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早班美容師(芳療師)
月薪 36000元 嘉義市西區 0~1年工作經驗1. 美容、芳療課程操作 2. 針對顧客膚質進行臉部頸部保養 3. 身體按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4. 提供相關的保養建議、美容諮詢，針對顧客膚質建議產品 ※油壓時薪560元起，保障月薪，獎金另計，月領五、六萬以上不是問題 福利：環境優、福利好、獎金多，我們有技導進行美容課程的教學，助您提升專業能力！展開 -
【北屯校】美語行政
月薪 32000~35000元 台中市北屯區 工作經歷不拘工作內容： 1.與班上教保員共同設計教學進度及計畫，並透過環境佈置創造全語言學習氛圍。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項節慶活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學評估及建議。 6.協助辦公室行政文書與家長、電話接待。 7.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項。 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等。 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資。展開 -
全美語教務主管
月薪 35000~45000元 雲林縣虎尾鎮 2~3年工作經驗1.規劃英文課程、準備教材 2.英文教學及活動帶領 3.糾正發音與腔調、增進閱讀理解力 4.提昇學生學習興趣，找出原因與方法，克服進步阻力與障礙 5.規劃學生學習計畫及其應有學習成效 6.與家長溝通說明，使其掌握學生學習情況 7.介紹補習班課程，協助補習班招生 8.協助教師處理教學上的行政事務展開 -
行政人員
月薪 33300元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘1.配合公司活動 2.每日協助櫃台,招呼家長,協助老師及學生 3.每月製作收費單 4.檢閱美語 5.訂貨及庫存管理 6.依收費系統做收費單 7.每2個月給會計師收費帳務 8.協助公司交辦事物 9.老師請假,互相支援,進班代課展開 -
【惠中校】ESL導師 (年年調薪)
月薪 32000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗ESL美語導師： *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容： 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導，以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育，培養幼童生活自理能力，並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃，增進幼童自我表現及自我認同，以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形，並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展： 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資展開 -
學築文理-主任(管理)
月薪 40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘1.班部行銷規劃與執行 2.班部人員安排與監督 3.講師協調與協助 4.有補教經驗 5.保底4萬以上+額外每個月招生科數獎金 (正式上班會有2-4個月評估面試者能力是否能獨立招生規劃) 備註:上班地點依當下職缺以及個人意願分發至各分校展開 -
教保員(新北市林口分園)
月薪 33000~38000元 新北市林口區 工作經歷不拘1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、滿班獎金及每年固定調薪展開 -
約用初級管理師(教研部)
年薪 450000~600000元 新北市新莊區 工作經歷不拘【核心工作】 1. 全院性學術課程之規劃與行政執行（課程安排、講師聯繫、流程管理） 2. 研究計畫行政管理（文件整理、進度追蹤與資料彙整） 【專業發展面】 3. 參與專科醫師評鑑及教學評鑑作業（醫院重要評核業務） 4. 支援教學制度與教育訓練相關行政工作 【其他】 5. 主管交辦事項展開 -
