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廚房人員
月薪 32000元 新北市五股區 工作經歷不拘托嬰中心廚工工作內容 一、備餐與烹調 • 依照菜單準備每日餐點(早點水果、午餐、下午點心等)。 • 注意嬰幼兒年齡需求,將食材切碎、絞細或製成泥狀。 • 1髓以下不調味。1歲以上採用低鹽、低糖、少油的健康烹調方式。 二、食材管理 • 驗收與清點進貨食材,確保來源新鮮、安全。標示進貨時間。 • 食材分類存放(冷藏、冷凍、乾貨分區)。 • 食材先進先出,避免過期。 三、餐具與環境清潔 • 餐具、廚具每日清洗、消毒。 • 廚房、餐車保持乾淨、無蟑螂鼠害。 • 定期進行環境衛生檢查及記錄。 四、飲食安全 • 落實餐飲衛生,避免交叉污染。 • 料理前後勤洗手,配戴圍裙、頭套、口罩。 • 留樣制度:每餐留樣 48 小時以備檢驗。 五、餐點配送 • 按時將餐點送至各班。 • 餐食分裝時注意份量與飲食禁忌(例如對特定食材過敏的孩子)。 • 餐後協助回收餐桶、整理。 六、協助與配合 • 配合護理師及主任的建議調整菜單。 • 與老師保持溝通,回報孩子用餐狀況(如剩食特別多)。 • 有時需協助採購或大型活動準備等主任交辦事項。 • 環境清潔及維護。展開 -
WZ3A29_職護人員(定期一年)(楠梓)
月薪 33000~40000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 辦理勞工體格(健康)檢查及結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 2. 辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 3. 辦理有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估。 4. 辦理四大健康管理計劃相關業務。 5. 職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 6. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 7. 工作相關傷病之預防、健康諮詢、急救緊急處置,並定期報告及勞工健康服務之建議。 8. 醫師臨場服務業務協助及規劃。 9. 相關文件管理及文書處理。 10. 傳染病預防及政策推動執行與追蹤。 11. 此為定期一年契約工作。展開 -
癌症中心-癌症登記人員
月薪 29500~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘學歷: 學士以上 證書: 癌症登記技術人員證書 工作內容 1.癌症長表登記、申報及勘誤。 2.癌症資料庫覆閱&統計。 3.癌症庫內外部稽核&統計。 4.癌症資料庫申請作業。 5.癌症登記年報統計及分析。 6.癌症個案五年追蹤。 7.行政庶務。 8.主管及臨時交辦業務。 具備條件: 1.證照:具癌症登記技術人員證書者優先錄用。 2.醫事相關關科系可,護理背景者尤佳。 3.具有相關工作經驗尤佳。 4.工作技能:具文書處理、網際網路、電腦基本操作。 上班時段: 白班 08:00-17:00 郵寄: 請e-mail履歷資料至matt1102clark@gmail.com 李組長 甄選方式 1.面試 2.筆試(電腦基本操作)展開 -
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兼職托育人員
時薪 196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1.提供嬰幼兒日常生活(如:飲食、大小便等)的照顧,並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能展開 -
門市銷售人員(新北市板橋區)
月薪 30800~62000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.介紹保健食品、醫美商品、婦嬰用品...等商品銷售。 2.提供顧客之接待與需求服務、及商品進銷存管理、陳列管理。 3.幫忙店務管理、維持商品貨架週遭環境清潔。展開 -
職安室-勞工健康服務醫護人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市蘆洲區 5~6年工作經驗1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。 =展開 -
生輔保育日班人員
月薪 40000元 台北市士林區 1~2年工作經驗1.協助兒少生活適應,穩定身心狀況 2.協助完成校作業 3.自立培力及小家經營管理及心靈關懷 4.兒少生活相關事務規劃,行政核銷等機構流程執行 5.主管交辦事項 <如何抵達育幼院?> 自行開車: 1. 華興前一站:國安局(芝蘭新村) 2. 見紅綠燈即為華興中學站 3. 過紅綠燈到華興校門口,先洽警衛,警衛會協助引導 (1) 入校門後,見到第一個路口右轉 (2) 沿著坡道見小圓環,直接開到地下室停車場裡面。 (育幼院公用停車格:編號14.15) (3)下車後,走到地下室裡面的玻璃門區,按門鈴後,搭乘電梯到四樓行政辦公室或其他開會樓層地點。 搭乘大眾交通工具: 劍潭捷運站3號出口轉乘: 中正路路線:紅5、小15、16、17、303公車 中山北路線:260公車 站 名:華興中學站下車展開 -
職安室-勞工健康服務醫護人員(北一處)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 3~4年工作經驗1. 依《勞工健康保護規則》規範,辦理、規劃及推動各項健康服務與管理措施。 2. 規劃與執行公司員工健康管理及健康促進活動。 3. 督導並協助落實安全衛生委員會及職業安全衛生四大計畫相關作業。 4. 定期至門市進行健康關懷與訪視,提供員工健康諮詢與改善建議(訪視區域:臺北市)。 5. 員工職業傷害緊急處置與健康諮詢。 6. 主管交辦之其他事項。展開 -
職安室-勞工健康服務醫護人員(總公司)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗1. 勞工健康保護規則所訂定事項之辦理、規劃、推動及實施。 2. 員工健康檢查之規劃與執行。 3. 員工健康促進推動業務。 4. 員工一般傷病緊急處理及醫療諮商。 5. 實施職業病預防及工作環境之改善。 6. 職安四大計畫執行及協助 7. 法定勞工健康保護相關事項及職業安全衛生相關業務 8. 其它主管交辦或指定事項。展開
