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1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:AM:08:00-17:00/10:00-19:00，見紅排休制 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~36,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1.有帶班能力 2.班級經營、擬訂與安排課程計畫、準備與執行課程活動 3.維護幼兒衛生健康安全、引導幼兒生活自理及常規、執行幼兒發展篩檢、增進幼兒發展表現、親師溝通...等。 4.配合處理相關業務..主管交辦事項 5.協助幼兒學習自理生活，提供幼兒日常生活的照顧與安全 有保母證照、教保員、教師證為佳

嘉年華幼兒園 助理教保員｜工作內容 我們期待您以溫暖、細心的陪伴，成為孩子成長路上的好夥伴，並與班級老師共同打造安心、快樂的學習環境。 工作內容 * 協助班級教保員執行課程與教學活動。 * 協助照顧幼兒生活起居、安全維護及生活常規建立。 * 協助教室環境整理、教具準備及教材製作。 * 陪伴幼兒學習與遊戲，觀察幼兒日常表現。 * 協助園內活動、節慶課程及行政事務。 * 配合班級教學安排，與團隊共同完成各項教保工作。 * 樂於學習，持續提升教保專業能力。 * 遵循本園工作規則及作業流程，與團隊共同營造溫暖、有秩序且讓孩子安心成長的學習環境。 我們希望您具備❤️ ✔ 喜歡孩子，具愛心、耐心與責任感。 ✔ 樂於學習，願意接受指導與持續成長。 ✔ 具良好的團隊合作精神與溝通能力。 ✔ 工作細心、積極主動，能配合班級及園務需求。 ✔ 認同本園教育理念，願意與團隊共同成長。

✈保障薪資30K起+業績獎金可達5-15萬 ✈保障薪資+高獎金(有業務銷售經驗者薪資從優) ✈純內勤,升遷管道透明 ✈完善教育訓練、定期培訓課程，多階段職前、職中訓練，超級業務培訓班升自我 ●未來的你~想過怎麼樣的生活 ★展現自己最佳狀態(彈性工時 輕鬆兼顧生活 健康與工作) ★有能力買想要的東西(買包‧房‧車都不是問題) ★四處旅行(看世界風景 體會人生意義) ★工作更上一層樓 升職不是夢(沒有年資煩惱 所有努力都有回報) ★給家人更好的生活(孝順的你 有機讓年邁的父母享福了) 這些都讓聯成電腦來幫你實現夢想~ ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高新戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●超級業務來襲~ 你就是聯成電腦要找的高新戰士 ★全台補教業唯一最豐富資源 無須陌生開發，擁有用不完的名單 ★快速升遷透明化 不受年資限制 有努力就有回報 ★幸福企業福利優渥 聯成與員工打造共融的職場環境及友好工作氛圍 ★團隊服務模式 促使有效合作 獎勵公平 ★業界頂標金牌講師培訓 完整教育訓練 ★全省26家分校擴大徵才 高薪不用捨近求遠 不用與家人分隔兩地 ★永久保障底薪制度+獎金 讓你年薪百萬不是夢 ●高新戰士出任務 ★課程規劃 講解 介紹 ★替我們學員打造安排專屬的課程規劃 【職務內容】 1. 透過電話銷售專業電腦課程，向潛在客戶介紹和推薦產品 2.線上招生，與有興趣的學員溝通並完成報名流程 3.扮演幫助學員選擇適合的課程角色，提供專業建議和解答疑問，並協助規劃制定完整學習藍圖。 4. 純內勤工作、透過線上及通訊設備為用戶提供高優質服務。 5. 團隊作業分工及分享，相互協作以完成團隊作業績效。 6. 完整教育訓練 【工作地點】 桃園市桃園區大同路11號4樓(火車站旁 錢都刷刷鍋樓上4樓) 【工作條件】 1.善於溝通表達，能與客戶分享產品價值並培養客戶學習觀念。 2.喜歡挑戰、自律性高且目標結果導向。 3.具備抗壓能力，在高壓環境中勇於承擔挫折。 4.重視優化工作內容並持續完善結果。 5.熟悉中打、英打、Office電腦操作。 【公司福利】 1.保障底薪，不做倒扣 2.獎金優渥，均薪5~8萬 Top sales 獎金8-20萬，獎金無上限 3.升遷調薪制度透明、快速-工作滿滿成就感 4.可以彈性休假-月休8-10天~(彈性休假) 5.完整教育訓練––諮詢技能指導(不用怕沒接觸過) 6.團隊相處融洽、公司環境單純-團隊年輕互助、主管好相處 7.不定期員工聚餐&員工下午茶 8.聯成千門課程任你選(電腦/外語) 9.員工旅遊及業績競賽旅遊 【上班時間】 早班 09:00-18:00/中班 11:00-20:00/晚班14:00-22:00 周一至五須配合輪班/ 六日營業時間只有早班時段 (假日不禁休一樣可以做排休喔 只是偶而需要輪流值早班) 簡單擁有年薪百萬 多數學員時間, 晚班最能夠賺到錢！| ●聯繫資訊 ★聯成教育集團官方LINE ID:@lccedu

