轉職熱搜工作

一、文科、數理科全職老師: 授課對象:國小/國中/高中 授課科目:國、英、數、自、社 (應徵條件:須能夠教國小和國中，高中部分會依授課能力安排) 二、行政助理: 1.打掃環境 2.招生宣傳 3.顧櫃台 4.協助班主任交辦之行政事務 5.相當於儲備幹部 可選擇未來是否到總部受訓 結訓後可擔任補習班主管(副教室長或教室長) 擔任主管階級，除了加薪亦能夠領取教室業績獎金 視工作能力及年資 會有員工入股制度，入股後能享有公司業績分紅

1.處理臨櫃報名及詢問課程的事務，電話客服事宜。(含FB社群及LINE@) 2.在當天下班前，結算當日的收入及退費金額。 3.製作各類課程及優惠海報以進行課程行銷 (會美編軟體者尤佳) 4.學習運用系統進行報名、轉班、退費等流程。 5.與學員及老師聯繫各項課程事宜。(補課，轉退班通知) 6.各種行政表單的繕打及製作，必要時整理環境。 7.主要需求為[平日早班或晚班]及[假日]工讀，六日若能固定排班尤佳。 8.主管交辦事項。

行政櫃檯老師，補習班相關行政工作，喜歡與家長及孩子們互動～ 教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 課程解說及一般行政櫃檯文書處理. 誠心期盼理念相同的新夥伴一起加入JOY FAMILY，

1.協助櫃檯交代的事項 2.需要有心學習，領導控管，心思細膩，能完成交付工作的人 3.訓練自己工作態度和培養未來競爭力 4.短期勿試

1. 接應電話並篩選來電 2. 配合補習班活動 3. 學員成果評估 4. 指導學生作業，協助輔導加強，包括學習策略、學習方法、學習計畫的制定、學習成效評估等。 5. 掌握課程學習狀況與諮詢，並與家長聯繫、討論溝通。 6.可時段排班

￭￭新進/在職員工教育訓練與活動規劃、設計、執行、檢核、成效評估SOP與修訂等。 ￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。 ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

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【工作內容】 1.指導會員操作運動器材操作方式與伸展 2.向會員說明店內活動以鼓勵會員規律運動 3.處理櫃台行政作業 【完整培訓】 公司提供培訓，讓無經驗的您也能快速上手。 也可輔導考相關證照轉正職。