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提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

提供居家個案(失能老人,身心障礙者)身體照顧服務,家務及日常生活照顧服務,送餐服務等。 薪資 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 3. 周六加班費(依勞基法辦理)。 依照勞工局相關規定備有完善的保險制度保險制度 1. 勞保。 2. 健保。 3. 勞工退休金提撥。 4. 團體傷害保險。 5. 雇主意外責任保險。 員工福利 1. 印泥、連續方形印章。 2. 生日禮金。 3. 員工制服。 4. 三節禮品。 5. 尾牙聚餐。 6. 年度免費員工體檢。 7. 開會準備餐點及飲品。 8. 員工年度國內旅遊。 9. 定期辦理團體督導聚餐。 10. 定期手套、口罩發放。 11. 年度考核獎金。 12. 有薪特休假。 13. 開發獎金。

【 你會要做什麼呢？ 】 負責國泰產後護理之家數位廣告投放與成效優化，透過數據分析持續提升廣告效益與預約名單轉換。 1. Meta Ads、Google Ads、LINE LAP 等數位廣告投放與日常維運 2. 廣告預算、受眾、素材及版位成效監控與優化 3. 追蹤曝光、點擊、CPA、名單數及轉換率等成效指標 4. 定期整理廣告成效報表，提出優化建議 5. 與行銷企劃及設計人員合作，提出廣告素材需求與測試方向 6. 其他數位廣告及行銷成效相關工作 【 你要具備什麼呢？ 】 • 1～2年以上數位廣告投放相關經驗 • 熟悉 Meta Ads、Google Ads 廣告操作 • 具基本數據分析能力，能從成效數據判斷優化方向 • 熟悉 GA4 或相關數位分析工具尤佳 • 做事細心，對數字敏感，具主動追蹤及問題解決能力 【 加分條件 】 • 曾操作 Lead Generation／名單型廣告 • 具母嬰、醫療、健康或消費服務產業經驗 • 熟悉 LINE LAP、Google Tag Manager 或 Looker Studio

💡【社區家園方案教保員】誠摯招募中！ 🏡 想成為他們日常生活的一部分嗎？加入我們，一起讓每一天充滿溫度與笑容！ 📍 工作地點：嘉義縣大林鎮東榮街38號附近民宅 🎯 工作內容： 1. 協助身心障礙者在社區家園中的日常生活，幫助他們在自立生活訓練中成長 2. 支持社區融入活動，讓他們在社區中找到歸屬感 3. 撰寫個別化服務計畫，量身定制服務內容，貼近需求 💕 工作並不只是照顧「一群人」，而是陪伴「幾個人」過上更好的生活。 一起買菜、煮飯、聊天、散步，每一天都有無限溫馨的瞬間！ 讓我們用行動與關愛，打造每一段值得珍藏的日子！準備好加入了嗎？✨

職務名稱：居家照顧服務員（苓雅） 高雄市私立仁穗居家長照機構，專注於居家長照與喘息服務，陪伴長者在熟悉的家中安心生活、維持日常與尊嚴。加入仁穗，您不只是完成照顧工作，更是成為家庭重要的支持力量，讓每一次陪伴都發揮實質影響力。🏠💛🌿 長照3.0居家個案服務 1. 協助個案日常生活照顧，包括備餐、環境清潔、個人衛生、進食、服藥、如廁、移位及翻身等。 2. 執行代購物品、代辦事務及生活陪伴，支持個案維持安全且有品質的居家生活。 3. 陪同個案外出、參與活動，提供適切的社交互動與情緒支持。 4. 協助復健、使用輔具及基本照護，觀察個案健康狀況並依規定回報。 5. 依服務需求執行居家服務及居家喘息服務。 6. 完成服務紀錄，遵守長照相關規範、感染控制及安全維護要求。 7. 與家屬、個案管理人員及團隊夥伴保持良好溝通，共同提供合宜的照顧服務。 8. 參與相關會議及在職訓練，持續精進照顧技巧與專業能力。 服務區域：三民區、鼓山區、苓雅區、鳳山區、前鎮區、小港區 任職條件 1. 領有照顧服務員結業證書或護理師證書者。 2. 沒有在其他長照機構任職或兼差。 3. 具有身心障礙20小時及失智症20小時者優先錄取。 4. 以員工居住地分配個案，減少通勤奔波，讓照顧工作更順手。 薪資福利 拆帳制：64拆帳（B碼、A碼、G碼） 其他福利 1. 三節獎金，重要節日感受公司的心意。 2. 特休獎金，依法享有休假，也為辛勞提供實質回饋。 3. 年終獎金，肯定一年來的投入與付出。 4. 介紹獎金，歡迎推薦認同長照工作的夥伴加入。 5. 員工制服，工作穿著整齊、專業又方便。 6. 單一級證照加給，鼓勵持續累積專業資格。 7. 員工體檢補助，重視照顧別人之前，也照顧好自己。 8. 教育訓練補助，支持您持續學習與提升照顧能力。 9. 提供勞保、健保、勞退及團保，完善基本保障。 如果您喜歡與人互動，也願意用專業與溫度陪伴長者，歡迎加入仁穗！

