轉職熱搜工作

◎需大學幼教/幼保相關系所畢業，具幼幼班經驗佳! 【獎金與福利】 ✧績效獎金 ✧分紅獎金 ✧三節禮品✧帶班人數津貼✧聯誼聚餐✧員工國內外旅遊✧新鮮午餐、點心 ✧子女入學優惠 ✧專業人才發展培育課程✧生日禮金✧每月表現優良獎金 【工作內容】 1.與幼兒探究主題興趣並進行課程規劃 2.與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。

一、甄選科別：美容科 二、應徵資格：凡國內外大學以上相關科系畢業教師,對教學工作有高度熱忱、愛心、責任者。(持有各該類科合格教師證書且尚在有效期間內或有修習輔導教育學程者優先錄取) 三、報名方式： (一) 請將紙本履歷及相關資料寄至桃園市楊梅區中興路137號(人事室收)。 (二) 報名日期：即日起至115年10月27日止(郵戳為憑)或1111線上應徵。 (三) 甄試通知：資料審查符合資格者，以電話通知甄試時間及地點，並於報到時查驗相關證件。 (四) 甄試當日報到時需查驗相關證件：身分證正本、最高學歷畢業證書正本、退伍令正本、教師證正本。 四、甄選方式：採口試方式進行 五、錄取通知及報到時間：錄取者個別通知(電話或E-mail)。

1.負責托嬰中心內0-3歲收托嬰幼兒日常照護，視專長分班平均照顧人數為3-5名。 2.工作環境優良舒適、享有完整勞健保、教育訓練與加班費保障。 3.具有月子中心、托嬰中心、幼兒園工作經驗尤佳。 4.無抽菸習慣。 5.托育集團領導品牌工作有保障。 6.三節年終獎金穩定發放。 7.升遷管道多元海外發展機會豐富。 8.歡迎新鮮人、應屆畢業生無經驗可。 9.具DCMP證照可獲得證照加給津貼。 10. 護理、幼保、幼教、家政、兒童家庭科系畢業可免考保母證照。

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.園內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.協助幼兒學習自理生活。 4.提供幼兒日常生活照顧。 5.維護幼兒在園所之安全。 6.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。

職務代理期間: 即日起至116/01/31 1.協助班級、運作及管理 2.課程/活動規劃及執行 3.具文書處理能力 4.親師溝通、人際互動佳 5.危機處理、應變能力佳 6.維護幼兒健康與安全 7.具教師證尤佳 8.具幼教相關實務經驗尤佳 9.到職時需具備警察刑事紀錄證明書登載無犯罪者 10.非教育局或社會局通報為不適任人員或違反兒童及少年福利與權益保障法者 薪水說明: 月薪40,306元-41,420元(依非營利實施辦法教保人員級距)

1. 指導學童完成課業，規劃並進行課後輔導與作業檢討。 2. 協助學童進行學科複習，強化學習基礎與應試能力。 3. 提供學童生活照顧，妥善處理班內日常事務。 4. 主動與家長溝通，定期報告學童學習與生活狀況。 5. 處理與解決家長投訴或特殊要求，維護良好親師關係。 6. 執行櫃檯行政事務，包含資料登記與學生接送安排。 7. 設計互動教學活動，提升學童學習興趣與參與度。 8. 協助推動學校活動，參與並支持教學相關活動規劃與執行。 ※歡迎有教育熱忱者 加入我們的行列~~~ ※享勞健保、勞退金提撥、年終獎金、年假特休、員工旅遊、教育訓練、不定期聚餐…等。

1.設計所需課程並規劃教學活動，提昇學生學習興趣。 2.觀察學生上課學習狀況，針對學生的問題給予解答。 3.評估學員學習成果並給予意見及鼓勵，並適當調整授課內容。 4.配合中心宣傳或招生各式活動。 5.上課點名並注意學生出席狀況。 6.配合中心其他事宜。 ▲ 如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 ▲ 請檢附該課程相關資格證照。 ▲ 外籍教師應徵需有居留證，熟悉中文聽說讀寫並附上中文履歷。 ▲ 依照排課程需求安排工作時段，鐘點費依照面談結果為準。

1. 簡易肺功能機操作 2. 病人疾病衛教 3. 病人檢查結果統整與回報 工作時間：週一 上、下午診 週二 上午診 週四 上午診 薪資待遇：1000元/診 ＊＊具備護士或呼吸治療師證照，並可配合辦理職業登記。 無論您是想要兼職.二度就業，都非常歡迎有興趣的您，直接致電、Email 投遞簡歷，謝謝！

1. 配合園所活動。 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4. 跟隨幼兒專用交通車。 5. 協助班上事務。