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【資格條件】 1. 證照：甲級職業安全管理師、甲級職業衛生管理師或職業安全衛生管理員 2. 學歷：專科以上 3. 能力要求：高度工作熱情、溝通能力及學習意願、熟悉office軟體使用 【工作內容】 1. 提報規劃年度職業安全衛生管理計劃，依核定內容執行並提報績效。 2. 審議、擬訂規劃及督導職業安全衛生目標及方案管理作業，並指導有關部門實施。 3. 規劃及執行職業安全教育訓練課程(含FMS相關規定)、新進人員教育訓練(含緊急應變)、列管證照管理作業。 4. 訂定危害物質管理原則(含潑灑及洩漏應變處理)，對工作者進行教育訓練並督導執行情形；實施危害性化學品評估及分級管理。全院高壓氣體及鋼瓶管理作業制定並指導有關部門實施。 5. 依環測計畫定期執行作業環境測定及年度合約規劃。 6. 辦理職業安全衛生相關員工教育訓練(含FMS相關規定)及新進人員教育訓練。 7. 辦理院內職安衛風險與機會辨識與評估作業，並指導有關部門實施。 8. 個人防護具之管理：每年第一、二季進行年度基線盤查，依盤查結果分析調整個人防護具管理機制。 9. 擬定職務遭受不法侵害預防及應變作業程序，規劃職場風險調查作業及辦理教育訓練宣導，辦理醫療暴力演練並負責向主管機關通報成效。 10. 擬定規劃執行呼吸防護計畫，推動及教育訓練。 11. 與勞工健康管理護理師協同會辦職場母性健康管理作業及異常工作負荷作業。 12. 檢視法令且依職權範圍制定ISO文件或定期修訂。 13. 配合總務處執行每月FMS巡查，並確認缺失單位有效改善。 14. 配合執行年度職業安全衛生管理監督巡查計畫，以符合法規及TOSHMS規範。 15. 主導推動職業安全衛生管理系統及內部稽核管理作業。 16. 配合各項評鑑資料準備(新制評鑑、JCI、督考...等)。 17. 院方及直屬主管關於其它職安衛管理相關交辦事項。 18. 每季辦理職業安全衛生委員會議(議程、記錄、執行議決)及參與各委員會議。 【加分條件】 1. 熟相關職安衛系統使用或有意願建置職安系統尤佳。 2. 具醫療產業經驗或評鑑認證經驗尤佳。

1.辦理入出院手續、住院登記、床位安排及床位等級修改作業 2.住院費用明細說明及醫療費用預繳作業 3.協助護理站衛材及一般品項請領及撥補作業 4.出院病人病歷整理及轉出病人病歷影印作業

居家服務督導員（居服督導） //工作內容// 一、個案服務與評估 1. 家訪評估個案需求，提供合適的照護計畫。 2. 與個案管理師聯繫，確保服務順利執行。 二、居服員管理與調度 1. 安排居服員人力配置及工作調度。 2. 協助居服員的教育訓練，提升居服員的專業能力。 三、個案管理與溝通協調 1. 向個案及家屬說明服務內容、規範，並辦理簽約。 2. 作為個案與居服員的溝通橋樑，協助處理雙向問題。 四、服務品質監督 1. 定期訪視（家訪、電訪），確保個案滿意度。 2. 不定期抽查，檢視居家服務品質並回饋改善。 五、其他主管交辦事項

【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.負責員工招募流程，包括篩選履歷及安排面試 2.處理人事相關行政作業，如保險、薪資及考勤系統 3.負責總務採購及管理日常辦公用品與設施設備 4.協助辦理員工教育訓練及內部人資規章更新 5.統整並管理人事資料，進行員工檔案維護 6.支援跨部門人事需求，如流程諮詢及文件處理 7.負責護理之家人事管理，協助編排值班及人力調度 8.發料及庫房管理 9.維修登記並通知廠商維修及追蹤

台北店 1.醫學美容療程銷售及客戶服務 2.針對顧客之需求進行療程諮詢分析及建議 3.醫學美容術前術後衛教講解 4.配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議 5.維護店內客人良好關係，熱心，願意主動關懷客戶及追踨 6.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 7.接受公司持續療程教育培訓及考核 ★具備醫學美容與整形外科基本知識及技能尤佳★ ★保障底薪5萬+各項績效獎金面議★

1. 負責客戶關係維護、理解客戶需求並提升整體服務滿意度。 2. 掌握出貨時程及產量狀況，以達客戶要求。 3. 追蹤客戶提出的問題，確保於時限內被解決 ．整合內部資源。 4. 穩固客戶關係，定期關懷客戶、挖掘客戶潛在服務需求。 5. 協助打樣送樣事宜，與客戶討論和溝通，並確認設計細節。 6. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作報表，定期報告銷售進度。 7. 其他主管交辦事項。

1. 設計及執行嬰幼兒活動及育兒指導課程。 2. 提供民眾育兒諮詢服務。 3. 教玩具及圖書之清潔、消毒及維護。 4. 公共空間管理。 5. 充實網站內容及相關資料的更新建檔。 6. 宣導發展遲緩早期療育服務。 7. 管理臨時托育保母並建立資料庫。 8. 書籍管理、研習講義歸檔、資源檔案管理歸檔。 9. 文書等行政作業。 10. 服務相關數據統計。 11. 其他主管交辦事項。