轉職熱搜工作

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

1.執行慢性病照護個案管理工作 2.執行慢性疾病相關活動事宜 3.執行衛教相關諮詢及相關照會 4.研發衛教指導及評值衛教工具 5.舉辦各式慢性病保健推廣活動 6. 其他臨時交辦事項

本職位需具備卓越的市場洞察、商業戰略佈局與團隊領導能力。主管將帶領團隊整合集團內部資源，以「佳音英語」優質教材、數位工具與品牌影響力為核心，全面推動 B2B 機構通路擴張、B2C 分眾媒體營銷、師培與數位市場開拓以及版權價值再造，對部門整體的營收與績效目標（KPI）規劃執行。 1. 將集團願景轉化為具體的通路與數位發展行動方案（Action Plan）。 2. 整合集團資源與市場脈動，開發新型態管道，極大化佳音教材與數位版權價值。 3. 負責部門預算編列、成本控管與投資報酬率（ROI）評估。 4. 主導 B2B 策略，帶領團隊鎖定公私立小學、幼兒園及各大文教機構。 5. 規劃分眾行銷方案，透過實體與數位雙渠道，讓佳音品牌深入家庭。 6. 客群開發，結合數位工具與師資培訓，開拓線上學習與專業進修族群（如美語老師、共學團體）。 7. 負責同仁之人才培訓、業績考核與梯隊建設，打造高效能數位業務團隊。

你是不是 ✔️ 喜歡孩子 ✔️ 會陪作業 ✔️ 偶爾還能把國語數學講成脫口秀 那你就是我們要找的人 🎯 🔥 良好獎金制度 👉 來上班＝ 孩子可愛 同事好聊 📌 工作內容 ・陪孩子寫作業（順便修煉耐心Lv.99） ・複習課業（看到進步會很有成就感） ・適時鼓勵孩子（讚美技能＋100） ・維護秩序與安全（避免作業紙飛出太空） 🎯 我們喜歡這樣的你 ・溫柔、不動不動就爆氣 ・講話溫暖、孩子喜歡黏著你 ・有幽默感更好（一起笑比較快樂） ・有安親／教學經驗更讚 🎉 🌟 這不是壓力山大的補習班 這是一個 ✔️ 能當老師 ✔️ 能當孩子英雄 ✔️ 還能偶爾當班上諧星的地方 🤭 如果你想找 👉 老闆好 👉 團隊暖 👉 獎金實在 👉 氣氛輕鬆的工作 歡迎投履歷～ 一起陪孩子成長，同時修練人生耐心與幽默感 ✨

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.幫忙學生背書、背單字、考單字、補考(助教)––＞協助正職老師 3.記錄英文作業繳交及考試成績登錄 4.工作場所環境清潔整理 5.基本行政文書處理

協助客戶金工學習與教學服務、銷售服務、活動執行與門市經營管理等。 ◎　一定要有至少基礎金工經驗!!!!! 具金工相關背景畢業，大學畢業或碩士以上。 或具有金工丙級或乙級證照者、金工基礎學習經驗或有作品集或有作品集。 ◎　無工作經驗可，具類似相關工作經驗者佳。 ◎　具團隊精神，擅長溝通協調與積極負責。 ◎　需配合週一至週日排班制、百貨輪班與未來可門市短期 (台北支援為主)。 ◎　上班時間配合百貨與公司營業時間辦理。 ◎　履歷需附上自傳與作品集，無完整作品集可附上最佳作品照片。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費，但極少加班。 ◎　通過考核成為『正職員工』，月休依人事行政局辦理。 ◎　工作地點：板橋環球門市。 受訓地點：新竹本店，提供受訓期間住宿或車資。 ◎　月休8-12天休假與勞健保。 ◎　享正職與累積年資、獎金等員工福利，如有加班皆有加班費。 ◎　試用考核期二~三個月33000， 通過考核33000~45000 通過工作態度與能力基本考核，留任獎金，享業績獎金與後續依工作能力工作態度不定期調薪。 ◎　未來參與展店培訓計畫 (獨立單店事業夥伴) 考核試用期三個月 (基本工作態度能力考核) 試用期過享獎金制度

帶小二學生.檢查孩子學校作業,輔導孩子學習,安排複習考試 有美語上課經驗會安排試著上課(加給) 享勞健保.三節禮金.年終 8/31上班

1.嬰幼兒照護及安全維護 2.活動設計與執行 3.親職教育及溝通 4.照顧工作之相關工作撰寫 5.配合在職訓練及中心活動辦理