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【有經驗佳】 1.保母證照、幼保科系、護理科系、家政科系、生活應用科系畢業，歡迎應徵。 2.帶班老師，具相關經驗(小幼幼班、小班、中班、大班) 3.另提供住宿，詳情面談 上班時段可選： 1. 07:00~17:00 2. 07:15~17:15 3. 07:30~17:30 4. 08:00~18:00 5. 08:30~18:30

（一）一般行政事務 1.遵守政府法令。 2.在校出席辦公及有關會議。 3.執行有關校務之各種決議案件。 4..領導全班參加週會及有關之集會活動。 6.參加學校安全防護工作。 7.辦理學校交辦公務。 8.其他有關事項。 （二）教學輔業務暨活動事務 1.出席定期或不定期各科教師座談會或研討會，並執行之。 2.擔任值日導師處理公務，並填寫導師日誌及報告。 3.核定或核辦本班學生請假、休學、轉學等事項。 4.協辦校務推行、協辦各項教訓輔競賽。 5.批閱教室日誌、學生生活週記、班會紀錄以及指導課外活動。 6.辦理本班學生獎懲、考評及德行成績。 7.協辦家長訪問或座談會等活動事宜。 8.配合教訓輔各組辦理有關教訓輔事宜。 （三）班級業務暨自治事務 1.組織班會及其進行與成立後工作推行及自治活動事項。 2.召集本班學生集體講話或團體訓練。 3.指導教室佈置及美化工作。 4.督促本班晨、午間活動之秩序與管理。 5.親臨監督清潔工作，以免發生意外。 6.領導或參加各種團體活動。 （四）學生指導工作事務 1.以愛心、耐心主動關切、考核及指導學生日常生活中訓育活動表現。 2.與家長通訊聯繫等，並了解學生家庭狀況，以作學生紀錄。 3.檢查學生儀容禮節及訓育實施事項。 4.處理學生糾紛及問題並設計實施教導事宜。

我們正在招募 國小教材與題庫編輯，共３ 名，分為： 【文科教材編輯 1 名】：負責國小一～六年級國語、社會內容。 本職務主要負責國小教材單元重點、題庫資料內容的整理、校對、改寫與維護。工作中會使用 AI 工具協助題目發想、格式轉換與文字潤飾，但更重視教材專業判斷、內容正確性與人工把關能力。 主要工作內容 1.依據國小一～六年級課綱、教材版本與既有資料，整理教材內容、單元重點、題目與詳解。 2.維護與校對題庫內容，確認題目、答案、詳解、知識點與難易度設定正確。 3.協助教材內容改寫，將文字調整為適合國小學生理解的表達方式。 4.使用 AI 工具協助出題、詳解草稿、內容潤飾、格式整理與資料轉換。 5.檢查 AI 或既有資料產出的內容，找出錯誤、語意不清、邏輯不順或不符合課綱之處。 6.參與數位題庫與教材資料的建置、分類、更新與維護。 7.配合專案時程完成內容產製、校對與修訂，掌握進度並回報執行情況。 8.偶爾需理解老師、家長或使用者回饋，作為教材內容修正與優化依據。 文科教材編輯： ◆國小社會+國語 需能整理內容重點、語文知識、社會科概念與題目敘述邏輯。 我們希望你具備 1.細心、有責任感，能主動檢查內容錯誤，不只依賴他人校稿。 2.具備良好的文字表達能力，能將教材內容整理成清楚、易懂的文字。 3.具備基本邏輯判斷能力，能檢查題目、答案與知識點是否一致。 4.願意使用 ChatGPT、Gemini 等 AI 工具輔助工作。 5.能配合專案進度，穩定完成分派任務，具備基本時間管理能力。 歡迎社會新鮮人、應屆畢業生投遞。 本職務不是單純資料輸入或文字打字工作，需具備教材理解、內容判斷與自我檢查能力。工作中會使用 AI 工具提升效率，但最終內容品質仍需由編輯人工確認。

★學歷：須具備流行病學相關博士學位 ★徵才條件: 1.有利用資料庫進行流行病學研究經驗，且曾發表相關研究並擔任第一作者或通訊作者。 2. 具有學習及工作熱誠、善於溝通、協助負責團隊研究的協調。 3. 具有博士後研究經驗或網路統合研究經驗者尤佳。 ★工作內容： 1. 協助院內同仁進行統計分析及期刊論文發表。 2. 協助院內同仁申請研究計畫。 3. 協助舉辦研究能力提升課程，並擔任講師（每年至少一小時）。 4. 執行符合個人興趣的研究主題，並可向院內申請計畫經費支持。 5. 主管交辦事項。 ★工作待遇：面議。

1. 建立、維護和管理公司人員基本資料，確保資料正確性與即時性。 2. 處理勞健保、團體保險之新增、退保及理賠申請等相關手續作業。 3. 處理員工出缺勤核對，解決異常及提供問題追蹤報告。 4. 處理薪資項目的計算與核算，確保薪資發放準確無誤。 5. 協助規劃並執行教育訓練課程，包括講師安排、學員通知及成效評估。 6. 整合人事相關資料報表，提供管理層決策參考。 7. 協助辦理員工所得稅、年度所得申報及二代健保有關的申報作業。 8. 完成主管交辦的其他人資相關任務，並支援部門行政事務處理。

