轉職熱搜工作

1.評估日照個案功能以及適應狀況，並且執行健康照顧計劃。 2.指導照顧服務員設計各式活動。 3.個案日常基本健康維護管理。 4.家屬溝通與協調。 5.具備基本電腦文書操作能力。 6.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。

※自115/1/1起調薪，二四技畢52,800元起，專科畢50,635元起。 1.有內外科工作經驗一年以上或血液透析經驗者尤佳。 2.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.設有特殊單位津貼、職級津貼、績效獎金、留任獎金。 4.有專責輪值大夜班人員，無需輪值大夜班。 5.約3-4個月輪值1天週日班別，週日無輪值者，均休假。 6.有或血液透析經驗者優先錄取。 7.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.協助0-3歲特殊嬰幼兒之日常生活照護與健康管理。 2.負責特殊兒之照護及突發狀況（如發燒、癲癇發作）之初步處理與送醫協助。 3.專職提供特殊兒早期療育與復健活動，並確保醫療之安全性。 4.配合醫療需求，協助特殊兒日常照護工作 5.與家長進行健康照護溝通。 6.執行中心其他交辦事項。 具有小兒科、特殊教育、職能與早療教育專業知識、照護癲癇兒童經驗尤佳。

1. 需具備護理師證書 2. 多單位可選，可於面談時與主管討論 內科病房、外科病房、兒科病房、婦產科病房、綜合病房、待產房、嬰兒加護病房、加護病房(具CCU經驗者佳、嬰兒室、急診室、手術室、護理人員各數名) 3. 病房護理人員薪資： 專科畢護理師，通過試用期後月薪49,400元起~ 大學畢護理師，通過試用期後月薪50,400元起~ (上述薪資尚未含夜班津貼、加班費、簽約金、各項獎金..等) 加護病房、急診室、手術室加給更優！ 通過試用期後還有簽約金可領！ 推薦親友一起加入，任職滿6個月可領【推薦獎金】3,000元！

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.進行抽血、肌肉注射、抽痰等侵入治療，觀察記錄患者給藥之後的狀況及調整。 4.護理紀錄及計畫等製作登打。 5.觀察、記錄並回報病人在機構照顧病況的改變，必要時採取救護措施。 6.協助住民健康維持，並且提供協助。 7.配合機構評鑑、督考及查核作業。 8.長照機構常規護理工作。 ※休假固定休週六及週日。 ※不須輪值小夜班及大夜班。

1.以身作則 2.具領導能力 3.管理人數15人以下 4.其薪資不包含：院內津貼(白班500-700元/天，小夜600元/天，大夜800元/天)；衛福部津貼(小夜400元/天，大夜600元/天) 5.參閱後方福利制度

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等。 3.傷口照護、觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.接聽病患求助電話，並且提供協助。 6.福利：三節獎金、生日禮金、年度健檢、員工旅遊補助、教育訓練補助、供膳食、團體保險、不定時聚餐。

1.提供基本的病患基礎醫藥照顧 2.測量並且記錄病患的生理狀態、進食量、排便狀況等。 3.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.接聽病患家屬詢問電話，並且提供協助

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。