轉職熱搜工作

照顧指導相關工作 活動設計管理, 日照個案管理(照顧計畫/家訪,電訪..管理),協助主管行政業務 無長照經驗可培訓 固定日班,，週日固定休假 歡迎電話聯繫0935-456-540預約面試！

1.執行運送業務 2.清潔消毒病房各種儀器設備 3.清洗器械及 消毒各項物品 4.執行臨時及緊急交付之任 5.主動發現問題及改善建議 6. 配合業務需求接受臨時調動

1、每日住房探訪(含月子餐的意見收集) ◉入住五天內：1.調奶/餵奶/排氣/換尿布、2.嬰兒室安撫技巧、3.黃疸症的觀察及照顧 ◉退房前七天：返家照顧衛教 ◉退房前三天：協助親子同室 ◉退房前二天：嬰兒沐浴/臍帶照顧/口腔照顧操作 2、提供產婦相關服務與教學間 3、負責對外廣宣活動訊息(例如：粉絲團)更新 4、協辦媽媽教室等衛教宣導活動 5、訪客接待及主管交辦事項完成

1.顧客接待參觀及諮詢 2.合約內容解說及簽約服務 3.產婦入住前各項行政事務、房型安排及入退住服務聯繫 4.總機電話接聽事務處理 5.處理及解決顧客問題 6.行政報表之整理、歸檔 7.年度督考評鑑之業務 8.主管交辦事項 9.需配合輪班

主要職務內容 1.溝通能力強，具備高度業務銷售能力，協助業務訂單締結 2.針對公司銷售產品進行活動方案之話術編寫，FB+IG+短影片的製作與發文 3.具業務陌生開發能力~洽談特約公司行號的合作與合約的簽訂 4.良好的問題解決能力，對客戶提出的問題及時回應並給予解決方案 5.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。

溫馨的工作環境，重視團隊合作與快樂氛圍 歡迎喜歡與人互動、喜歡寶寶的你加入我們 [每日團隊一起解任務] - 門禁控管、電話接聽、訪客接待 - 出入住房間手續、介紹、點交 - 預約加值服務、安排課表、出納結帳 - 館內整潔巡視、簡易故障排除 - 解決住房媽咪疑惑、簡易客訴排除 - 維持館內營運的行政庶務 [解完任務後挑戰自我] 環境與價格介紹（另有簽約獎金！） [我們要找的你] - 喜歡與人互動、樂於助人 - 責任心、積極度、微微自我挑戰 - 重視上班團隊氛圍、開心上班 - 善於建立與優化服務環節 [工作保障與福利] - 勞基法基本保障（勞健保、勞退、津貼） - 月休8-12天 - 三節獎金、生日禮金、住房獎金、春酒抽獎 - 每月零食餵食 - 每年健康檢查

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。 7.可以遠距上班，於面談時討論細節～