轉職熱搜工作

我們不是傳統補習班，以新創公司的想法經營孩子的學習環境： 💡 如果你： 1. 熱愛學習，我們提供完善職業訓練的環境，讓你成長不停歇！ 2. 討厭傳統補習班的枯燥氛圍，這裡是一個擁抱創新想法的熱血團隊！ 3. 覺得創意常被侷限，來這裡，所有天馬行空的點子都將被實現！ 4. 喜歡和諧充滿默契的工作氛圍，那我們的團隊絕對對你胃口，還有不定期豪華聚餐等你加入！ ✨ 儘管我們需要的是以「導師」角色為主的行政職，但絕對不是血汗補習班，提供加班費與留班獎金，讓你的努力立即被看見！ 🌟 你的全新旅程將包括： 1. 管理國中班級事務，主要是帶班，專注班級秩序與學生輔導，不涉及教學。 2. 行政文書的處理，讓班級運作更順暢。 3. 協助課程推廣與宣傳，讓更多學生感受到我們的用心。 4. 配合主管交辦事項，與團隊共同邁向目標。 📅 上班時間： 週一 ~ 週五：13:30 ~ 22:00 週六、日：早午班 8:30 ~ 17:00 或 10:00 ~ 18:30 每週四固定休假。 🎯 排班機制： 1. 每月可挑選平日8天排休。 2. 國定假日自動增加排休天數。 3. 週六、日採任務需求排班 (早午兩班制)。 4. 每學期三週段考停課週，周末可排休。 🔥 福利加持： 1. 留班績效獎金，努力帶來實在回報！ 2. 年終獎金與三節獎金不會少！ 3. 公司未來大力拓展，個人發展空間無限。 🎓 無經驗也沒問題，我們提供全面培訓，讓你成為班級管理的專家，甚至晉升管理職！到職後，有主管親自帶領輔導，讓你一路順利前行。 準備好加入一個創新滿滿、充滿活力的團隊了嗎？🎉

【職務說明】 1.分校營運團隊訓練與管理 2.制定並完善分校日常營運相關管理制度及標準化作業流程 3.協助分校擬定即達成年度營運計畫及並進行分校日常營運追蹤、指導、監督與改善。 4.協助分校擬定新生招生策略與舊生留班政策，並進行後續追蹤、指導、監督與改善。 5.分校師資教學目標與計劃擬定及後續考核，並監督與管控分校師資貢獻率。 6.分校營運人才的儲備及訓練 7.收集市場資訊、行業發展趨勢等資料 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 4.積極、效率、活力、肯學、隨機應變的能力，瞭解教學並善於溝通。 工作內容： 1.依據總部之發展策略，執行從事營運工作 2.負責執行招生活動及成果 3.負責教學活動規劃與執行訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.教學培訓管理工作 5.五年以上補習班管理經驗 邀請您加入我們的陣容，共同詮釋「教育是終身事業」的真諦！

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.補習班環境清理維護 3.安排學生補課事宜 4.處理其他班主任交代雜項工作 5.需會輔導英數理

📋【補習班櫃檯】熱情招募中！ 小小的櫃檯，有著大大的責任，與我們一起創造學生的美好學習時光吧！ ✨ 【你的工作任務】 1. 負責管理班級事務，主要擔當帶班的責任。 2. 處理各種行政文書，讓班務井然有序。 3. 協助推廣課程，讓更多人了解我們的優質教育。 4. 配合完成主管交辦的其他事項。 🕒 【工作時間】 - 週一至週五：13:30 ~ 22:00 - 週六、週日： * 早班：8:30 ~ 17:00 * 午班：10:00 ~ 18:30 - 每週四固定公休 📅【排班好規劃】 - 平日每月可選8天休假，國定假日另加休假天數。 - 週六或週日排定一班工作（早班或午班）。 - 每學期段考三週停課，額外享受周末休假機會。 🎯 【專屬福利】 1. 優渥的留班績效獎金。 2. 年終獎金與三節獎金，讓你的努力被看見！ 3. 未來發展無限，分校拓展中，晉升機會等你探索！ ✨【加入我們的理由】 - 零經驗？不用怕！我們提供完善培訓，助你快速上手。 - 有經驗者更佳，挑戰管理職，升遷機會多多！ - 到職後會有主管輔導，確保你安穩融入工作環境！ 👋 如果你準備好成為我們的一員，讓我們一起散播學習的能量，創造更多人的成長契機！

