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【加入科定，打造培訓系統，建立高效流程】 具備海外市場經驗，想要更大的發揮舞台嗎？ 主導培訓藍圖與流程優化，將經驗轉化為可複製的戰力 規劃產品推廣、觸客攻擊到實戰模擬，建立完整培訓與考核路徑，強化團隊戰力 加入科定，從業務走向規劃與領導，成為驅動國際成長的關鍵力量 如果你具備業務或培訓經驗， 本職位將聚焦於業務話術優化與銷售流程設計，打造可複製的成交模式 【工作內容】 1. 海外業務培訓體系建構與發展 主導海外業務培訓藍圖（Training Roadmap）規劃，建立標準化教材庫，與考核機制，擔任講師、強化國際業務團隊戰力 2.實戰話術與情境模擬教學 規劃、執行各情境應對；包含不僅限產品知識、觸客推廣、客訴處理等話術框架；進行實戰模擬（Role-play）、對應考核機制，確保海外業務團隊靈活度與即戰力。 3. 流程診斷與優化落地 診斷海外業務作業現狀、痛點，提出流程優化之具體建議，負責更新與維護標準作業，確保資訊同步 4. 培訓成效追蹤與績效聯動管理 針對業績達成、人員表現等，提出靈活的培訓計畫，並將培訓成果轉化為報表，綁定業務績效 5. 數位轉型與知識管理領導 帶領團隊整理、善用數位學習平台（LMS）或 CRM 等系統，建立知識管理系統，確保核心業務 Know-how 傳承與累積 【你需要具備的條件】 1. 優異的商務英語能力與溝通技巧 2. 敏銳的洞察與管理能力 3. 對建材產業，或海外貿易具備高度敏銳度，能持續學習 4. 具備邏輯思考且細心嚴謹 5. 熟悉並能主導相關系統（如 LMS、CRM 或專案管理系統）的操作與優化 加分條件： 具三年以上海外業務、人力資源、或教育訓練相關經驗尤佳 【為什麼選擇科定？】 1. 產業領先：台灣建材領導品牌，上市企業穩健發展，持續拓展全球市場 2. 成長培訓：提供多元學習資源與清晰職涯路徑，快速累積專業能力 3. 團隊文化：開放合作、鼓勵創新，主管支持發揮與成長 4. 優渥制度：完善獎金與績效制度，讓努力與成果明確連結 5. 發展平台：持續國際布局，提供穩定成長與晉升機會 6. 薪資競爭：極具市場競爭力的薪資報酬

【台灣拓人介紹】 「台灣拓人」是來自日本最大級個別指導補習班。由康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業，共同出資，將拓人「個別指導」服務，成功地引進台灣，為台灣補教業界第一個跨國型的文理補習班。 【台灣拓人的理念】 發掘世界上每一個人獨一無二的天賦，全力地去支援他， 讓他的生命豐富多彩，開啟每一個人的動力開關， 發揮出自我力量，對創造幸福社會貢獻一份心力。 我們深信「100個孩子，就有100種不同的學習方式」， 我們重視個人特質，量身打造適合孩子的教學課程， 給拓人的孩子們能有踏出屬於自己的閃耀、幸福人生！ 【職涯規劃、教育訓練】 透由拓人營運部門進行培訓，系統性學習個別指導的營運流程、 招生及管理模式，熟悉行政及教務資訊， 培養管理溝通能力，增進關係的品質，每月定期研修、教育訓練 達到個人成長與公司穩健發展的雙贏。 【工作內容】 1.系統說明與解說 2.入班及家長、學生面談 3.講師招幕及教學品質管理 4.學收及班務系統管理 5.分校營運報表分析 6.具補教經驗者優先錄取 【個人發展、遠景】 1.單純的職場環境 2.順暢的職涯佈局 3.薪質福利逐級晉升 4.國際級發展舞台，邁向拓人高階主管 5.提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【成就/樂趣】 人生，就像是在攀登一座「看不見的階梯」。找到自己的夢想，為了實現夢想設定目標，並憑藉自己的意志努力前行。在這個過程中所獲得的成功經驗，會不斷孕育出下一個目標。在一步步實現目標的同時，不知不覺間，自己也已攀登到了曾經難以想像的高度。 台灣拓人教育事業的樂趣核心在於見證成長與賦能他人，透過引導學生從未知到理解、從沒目標到找到方向，體驗「Serendipity」（意外發現有價值事物）的驚喜感。這種滿足感來自於啟發學生自我思考、自我決策、自我行動的能力，同時建立學生自信，並尊重個體特質，提供個人化教學，讓學習成為生活中的喜悅。