我們是一家專注於提供專業保全服務的公司，為客戶創造一個安全、舒適的生活與工作環境。主要服務對象包括社區住戶、大型企業、商場等，涵蓋範圍廣泛且細緻。 (一)工作內容: 1. 負責進行大樓或社區周邊範圍的安全巡邏，確保建築物及周遭環境的安全穩定。 2. 檢查並確保門窗、出入口及公共設備的安全性，並進行異常狀況的記錄與回報。 3. 維護訪客登記和出入管理，監控進出人員動態，維持場地秩序。 4. 處理住戶或訪客的問詢及投訴，並提供即時服務以保持良好互動與服務品質。 5. 監看監視器畫面及其它安全設施設備，確保周圍環境的即時監控。 6. 具備緊急事故的應變能力，包括應對警報、火災、防盜等突發狀況，並即時採取適當行動。 7. 監督和記錄日常環境的維護工作，包含公共區域的清潔及設備正常運行。 8. 定期提交安全巡邏的相關報告，包括設備檢修建議及事件記錄。 (二)公司福利: 1.勞保、健保、團保。 2.勞退提撥公司負擔6％退休金。 3.生日禮金、年節禮盒。 4.員工住院慰問金/禮盒。 5員工及眷屬喪慶禮金。 6久任獎金。 (三)公司教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 (四)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆有完善制度。 我們熱忱邀請每位具備專業保全服務意識的朋友加入我們，與我們一同創造高效且安全的環境。如果您擁有勇於面對挑戰的熱忱與責任心，立即投遞履歷吧！我們期待與您攜手合作，共同創造高品質的服務價值。

求職者請附自傳/簡歷： 1. 掛號、諮詢、批價、電訪等行政業務。 2. 打針(IV或IM)、抽血、生理測量、血糖、衛教、跟診、跟檢。 3. 能配合在職教育與進修。 4. 協助門診器械之整理準備，及環境清潔。 5. 醫師交辦事項及診所相關業務。 此項職缺要求： 1. 有同理心以及關懷心 2. 有護士或是護理師執照 3. 取得戒菸衛教、糖尿病共照網認證或糖尿病衛教師為佳(有薪資專業加給) 4. 有慢性病臨床工作經驗 5. 能從幫助他人之中可以獲得成就感

【內政部國土管理署 國家住都中心，政府指定品牌】 星鴻/星華是一家以活化空間為宗旨而存在的企業公司，在房產價格居高不下的情況下，我們希望可以透過活化資產的方式，讓更多的年輕人、社會的基層人員，可以獲得更優質的居住空間，創造更加優質的租賃市場。 公司在經過四位創始人的積極爭取，現在已經在第四期社會住宅包租代管標案中，獲選為台北，新北，桃園，台中，彰化，南投，嘉義市，台南，及高雄此9都的得標業者，而且其中六都直轄市更是獲得標案總評選的第一名的殊榮。 在政府政策的支持下，公司發展快速，現在我們團隊需要更多積極的夥伴加入，如果你有夢想；敢定目標；你提需求，公司提供支援，不是空口說白話的資源，而是真金白銀的給。該買的買、該投入的投入、該獎勵的也絕不手軟。 我們等待充滿鬥志的夥伴，來到目前市場最熱，前景最好的社會住宅包租代管 星華/星鴻社宅，期待你來成為我們 現在輪到你想想，自己是不是有理想的人? 還是只是想要一份安穩的工作? 集團服務項目 1. 房屋包租代管代租(合法包租代管業者) 2. 社會住宅包租代管計畫 3. 房屋仲介租賃買賣 4. 旅館投資及管理 5. 房屋出租及管理 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 工作內容 1.社會住宅推廣解說 2.協助民眾辦理社會住宅相關補助 3.評估房屋市場行情 4.協助客戶處理糾紛 5.電話拜訪客戶了解客戶案例 公司福利 1. 業務成交獎勵無上限 2. 針對未來發展，有完整升遷管道，可依照個人屬性自由選擇職涯發展, 公司特聘專業人資與金牌講師協助規劃管理職或高級業務的升遷課程福利 3.每月部門聚餐 4.公司下午茶 5.形象照拍攝 ######歡迎加入我們星鴻大家庭!!!###### 【星鴻集團社會住宅官網】 https://www.skyfun.com.tw/ 【內政部-國土署官方影片】 https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y 【公益出租人、300億元中央擴大租金補貼】 https://youtu.be/9SzjqbgWGn8 如有興趣了解請直接加入下列網址(星鴻面試官方賴)聯絡確定面談日期。 請加入https://page.line.me/327qniov 感謝您

1. 國內外資訊、電機、機械、車輛、能源等相關領域(包括但不限定)之碩、博士。 2. 專長：智慧車輛、車輛能源、車輛實務、車輛系統整合、自動控制類、車輛工程技術、電機控制技術、無人系統與自動駕駛、BMS電池管理系統之AI預測與診斷應用、AIoT車聯網與5G邊緣運算架構整合、網通專長等相關領域，具有 AI 智能或產 業實務經驗、可發展電動車自動駕駛、 控制管理系統。 3. 支援系教學、研究、服務、輔導及學校指派等相關工作。 4. 配合校務行政、系所評鑑等相關工作。 5. 需配合校務發展至業界長短程研習。 6. 配合學校與系上活動指導學生參加國內外活動、競賽與取得證照及支援招生。 7.本校教師依教育部薪資規定核敘。

✅ 日常照顧與陪伴：協助孩子養成良好的生活習慣，提升自理能力。 ✅ 情緒與行為支持：運用正向互動方式，穩定兒少情緒，鼓勵良好行為。 ✅ 休閒活動規劃：設計並執行適性發展的娛樂活動，促進兒少身心成長。 ✅ 團體動力建立：協助兒少適應團體生活，增進社交能力。 ✅ 社會適應輔導：幫助兒少學習如何與社會互動，提升獨立生活能力。 ✅ 跨專業合作：與社工、心理師、課務教師等夥伴協作，制定合適的輔導計畫。 ✅ 突發狀況處理：應對兒少的緊急狀況，確保安全與適切的協助。 ✅ 紀錄與報告：撰寫兒少成長紀錄，提供團隊決策所需資訊。 ✅ 機構內支援：彈性協助機構內的各項運作，維持穩定環境。