轉職熱搜工作

招募說明 工作內容： 　1.執行健康檢查相關護理業務 　2.健康諮詢與衛教指導 　3.檢查結果異常追蹤 　4.協助醫師進行相關醫療業務 　5.其他主管交辦事項 資格條件： 　1.具護理師執照、至少二年內外科病房經驗。 　2.具勞工體格與健康檢查之護理人員專業訓練。 　3.對預防醫學、健康促進有熱忱且具良好溝通協調能力與團隊合作精神。 　4.熟悉基本電腦操作（Word、Excel）。 　5.有健檢中心或相關臨床經驗者尤佳。 月薪資:33,690元起／新進人員最高可達39,010元。 另將依個別資歷、職務內容等，每月提供經驗年資薪、專業津貼或其他服務獎金等 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：護理部　吳小姐 聯絡電話：03-8561825轉12221 聯絡時間：週一至週五0830-1200；1400-1700 電子信箱：ys_wu@tzuchi.com.tw

【工作內容】 1.產後婦女照護(對產後護理或母乳哺育指導有興趣者) 2.二個月以下的新生兒照護(喜愛寶寶、細心有耐心者) 3.提供產後護理指導、育兒指導給產婦及家屬(態度積極主動、樂觀開朗) 4.告別輪班生活！可以選擇固定班別(但能配合單位臨時狀況的調度) 5.執行護理長交辦事項 【待遇範圍】：31,000-47,000元；三節獎金另計。 薪資保障會高於基本工資，但會依照個人專業能力、過往學經歷、特殊工作內容、協助主管執行護理行政相關工作等，我們願意用更高的待遇聘僱。 【工作成長/教育訓練】：新進人員教育訓練、每年在職教育、考核制度協助晉升 【福利制度】: 1.調薪制度 2.三節獎金(端午、中秋、年終) 3.生日禮金 4.員工聚餐 5.每年健康檢查 6.機構內外教育訓練公假補助 7.護理師護士公會會費補助 8.享健勞保，提撥退休金 9.護師節禮物 10.提供員工餐 11.運動津貼 12.坐月子住房享有員工禮遇

徵才單位：臺中榮民總醫院-心臟血管中心-心臟內科心導管室 徵才類別：契約護理師 一、 契約護理師 (一) 甄試條件 1. 國內、外護理科系專科學校以上畢業，並具有護理師證書。 2. 現任本院或嘉義、埔里分院「契約護理師」，以及曾任本院或同級醫學中心或嘉義、埔里分院之心導管護理工作一年以上資歷，依序優先錄用。 3. 依國軍退除役官兵輔導條例第六條規定，條件相等而為因公致身心障礙退除役官兵及一般退除役官兵者，依序優先 錄用。 4. 領有身心障礙手冊或具有就業弱勢身份者，加總分百分之五，惟須經本院評定與適任之工作能力者始得錄用。 5. 現職院內員工需附單位主管同意書。 (二) 甄試項目 1. 口試 (50％) 2. 筆試 (50％) (三) 錄取人數：正取1名，依需要列備取1名；儲備期限6個月(到職日需配合單位作業需求而定) (四) 薪資待遇：依國軍退除役官兵輔導委員會114年3月26日輔人字第1140020268號函核定之「契約人員薪資表」規定支薪。 享勞、健保。 二、 甄試時間&地點(甄選單位視情況若需調整時間及地點將另行通知報考人員) 1. 考試日期及地點：電話或電郵通知 三、 報名方式 (一) 檢附履歷表、自傳、身分證正反面影本、畢業證書、考試及格證書及護理師證書等專業證照影本及電郵及通訊電話， 掛號信件郵寄40705臺中市西屯區臺灣大道四段1650號號心臟內科 陳恩慈護理師收 (二) 報名人員應檢附之資料，如有闕漏，請依通知之期限內補正，如有刻意隱瞞情形，納入甄選評比考量。 (三) 通訊以郵戳為憑，逾期、證件不全與資格不符者恕不受理亦不退件；符合報考資格者，將以電話另行通知參加甄試；恕不接受電子郵件報名。 (四) 截止日期：114/ 8 / 22 17:30 止 (五) 儲備期限：係指正取人員生效日起算，期間單位內如有與本公告相同職稱、性質相近之職缺，則依序遞補。 (六) 請務必留下可聯絡到的手機、電話及e-mail。 (七) 聯 絡 人：陳恩慈護理師 (八) 聯絡電話：04-23592525轉5201 (九) 郵寄地址：40705臺中市臺灣大道四段1650號心臟內科 (十) 電子信箱：cetsyr@vghtc.gov.tw (十一) 報名費用：無須繳費 (十二) 錄取 (含備取) 名單於本院網站徵才訊息中公告 四、 聯絡人：陳恩慈護理師 聯絡電話：04-23592525轉5201 五、 備註 (一) 需配合夜間及假日輪值急症病患 (二) 具身心障礙條件報考者，需經本中心評定能適任心導管護理工作，始能參加考試。 錄取(含備取)名單於本院網站徵才訊息中公告。