需求人數：1人 學歷要求：取得國內外大學學士或碩士學位。 資格條件： (一)必要條件 1.對USR理念認同、了解國內USR發展現況。 2.熟悉高教政策、USR、社會實踐或地方創生領域。 3.細心負責，具溝通協調能力、抗壓性高，能獨立作業及團隊合作。 4.具教育部及政府計畫執行、計畫管考等相關經驗。 5.熟悉 Word、Excel、Power Point等電腦文書軟體，及Google雲端作業相關系統。 任職時將依據專長及意願安排，惟後續得依中心需求進行工作輪調。 1.USR推動中心計畫經費核銷相關業務。 2.USR推動中心行政人事相關業務。 3.協助USR計畫徵件及管考相關業務。 4.協助回覆各校相關USR計畫及委員之提問。 5.管理USR學校、計畫及委員聯絡資訊。 6.推動中心相關行政庶務管理與協助。 7.處理教育部交辦事項。 8.可配合業務需求出差或短期外宿。 9.其他臨時交辦事項工作。 薪資福利： 1.參照本推動中心薪資給付標準， 依正職相關經驗年資、專業核薪（學士級專員36,207元起薪、碩士級專員為41,348元起薪）。 2.勞健保、公提勞退金及年終獎金。 聘用日期: 錄取後另議定 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用，錄取後依115年度專案合約聘用，原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核，依表現及下一期合約續聘，採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料，及其他有利資歷佐證之證明文件或作品，電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張老師

工作內容 1. 校園報修系統派工及回報。 2. 營繕工程資料整理及電子資料建檔 3. 營繕工程監督及協助驗收 4. 協助總務處行政及臨時交辦事項 資格條件 1. 學歷：土木工程背景 2. 具基本電腦操作，能配合校內行政作業 3. 能勝任勞力及戶外工作 4. 無不良嗜好、品行端正、配合度高 5. 具相關工作經驗者尤佳（非必要） 月薪：30000元至35000元 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 意者請於115年5月27日前下載「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」並依表內規定完成報名。 下載網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7603 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「營繕組助理」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_營繕組助理_姓名 3.符合初試者將以電子郵件通知，請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。

中原大學國際經營與貿易學系徵聘專任助理教授(含)以上1名 一、學歷：具博士學位。 二、專精領域：經濟及國際貿易；具備英語授課能力為佳。 三、應徵資料，請備妥下列文件： 1.推薦函三封。 2.個人履歷表(含自傳及現職)。 3.學經歷(畢業證書等)影本。 4.成績單【持國外學歷者，畢業證書、成績單須經駐外單位驗證；博士候選人請 附指導委員會主席(Committee Chairman)或院、系(所)主管(Dean, Chairperson )完 成論文答辯、審查及畢業日期證明函】。 5.博士論文及相關研究著作(作品)。 6.可教授之課程及其內容大綱。 7.教育部教師證書(無則免)。 8.請於應徵資料寄出前填寫應徵人才資料表：https://forms.gle/xearzJMMzoQ8xyuFA 四、收件截止日：115年5月15日止，以郵戳為憑。 五、收件地址：320桃園市中壢區中北路200號，中原大學國際經營與貿易學系收；信封左下方請註明應徵職務名稱。錄取與否均不退件。 六、聯絡人及電話：(國貿系)黃小姐 ，(03)265-5201，E-mail: savant@cycu.edu.tw

（一）專科以上幼教（保）相關科系畢業，具合格幼兒園教保員資格者。 （二）具教保員專業素養及幼教專業知能，對孩子有愛心、耐心，與家長有良好的溝通協調能力。 （三）具教室環境布置專長者，擅長電腦能力包括：Word、Excel、PowerPoint、網頁製作、影音剪輯等軟體，中文打字速度40字/分鐘以上。 （四）需要配合班級導師教學活動及班級經營（包括：教室環境清潔、幼兒照顧、突發狀況處理等）。 月薪：30000元至35000元 本校待遇、福利，均較一般公、私立學校優厚，歡迎報名。 （生日禮/年終獎金/三節獎金/禮品/員工停車位或停車補助/員工健身房/員工餐廳/自強活動/員工聚餐/員工結婚補助/生育補助/子女教育補助等） 意者請於115年5月27日前下載填寫「臺北市私立復興實驗高級中學教師甄選報名表」，並依表內規定完成報名。 下載報名表網址：https://www.fhjh.tp.edu.tw/news/7688 備註： 1.請註明應徵項目(請特別註明應徵「幼兒園班級教保員」)。 2.請將完成之甄選報名表檔名設定為:115_幼兒園班級教保員_姓名 3.請應徵者務必留e-mail信箱及聯絡電話（建議使用雅虎以外的聯絡信箱）。