轉職熱搜工作

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*老照/社工系畢業起薪:34000 *護理系畢業起薪:36000 額外獎金計算方式於面試詳談。 工作內容 1.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/在職訓練) 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視 4.擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 個案異動評估及家屬溝通連結 6. 居服員人力調派、督導、溝通與協調 7. 其他交辦事項 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

單井公司創立於1989年，為專業LED與IC封裝模具及自動化設備製造商，產品涵蓋半導體封裝模具與多元後段製程設備。自2014年起積極拓展太陽能等綠能產業，持續朝永續發展邁進。誠摯邀請認同理念、具備熱忱與潛力的您加入單井團隊，與我們攜手成長，共創更具競爭力與永續價值的未來。 1.協助模具與設備的組裝、試模與試機工作，確保產品品質完成 2.承接國內外出差任務，提供客戶專業的技術支援服務 3.與團隊合作，根據需求配合加班，達成工作目標 一起成長，享受豐富員工福利： - 三節獎金、年終獎金以及績效獎金 - 提供產假、生育補助、家庭照顧假等多樣化假期制度 - 員工教育訓練與良好升遷制度，助你技能提升與職涯發展 - 健康促進活動：醫師與護理師健康臨場支持 - 國內外旅遊費用補助與員工聚餐，營造團隊溫馨氛圍 現在就加入我們，與單井攜手「組裝未來」，一起創造精彩！

1.召募、訓練居服員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.管理居服員工作分配及調度 3.每月電訪及每季家訪個案並撰寫紀錄。 4.個案照顧服務品質監測 5.主管交辦事項

高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人，占全市人口比例超過2成，正式邁入超高齡社會，極需有興趣投入長照產業的您，一起加入榮成居家長照的大家庭，我們提供長照專業者發展職涯的舞台，並期待為需要照顧者提供適當的照顧，提升受照顧者與其家屬的生活品質；並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案：負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領：居家照顧服務員督導管理、排班派案，或藉個別及團體督導方式，協助提升照顧員專業與服務職能，共同成長。 3.社區工作：社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務：會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。

👉簡介：我們聯盟目前有四間分別在鼓山區明誠分院、左營區巨蛋分院、鳥松區大樺分院、豐田右昌分院所 👉誠徵：誠徵對牙科助理工作有興趣熱忱穩定性高的同仁 👉工作地點： 豐田牙醫診所 明誠三路725號 豐田巨蛋牙醫診所 新庄仔路662號 豐田大樺牙醫診所 本館路152號 豐田右昌牙醫診所 軍校路882號 👉開始上班時間：即日起都歡迎 👉工作內容： 1、病患接待及臨床跟診、協助醫師看診 2、指導患者做好口腔衛生和保健 3、器械清洗、消毒及保養 4、環境清潔及其他交辦事項 5、學習意願高，對診所工作有熱誠的夥伴 👉薪資待遇： 1.無經驗者保障薪32000(含全勤) 績效獎金和諮詢獎金及加班費另計。依資歷，能力調整。有牙科相關背景及有經驗者於3週後接受分院助理長考核，調整薪資為保障薪32000起。無經驗但表現良好，並且積極學習成長者，由分院助理長考核並調整保障薪資。 2.如果有牙科口腔衛生師、護理師等相關證照額外給予加給2000-3000。 3.有升遷制度，表現優異通過考核，會給予更高額的保障薪資，同時有職務津貼，組長加給。 4.診所有諮詢獎金制度，還有多種行政績效獎金制度，以及加班費。此獎金不包含在本薪之內，是額外的工作酬勞。 👉上班時間：ㄧ星期11診，需要輪班。依照勞基法規定一例一休。固定週日休診。休息日需按排班表排休。若無法接受排班者，請勿投履歷 📞聯絡方式：522-7676 550-7272 370-5522 3605522 鍾助理長

團體家庭是為了因故無法在原生家庭受照顧的受虐兒少所打造的『類家庭』式安置機構， 環境單純(1家僅4名兒少)，陪伴兒少們在穩定、溫暖的環境下成長。 ➤生輔員的工作： 1.日常生活照顧：生活起居、健康照護、餐點準備及交通接送。 2.生活自立引導：指導課業、培養生活自理能力與常規。 3.環境維護：維持團體家庭的環境整潔與溫馨。 4.行政業務：物資採買管理、撰寫生活紀錄（日誌）、行政庶務及主管交辦事項。

一、工作要求 : 1. 社工、心理、護理、幼保、相關系所畢業，認真、負責。 2. 具有機車或小自客駕照者為優。 二、工作職責 : 1 院童生活自理能力學習之督促 2 引導院生維持個人內務及公共環境的整潔 3 教導生活自理能力/指導學校課業 4 建立安全健康的陪伴關係 5 協助發展多元的優勢能力 6 排班制,需輪班排休。 7 院童生活自理能力學習之督促 9 參與內外部專業人員訓練、相關會議