【職務內容】 (一) 個案健康照護：健康評估與紀錄(ADL、IADL、SPMSQ等)、擬定個案照顧計畫、慢性病管理與用藥管理、緊急(意外傷害)應變處理、簡易傷口照護換藥、現場照護協助。 (二) 健康促進：衛教活動規劃與帶領、協助個別日常復能活動、基本的照護知識宣導。 (三) 品質管理：感染控制與預防、團隊定期緊急事件演練及流程更新、指導照顧服務員照顧與技巧、跨專業團隊溝通與合作、協助新進服務人員訓練。 (四) 家屬服務：和案家溝通、訪視(必要時)、協調之相關行政事務、家屬護理諮詢與指導。 (五) 行政業務：照顧系統資料登打、接案/開案作業、行政會議參與、內外部核銷作業、用物採買、財產物資盤點、滿意度調查、協助機構評鑑相關事宜。 (六) 其他庶務：執行主管交辦的其他工作、配合基金會活動辦理與執行。 ※薪資依相關經歷、學歷及證照調整※ ※工作表現良好將優先轉正※

1.起薪為35000元, 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪39000元 2.診所環境之清潔維護 3.輪櫃台掛號及行政事務 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀,換藥 7.幫忙藥師(藥助) 8.負責公費疫苗冰箱管理及衛生所,衛生局稽查 9.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 10.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時) 11.生日禮金1000元 12.能力不錯,月時數可少12小時 13.如可負責護理師排班作業,自己可優先排班 14.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診

1.起薪為40000元(內含全勤獎金1000元/月), 每年依表現開始調整底薪,每年最高調整1000元,至底薪45000元 2.輪櫃台掛號及行政事務 3.診所環境之清潔維護 4.器械消毒、清潔及準備 5.協助醫師看診流程、甲狀腺超音波檢查及抽吸 6.護理工作,如：抽血,打點滴,打胰島素,心電圖,眼底鏡,動脈硬化儀 7.幫忙藥師(藥助) 8.公費疫苗冰箱溫度紀錄及領公費疫苗 9.DM、CKD及DKD收案 10.智抗糖系統管理 11.如有上晚班並可獨立掛號,疫苗上傳並指導兼職人員,晚診加成2小時(+2小時) 12.公會常年會費全額補助 (須做滿一年) 13.生日禮金1000元 14.年終紅包:1-2個月(如表現正常)(按到職日比例) 15.兒童,清明,端午,中秋一律休診,其餘國定假日大部分休診 ※上班時段:星期一、三、四、五為0800-1200,1500-1800,1830-2100 星期二為0800-1200,1500-1800 星期六為0800-1200 (週六下午～周日休診) ※排班制 ※週六下午～周日休診 😊 提醒您，請至下方【面試須知】[下載]––家康親子診所履歷表，面試時請務必攜帶前往，謝謝!!

執行單位常規護理工作： 1.測量住民的生命徵象（體溫、血壓、脈搏和呼吸）、血糖測量、護理紀錄書寫、評值及照顧計畫擬定。 2.提供有需求住民基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 3.觀察、記錄並回報長輩在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 4.衛教住民與家屬。 5.具愛心、親切、情緒管理佳、認真負責特質者。

1. 提供受檢者檢前諮詢及衛教指導 2. 檢查中設備儀器操作、 3. 檢查後衛教及電話關懷 4. 團體衛教 5. 儀器設備管理及維護 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪37,300元/月起，下列視個人資歷不同核給。 2. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月。 3. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約400~2,500元) 4. 年資加給：每年依工作評核結果核給。 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費8,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

工作內容 1.規劃執行臨床輔助人力專案計畫(專案內容：提供病人身體清潔及靈性照護) 2.指導臨床輔助人力執行舒適照護(安寧療護)工作 3.協助提升臨床舒適照護(安寧療護)品質 以內外科或急重症經驗尤佳、年資滿5年以上，具有N2以上資格 福利制度： ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待