轉職熱搜工作

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 1.顧客接待參觀、客戶諮詢(LINE官方帳號) 2.合約解說、簽約服務 3.房間安排 4.總機電話接聽事務處理 5.客訴處理 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 月中客服/飯店櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 每年均有調薪機制 ◉ 設有久任獎金制度 【上班時間】 13:00-21:30 09:00-22:00 【特別說明】 ◉ 投遞履歷後，統一時間書審，再進行邀約面試 ◉ 不合適者不另行通知，敬請見諒

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 協助櫃台接聽電話 ◉ 協助KEY IN 表單 ◉ 協助送包裹 ◉ 訪客引導換證 ◉ 備房及消毒房間 ◉ 媽媽教室布置及報到 【薪資待遇】 ◉ 時薪196元 【上班時間】 ◉ 10：00-18：00 (早班) ◉ 16：00-20：00 (晚班) ◉ 需配合平日及假日排班

1.勞工之健康促進、健康教育與衛生指導等事項。 2.職業傷病防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 3.勞工健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存。 4.勞工健康保護規則規定事項 5.其他勞工健康服務相關項目 6.主管交辦事務

1.進、出貨及盤點作業 2.進行驗收作業，確認貨品的品質和規格 3.定期進行請款作業、並整理相關表單 4.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章 5.物料主檔建置及維護 6.院區相關業務 7.協助處理庶務性行政工作 8.跨部門溝通協調相關事宜 9.文件收發與檔案管理 10.報表彙整與管理 11.電話接聽與人員接待事項 12.文件檔案資料處理、轉換及整合工作 13.主管交辦事項 【上班時間】 09:00~17:30

【工作內容】 ◉ 與資訊部門合作，優化現有的醫療資訊系統，提升工作效率 ◉ 進行醫療資訊系統的教育訓練，如操作示範，功能解說等 ◉ 協助臨床單位建置規畫各項優化護理照護流程資訊服務 ◉ 參與資訊系統的規劃、測試與導入，提供護理專業觀點 【加分項目】 ◉ 具有護理師/護士執照優先 ◉ 醫療資訊系統實務操作經驗1年以上 ◉ 熟悉護理作業流程，具備臨床工作經驗 ◉ 需具專案管理經驗者 ◉ 需具醫療資訊相關工作經驗者

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 具乳產兒科相關經驗者佳(另有經歷加給) 【薪資待遇】 ◉ 專科39,000元起，大學42,000元起，碩士44,000元起(含NRP執照) ◉ 試用期後享有每月績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 (小夜另有津貼) ◉ 23：30-08：00 (大夜另有津貼)

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 負責門診工作，依照各門診標準作業流程執行業務 ◉ 協助醫師進行診療業務 ◉ 協助醫師開刀房手術業務 ◉ 負責醫護諮詢，依照情況提供適當護理及健康指導 ◉ 正確使正各項相關醫療儀器 ◉ 協助提供病人安全舒適的醫療環境 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ 具開刀房經驗者另有專業加給 【薪資待遇】 ◉ 月薪：專科41,500起，大學44,500起，碩士46,500起 ◉ 試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制&年終獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 12：30-21：00 ◉ 13：00-21：30

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 產後照顧與母乳哺餵指導 ◉ 新生兒照護與指導 ◉ 產後媽寶專業衛教 ◉ 維護館內護理品質 ◉ 協助館內醫師巡診 ◉ 跨院所培訓及支援(限台北) 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 【加分項目】 ◉ NRP新生兒高級救命術證照 ◉ 產兒科相關經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 時薪250元，依經驗調整 【上班時間】 ◉ 07：30-16：00 ◉ 15：30-24：00 ◉ 23：30-08：00

如果你不想只是待在診所內做例行工作，而是希望走進企業、真正影響職場健康，這個職位會很適合你。 我們正在尋找能獨立思考、具備溝通能力的護理師，一起成為企業最信任的「職場健康顧問」。 【我們的工作】 ◉ 企業臨場健康服務 至企業端執行臨場服務，評估作業環境風險、工作型態，並提出健康建議 ◉ 健康促進活動與衛教設計 規劃並執行員工健康講座、活動(不是制式宣導，而是讓人願意參與) ◉ 四大計畫執行與專案管理 【協助企業落實】 母性健康保護、人因性危害預防、異常工作負荷促發疾病預防、職場不法侵害預防 ◉ 健檢報告分析與個案追蹤 針對高風險員工進行追蹤、關懷與衛教，提升企業健康管理成效 ◉ 企業窗口與專案溝通 擔任企業窗口，與主管/醫師協作，完成臨場服務與報表 ◉ 職場安全與健康事件追蹤 包含意外預防、針扎傷通報與後續管理 ◉ 其他主管交辦事項 【一定要有】 ◉ 護理師/護士執照 ◉ 勞工健康服務護理人員證書 【加分項目】 ◉ 對特約勞工健康服務有熱忱者(具職護、廠護經驗優先面談) ◉ 需配合執行勞工體檢現場流程 ◉ 喜歡與人互動，不怕進企業面對客戶 ◉ 能獨立作業，也能與團隊合作 ◉ 具備基本簡報或衛教表達能力 【薪資待遇】 ◉ 月薪50,500起，試用期後另有績效獎金 ◉ 每年均有調薪機制 【上班時間】 ◉ 周一至周五 08：30-17：00 ◉ 假日偶爾配合出勤