「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 挑戰高收入業務｜獎金無上限｜想賺錢的來 保障底薪＋高抽成 明確升遷制度（業務→主管） *客戶開發與維護（公司專業宣傳廣告公關團隊協助-客源不斷） *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）

「想改寫人生劇本，從這份工作開始」 想挑戰高收入？想朝九晚六! 這份工作讓你月入5萬以上不是夢 無經驗也沒關係，我們提供完整培訓＋穩定客源 適合想賺錢、有企圖心的你加入 *客戶開發與維護（公司有專業宣傳公關團隊） *產品介紹與銷售 *客戶關係經營 *完成業績目標 工作時間：09:30~18:30 休假制度：月排休 7~10天，基本7天起 薪資制度：職務薪資+職位薪資(管理職)+銷售獎金(車輛獎金/超底獎金/促銷獎金/加碼獎金/團隊績效獎金) 【亞鈺競爭優勢】： ▶獨創二手車五日鑑賞期(五日內包退包換) ▶獨創亞鈺專屬保固服務(全台150間保修服務據點) ▶成本透明(誠信是卓越的基石，內部財務資料全公開，所有職員隨時可查詢) ▶開放內部職員投資車輛銷售（共享品牌價值） ▶品牌口碑影響力（擁有40年業界卓越經驗） ▶高額抽成(公開透明情況下業界最高） ▶提供充沛客源（公司有專職負責車輛宣傳廣告的公關行銷部門以及數十年積累舊有客戶信賴回購） ▶系統教育訓練（每月定期內部經驗分享/外部講師授課） ▶職涯規劃培訓（挑戰更具願景和使命感的管理職位） ▶具有完整的組織架構(分工明確，定位定崗) ▶公平具挑戰的升遷系統（挑戰多元收入機會）

公司福利制度： （一）工作內容： 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客，禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點，二班制（12H），不輪班。 6、固定－日班：07:00~19:00。 夜班：19:00~07:00。 （二）薪資： 1、基本薪資：$42,500~$45,500。 2、休假：Ａ.固定月休８天。 Ｂ.固定月休７天。 Ｃ.固定小月休６；大月休７天。 3、調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 （三）公司提供福利： 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6％退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 （四）提供專業在職教育訓練： 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 （五）人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

廚師/廚房人員一名:中餐丙級證照及須具備烹煮幼兒餐點實務經驗一年以上,若無中餐證照者或無實務經驗者《請勿投履歷》 工作內容: 1.準備0~3幼兒食材,分齡定時烹調菜餚,幼兒三餐-早餐,午餐,晚餐,老師-中餐 2.清潔廚房工具及環境, 3.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 4.進行廚房內的衛生管理工作。 5.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6.負責研發幼兒新菜色。 本機構共有五個分校: 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號務必修改為貴公司專屬的職務內容，會更加吸引求職者主動應徵唷!! 廚房內負責設計中式料理的菜單，並負責準備、處理、烹調相關食材 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

1.本職務為擔任豪宅財務秘書。 2.具備社區行政相關實務經驗者尤佳。 3.具備事務管理相關證照或管家教育訓練認證經驗者優先錄取。 4.具備英、日語文能力者優先錄取。 5.維護客戶關係、處理客訴及協助緊急事件應變。 6.執行櫃檯生活服務，公設預約使用管理。 7.具備電腦文書作業系統操作能力及簡易財報製作能力。 8.每日服務8小時,依公司規定時間,需配合假日輪班。