以護理專業為基礎，負責會館長輩之健康狀況了解、生活照護管理、個案追蹤及跨單位服務協調。除日常生活管理外，亦協助建立長輩個別化照護需求與服務紀錄，並依長輩及家屬需求，協助銜接醫療、護理、長照、信託及其他相關服務資源。 工作內容 • 掌握住戶基本健康狀況、疾病史、用藥及日常生活需求。 • 定期關懷及追蹤住戶身體狀況與生活情形。 • 協助辨識長輩健康狀況變化及潛在照護需求。 • 發現異常狀況時，協助聯繫家屬、醫療或護理相關單位。 • 協助長輩就醫、回診、檢查及相關醫療服務之安排與追蹤。 • 建立及維護住戶個人健康與照護相關資料。 • 建立住戶個別化服務及照護管理資料。 • 依長輩身體狀況、生活能力及家庭支持情形，了解其照護需求。 • 針對需要較多協助之住戶進行個案追蹤及管理。 • 協調會館內部及外部醫療、護理、長照等服務資源。 • 協助處理長輩健康、生活及照護需求之跨單位溝通。 • 必要時召集相關人員討論個案照護及後續服務安排。 信託及未來照護服務協調 • 了解住戶及家屬對未來生活、醫療及照護安排之需求。 • 配合公司信託服務規劃，協助蒐集及整理住戶相關需求資料。 • 協助住戶、家屬與信託、法律、醫療及照護相關單位之溝通與聯繫。 • 追蹤住戶未來照護需求及服務安排。 • 協助建立「入住 → 生活管理 → 醫療照護 → 長照服務」之完整服務銜接機制。 • 非法律或金融專業工作，涉及信託、法律及財務事項由專業單位提供服務。 住戶及家屬關係管理 • 作為住戶日常照護及健康需求之主要聯繫窗口之一。 • 主動了解住戶及家屬需求，提供適當協助。 • 協助處理住戶健康、照護及生活相關問題。 • 與家屬保持適當聯繫，必要時提供住戶狀況之回饋。 • 協助提升住戶及家屬對會館照護服務之信任與滿意度。 跨單位資源整合 • 康寧醫院 • 居家護理服務 • 護理之家 • 長照服務 • 醫療及健康管理 • 信託及法律相關專業服務 • 其他外部照護及社會資 這不是傳統醫院護理工作，也不是單純的生活服務工作。我們希望找到一位具護理專業的人員，從長輩入住開始，逐步了解其健康狀況、生活需求及未來照護需求，並透過個案管理方式，協助整合醫療、護理、長照、信託及相關服務，讓長輩在康寧生活會館不只是「住得好」，更能做到「有人了解、有人關心、有人管理、未來照護有安排」。

(1) 本院優化兒童醫療照護網絡服務之個案通報、管理追蹤、品質指標監控的單一窗口。 (2) 規劃辦理並參與周產期照護相關教育訓練、個案研討、醫療專題或網絡聯繫會議/研討會。 (3) 協助「優化兒童醫療照護網絡-重點醫院計畫」內容執行。 (4) 協助「高風險孕產婦追蹤關懷計畫」之個案管理追蹤。 (5) 協助周產期照護、新生兒及兒童急重症加護照護品質監測項目之統計及分析檢討與期中、期末成果報告撰寫。 (6) 其他交辦事項及行政庶務。

全新薪資升級！保障起薪 36,500 元，多送多得！月薪上看 86,000 元以上！ 告別死薪水！兼具「穩定保底」與「高額獎金」，只要肯跑，高薪等你拿！ 薪資待遇（具保障保底機制） 保障起薪： 正常出勤月薪 36,500 元起（含保底機制，新手入門不擔心淡季踩雷！）。 多送多得： 配送量越高、獎金疊加越快（派送津貼每店累加，高額抽成），每月實領 36,500 元 ～ 86,000 元以上！ 多元津貼： 內含夜間津貼、全勤獎金、KPI獎金及配送高額津貼。 工作特色與主要任務 固定路線： 區域內固定路線配送，貨量穩定，熟悉後工作輕鬆上手。 完全無賣貨壓力： 專注貨物安全配送，絕不需做任何產品推銷！ 新手友善培訓： 無物流經驗免驚！公司提供完整教育訓練與前輩手把手帶領；手持 PDA 智慧終端具自動路線排序功能，新手也能迅速上手。 主要任務： 駕駛 3.5T 貨車執行配送作業，並完成日常車輛基本安全檢查與清潔維護。 工作時間與休假制度 休假制度： 排班制，月休 8 天以上。 工時穩定： 不需要輪班，生活作息規律，兼顧家庭與個人生活。 應徵條件 必備條件： 需具備職業小型車駕照。 完善福利與權益保障 公務車輛全額補助： 公司提供 3.5T 公務車，油資、維修與保養費用全額由公司負擔！ 免費車位提供： 提供員工免費汽／機車停車位，上班停車輕鬆便利。 裝備免費提供： 免費提供標準公司制服與專業工作裝備。 優質禮金與保險： 三節禮金 ＋ 年終獎金 ＋ 入職即享免費團體保險。 同仁健康關懷： 特約職業醫師與護理師關懷照護，並提供定期免費健康檢查。 休假優於勞基法： 到職滿半年即享有 5 天特休！ 加班費權益保障： 加班可自由選擇補休或領取加班費；每月業績/配送獎金亦納入加班費計算基數（優於勞基法計算標準）。 ★ 歡迎所有對物流配送有熱情、想挑戰高薪的夥伴加入「速配大家庭」！