 2.提升臨床照護品質。 3.遵循及執行全院品質安全計畫。
  • 產後護理之家嬰兒室護理師

    月薪 45000~60000元 新北市汐止區 無工作經驗
    新生兒相關照護: 1. 新生兒洗澡.照顧 2. 產後照護與母乳哺餵指導 3. 新生兒24小時照護 4. 新生兒家屬相關衛教指導 5. 其他交辦之相關護理業務 所需資格 1. 具有護理師或護士資格,具備護理專業能力 2. 有產科與新生兒照護相關經驗者為佳,提供專業的護理服務
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  • 定期時薪護理人員(護理部)

    時薪 330元 宜蘭縣宜蘭市 1~2年工作經驗
    招募單位: 內科病房 (時薪330元) 1-2名 一、學歷 1.護理相關科系五專(含)以上學制畢業。 二、經歷 曾任於本院或外院區域醫院(含)以上內科病房工作任職滿一年。 三、專業證書 護士或護理師證書。 四、夜班津貼 小夜班400元/天;大夜班700元/天,採日計算,無包班費。 五、請至https://hrp.hosp.nycu.edu.tw註冊履歷,路徑:人才招募/註冊登入(右上角,依操作說明完成帳戶申請)/院聘人員/點選職缺/我要應徵。
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    員工旅遊尾牙或春酒
  • 台北/淡水院區 麻醉部 專科護理師/訓練專科護理師

    月薪 62800~64800元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1.協助麻醉醫師提供病人前、中、後之麻醉照護。 2.負責麻醉後訪視、品管等各項業務。 3.負責科內之各項任務分組工作。
  • 白班護理師-週休二日(安福居家護理所-淡水)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.居家訪視(需有護理師證書) 2.更換三管(需熟練三管更換技術) 3.疾病衛教及身體評估等 4.需拜訪醫院 5.有長期照護基礎護理人員證書者優先錄取 歡迎對長期居家訪視照護有興趣的護理師加入我們的行列,服務地點:安福居家護理所. 6.兼職亦可
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員工聚餐
  • 護理部門診單位-護理人員。

    月薪 35600~47800元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    1.執行門診護理工作。 2.提升門診照護品質。
  • 護理部-(準)手術專責護理師(員林基督教醫院)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    一、工作內容: 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 二、薪資:依制度敘薪。另有夜班津貼、能力津貼,調薪連結績效考核制度。 三、完整又多元專業訓練: 1.在職教育課程(能力進階、院內外專業課程/研習會、數位學習網/KM/視訊連線課程、跨團隊教育訓練)。 2.能力進階課程、著作發表能力。 3.師資培育課程。 4.次專科培訓課程。 5.本院為彰基體系分院,新人一到職,依照”學習護照”評值。 6.全院性課程:新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 四、晉升機制: 1.水平晉升機制(一年一次)。 2.垂直晉升機制(每年辦理):手術專責護理師→小組長。 五、主管領導: 1.人性化管理。 2.專業能力導向。 3.重視雙向溝通。 六、福利事項: 1.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 2.福利補助金項目:結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 3.醫療優待:彰基全體系【對象:配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 4.其他:運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 5.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站,生活機能方便,2F是健身房,1F是7-11)。 6.其他福利事項,請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 七、排班:輪班,採單位自主管理,排班以『病人隨時能接受安全照顧』為原則。 八、醫療團隊合作:本單位配置”書記”/”助理員”/ 各司其職,團隊合作,協助外科技術師/護理師/單位行政庶務與醫衛材管理,減少工作負荷。 九、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景,值得您投入,一起為南彰化鄉親服務。
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