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公司FB介紹 https://www.facebook.com/profile.php?id=100000533751801 專業品牌，良好形象，誠信團隊！ 相信大家，為您找到家的美好！ 1.開發房屋、土地、店面、廠房。 2.針對客源進行電話行銷與開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。 邁向成功只需2步 「第一步」跟「下一步」 第一步：找對方法學習→加入大家房屋基隆信義深溪加盟店 下一步：在好團隊中執行你學會的方法並學習更多成功經驗 ＊制度公平公正．團隊和諧互助 ＊無經驗加入有資深同仁無私教導 ＊搭配總部講師教育訓練提升專業 ＊委託案件曝光量大 * 輕鬆進案輕鬆帶看 ＊主管協助處理案件 來大家，找到家！ 大家的事，就是我們的事！

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加入我們，你將成為公司人才發展的重要推手，從訓練規劃、課程設計到成效追蹤，打造完整學習體系；同時參與TTQS、人才發展獎及員工活動，讓HR專業真正創造組織價值！ (本職務工作地點將依人選意願安排工作地點：台南/北士科) 您將負責： 【人才發展與訓練規劃】 ・負責年度教育訓練地圖規劃、執行與訓練預算控管 ・依組織發展及人才需求，規劃各類培訓課程與學習方案 ・負責課程設計、講師遴選、課程執行及訓後滿意度調查 ・追蹤學習成效，分析訓練數據並提出改善方案 【訓練品質與制度】 ・推動訓練品質管理及相關認證，包含TTQS、國家人才發展獎等 ・建立及優化教育訓練制度、流程與相關作業機制 ・規劃訓練成果資料，支援公司人才發展與組織能力提升 【政府補助與專案】 ・負責政府人才培訓補助計畫申請、執行、結案及相關文件管理 ・熟悉「大人提」等政府人才培訓資源，善用外部資源降低訓練成本 【員工活動與企業文化】 ・規劃及執行員工紓壓、節慶及關懷活動 ・透過各類活動提升員工參與度、凝聚力及組織認同 ・與內部各單位協作，打造良好的員工體驗與企業文化

1.陪伴幼兒學習與成長，培養良好生活常規與自理能力。 2.協助規劃與執行班級課程及學習區活動。 3.觀察與記錄幼兒學習發展情形。 4.維護教室環境與幼兒安全。 5.配合園所活動辦理。 6.其他主管交辦事項 7.歡迎應屆畢業生 本園已於2022/02加入準公共幼兒園 沒有娃娃車 無才藝課 也有專任辦公室行政老師無需分擔學校行政工作 本園落實主題教學搭配學習區 沒有任何幼兒才藝成果發表會 我們的任務就是陪伴孩子快樂學習成長 聯絡簿電子化 減少繁瑣通知單 幼兒接送提早廣播系統回家有秩序不緊張 收費使用銀行繳費單老師無須經手 教室內寬敞明亮通風良好 各班教室內獨立廁所 教室外活動場所寬廣有本園專屬大草原供幼兒奔跑嬉戲 詳見 彰化縣私立昕鉅陽幼兒園 FB

我們用心陪伴每個孩子的成長歷程，提供豐富的安全環境及多元化的活動，更是每個嚮往陪伴嬰幼兒成長的托育人員的最佳舞台。中心提供豐富的資源庫以及相關的教育訓練，會手把手地帶新進人員上手到獨當一面，讓有心有願陪伴孩子的人有最好的後盾，希望藉由此平台找到有願一起努力的人。 職務大綱如下 1.嬰幼兒成長及生理心理之照護。 2.提供嬰幼兒發展進程提供適齡適性的活動。 3.引導嬰幼兒日常生活自理練習及常規建立 4.建立良好的親職關係及良好的親師溝通品質。 5.主管交辦相關事項。

🌟在私立湯貝爾英語短期補習班，英文不只是課本上的單字，更是孩子探索世界的起點！我們打造溫馨友善的學習環境，陪伴孩子完成學校作業、建立自信，讓每一次學習都充滿鼓勵與成就感 😊 1. 協助外師進行課堂秩序管理，維持安全且專注的學習環境。 2. 協助準備教材、課程資料與課後作業，讓教學流程更順暢。 3. 依據教學目標觀察學生學習狀況，整理回饋並回報主管。 4. 協助校務及教學相關活動，與團隊共同完成各項任務。 💰薪資另加績效獎金 ❤️ 和我們一起陪伴孩子快樂學習，也讓自己一步步成長！

1.照顧滿月至未滿三歲的嬰幼兒，提供日常生活照護與執行適合嬰幼兒身心發展學習活動。 2.班級經營、聯合協同保育。 3.環境規劃、實施教保活動。 4.教保、衛生教育活動執行。 5.實施親師溝通與親職教育。 6.情境佈置與維護，環境清潔。 7.配合行政相關事務。 8.主管交辦之事務。

※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。

※本職務依法須具備「兒童及少年福利機構托育人員」資格方能入職。 ※本中心師生比低於1:5，托育人員可更專心照顧及掌握嬰幼兒狀況。 ※本中心托育人員無需為家長清洗餐碗、奶瓶及為嬰幼兒洗澡。 ※本中心主管人員與托育人員立場一致，溝通管道順暢，且相當重視同事之間的工作氛圍，全體人員全心全意為共創優質托育環境努力。 ※工作內容如下： 1.照護嬰幼兒飲食、睡眠及更換尿布等生活起居。 2.協助及引導嬰幼兒建立基本生活技能與常規。 3.陪伴嬰幼兒進行安全的室內及戶外托育活動，建立嬰幼兒同儕間良好互動。 4.以說故事、陪同閱讀的方式培養嬰幼兒認知及學習能力。 5.撰寫寶寶日誌、教保日誌及成長檔案等。 6.托育環境佈置及每日或定期清潔、消毒。 7.其他配合主管交辦事項。

雙語/英文情境教學 規劃並執行沉浸式雙語/美語教學活動（利用繪本、兒歌、遊戲、肢體互動教學）。 必備資格：符合《幼兒教育照顧法》之教保員資格（幼保、幼教相關科系畢業）。 語言要求：具備良好英文口語溝通能力。 個人特質：具備親和力、耐心、溝通能力強、重視幼兒安全與團隊合作。 薪資待遇：5-7萬 教學資源：提供完整教材系統、教育訓練、師培支持。 工作環境：師生比合理、團隊氛圍融洽、完善的升遷管道。