收入無上限 歡迎加入我們這個大家庭 我們客人很多，需要更多夥伴加入這個團隊，跟我們一起努力 美療師數名、助理數名 （全職/學生/有經驗可/無經驗可） 我們的福利 業內最高抽成 勞保、健保、勞退 特休、年假 聚餐 額外獎金 升遷機會（店長、講師） 全省規模最大型複合式經營 3合1 「美髮 美容美甲 」 有興趣的夥伴歡迎加入 擁有完善的教育制度 積極展店，讓所有人有更多舞台發揮 重本網路行銷 給你強大後盾資源 在這絕對沒有單打獨秀，只有所謂一起成長，歡迎詢問聊聊 薇薇店長 電話：0963597732 東二店 LINE ID：0424361956

［院內特色］ 本院特色在於豐富教育訓練制度，包含院外教育訓練費用/休假補助，以及院內自聘講師課程；與醫師、OT、PT、ST、個管、護理師有跨專業之合作模式，促進專業間的發展並提供更佳之服務。 ［工作內容］ 小兒自費治療，提供1對1治療模式。 ［應徵條件］ 1. 具物理治療師執照。 2. 工作至少2年以上，具有小兒物理治療臨床治療經驗或研究所學歷尤佳。 3. 具DNS或DNS Pediatric研習相關經驗。 4. 親切、活潑，對小兒物理治療領域有熱忱。 5. 有強烈學習成長企圖心，具團隊合作精神。 ［待遇］ 1. 月底薪依經歷面議。 2. 另有考核獎金與工作績效獎金 ［工作時間與地點］ 1. 每日10:00~19:00(周休二日，依排班休五六或休日) 2. 小兒分院 ［休息制度］ 1. 正職特別休假（滿半年 3天，第一至四年7/10/14/14天，第五至九年15天，第十年起，+1天/年，最多30天）。 ［其他福利］ 1. 三節禮金（年終獎金） 2. 公會常年會費 3. 教育訓練費用補助 (自到職日起，依年資為$4000~6000/年) 4. 教育訓練進修補助假 (依年資為2-6天/年) 5. 院內講習課程（邀請院內醫師，資深治療師，或外聘客座講師） 6. 勞、健保及勞退，團保 7. 部門康樂補助 8. 員工制服 9. 員工春酒 ［意者請來信email］ 履歷內請附上： 1. 工作經歷（附個人照片） 2. 直接寄至信箱：w90j1727@gmail.com.tw （李治療師_嬰幼兒發展中心主任），合格者將盡速安排面試 3. 通知面試時，請準備學士以上證書，物理治療師證書

-【工作內容】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、題本、題庫光碟、線上測驗等產品，主要掌控時效、維護產品品質。 (1) 時效：依編務流程進行，與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成 (2) 維護產品品質：修正文字用詞等錯誤，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 2. 進行輔助教材內容之加值設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以...】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於社會領域社會組】- 製作出符合老師教學、學生學習的地歷公輔助教材（包含單冊、複習講義及各類考卷），在製作過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員教學機制，並安排教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【關於翰林】- ◆翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆翰林品牌精神影片：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s

【職務名稱】 有經驗課輔導師 / 專業教育職人 (AI 科技賦能｜完善薪資地圖｜多元職涯發展) 【職務說明】 【給有經驗老師的承諾：回歸教育本質，並開啟無限可能】 你是否覺得自己的熱情，常被繁瑣的行政庶務給消磨殆盡？或者覺得職涯卡關，除了帶班之外沒有其他成長的機會？ 「在 A Plus 耶加教育機構，我們認為，一位好老師不該被侷限在教室裡。因此，我們提供了『多元的學習管道』，讓你將經驗轉化爲更專業、高產值的職位。」 【主要工作】 我們需要你展現資深老師的靈魂： • 獨立帶班管理者： 你能獨當一面，不需要主管隨時盯場。面對班級常規建立、學生衝突，你有自己的一套成熟心法。 • 家長信任的顧問： 你懂得如何與不同類型的家長溝通，能將孩子的狀況轉化為專業建議，建立高黏著度的親師關係。 • 學習成效的把關者： 你不只看功課有沒有寫完，更看重孩子的學習態度與成績進步。 【我們尋找的夥伴規格】 • 必備條件： 具備 1 年以上課輔或補教帶班經驗 •人格特質： 穩定性高，心態開放，喜歡持續學習與挑戰新事物 •加分條件： 具備活動企劃能力，或對數位教學工具持開放態度者優先錄取 【工作資訊】 • 薪資待遇： 月薪 36,000 起(依過往帶班資歷與技能核定，另有上述各類獎金)。 • 上班時間： 週一至週五 11:30~19:30（詳細時段依分校需求彈性面議）。 • 上班地點： 高雄市左營區文府路488號

【職務亮點：在蘆洲遇見純粹蒙特梭利】 我們位於生活機能便利的蘆洲區，捷運步行僅需 8 分鐘。我們致力於打造一個尊重孩子、也尊重老師專業的環境。在這裡，您不只是老師，更是孩子生命的引導者。 【工作內容】 1.維護蒙特梭利「預備好的環境」，管理整套專業教具。 2.進行每日觀察與紀錄，掌握孩子敏感期，給予適時引導。 3.班級日常經營（混齡班），引導孩子生活自理與自發性學習。 4.親師溝通與專業分享，推動蒙氏教育理念進入家庭。 【應徵要求】 1.必備教保員或幼師資格（幼教相關科系畢）。 2.加分項：持 AMI/AMS 國際證照、具蒙氏實務經驗。 3.特質：具備溫柔堅定的特質，熱愛觀察與教學，願意與團隊共學成長。 【福利待遇】 1.月薪 $38,000 - 42000（依學經歷與證照核薪）。 2.持國際證照者另有專業加津貼。 3.完整勞健保、特休制度、三節禮金與年終獎金。