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1.主要為兒童臨床心理治療/衡鑑業務。 2.成人心理治療。 3.員工關懷。 4.其他主管交辦事項。 5.參與醫療團隊會議、學術活動、個案討論、文獻閱讀。 資格條件： 1.具備臨床心理師證照。 2.應屆畢業可，具有小兒治療經驗佳。 3.已完成PGY兩年期訓練或具有臨床教師資格者尤佳。 福利制度： 1.公會年費/長年會費由本院支付，遠到者本院提供宿舍補助費用。 2.本院提供院外繼續繼續教育補助每年六天公假，金額6000元。 3.每年有固定兒青督導資源，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST/Psy專家蒞院臨床指導專業技能(遇重大事件時暫停舉辦)。 ※高月薪及高績效 ，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本， 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。

1.可根據安置機構兒少依個別化需求提供生活照顧及情感支持，以利個案身心健康發展。 2.引導個案自立培立。 3.小家經營。 4.擅聆聽與協調溝通，能夠團隊合作，對人有好奇心，喜愛與兒童青少年工作者尤佳。 5.上班時間為17:00-05:00/19:00-07:00/20:00~08:00。 6.可提前一週實習，會支薪 7.薪資：試用期過後40,000元起(含夜勤津貼5000元及風險加給1,000元)

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭電話訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 福利: 1.福利方面包括年終獎金、年節禮物、教師節禮金、勞健保、6％勞退金、團保、員工子女入學優惠、員工健康檢查補助以及各項活動，例如國內外旅遊、生日禮金、生產祝賀禮金、聚餐和尾牙等。 2.休假制度包括特休假、週休二日、婚假、生理假、產假和家庭照顧假等。 3.我們的制度包括行政團隊和教學責任的分工，並鼓勵團隊成員互相協助和合作。 4.另有每月發放教保員津貼、每年固定調薪

我們深知，托育工作需要無比的耐心與高度的專業。 在少子化的現在，精緻化托育已成為趨勢，家長對專業保母與教保員的依賴日益加深。 因此，在「維棠托嬰中心」，我們不只在乎孩子的快樂成長，更在乎老師的身心平衡。 我們提供穩定的日班作息、保障年薪與完善的獎勵制度，讓你在陪伴孩子探索世界的同時， 也能擁有高質量的私人生活。如果你喜歡孩子純真的笑容，並期盼在充滿愛與支持的環境中發揮所長， 誠摯邀請你加入我們的溫暖大家庭！ ––––––––––––––- ⭐ 【職缺亮點】 ✔ 薪資有感：月薪 $36,000 至 $38,000（依資歷與能力敘薪），保障年薪 13 個月，付出絕對有真實回報！ ✔ 作息固定：固定日班（08:30~18:00），落實週休二日（固定休六、日），將週末時光完整保留給自己與家人。 ✔ 友善職場：提供專屬員工制服與完善的在職專業教育訓練，團隊氣氛融洽、互助交流。 –––––––––– 📝【工作日常】 ▸ 生活引導：耐心教導孩子建立良好的生活習慣。 ▸ 課程活動：規劃與執行每月適性課程及遊戲，促進孩子社交與自我表現能力。 ▸ 成長紀錄：記錄孩子的點滴進步，與家長保持良好溝通（包含製作溫馨的家長會/畢業成長影片）。 ▸ 安心環境：落實日常教室清潔與消毒，守護孩子們的健康。 ––––––––––- 📌【徵才條件】 ✔科系背景：兒童保育、幼兒教育、護理、家政等相關科系畢業。 ✔專業資格：若非相關科系，具備保母證照或護理師資格者亦非常歡迎！ ✔經驗不拘：無論你是充滿熱忱的應屆畢業生、具備三年內經驗的托育新星，還是準備重返職場的二度就業好手，我們都張開雙臂歡迎你。 ––––––––––––––- 🎁【專屬福利】 ✔優渥獎金：保障年薪 13 個月。 ✔法定保障：勞保、健保完整保障。 ✔休假制度：週休二日（固定休六、日）。 ✔開心職場：免費提供員工制服、不定期員工聚餐、完善在職教育訓練。 –––––––––––––– 📩【應徵方式：歡迎來聊聊！】 這是一份能陪伴生命成長，也能讓自己穩定發展的工作。如果您符合條件並對我們感興趣，歡迎馬上行動： • 工作地點：台北市中正區臨沂街 24 巷 6 號 1 樓（環境清幽，交通便利） • 聯絡方式：請 Email 投遞履歷，或直接來電預約面試！ • 聯絡人：呂園長 (02)2393-8080

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1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助

徵信社的婚姻證人見證專員負責蒐集與婚姻案件相關的證據，並協助當事人找到關鍵證人，確保在婚姻訴訟中具備有力的法律證據。該專員主要處理涉及外遇、不忠、家庭暴力、財產隱匿等案件，為當事人在法律程序中提供支持，幫助他們證明自己的主張。這項服務確保證詞和證據符合法律標準，並能夠在法庭上被採納。 一、工作職責 案件分析與需求評估 婚姻證人見證專員首先會與當事人進行諮詢，了解案件背景和當事人的需求，確定哪些證人或證據對案件有決定性影響。 經過初步分析，專員會制定蒐證策略，明確需要找到的證人類型以及需要蒐集的證據範圍。 證人尋找與證詞確認 專員會尋找可能為案件提供有力證詞的證人，這些證人可能包括目擊外遇行為的朋友、鄰居，或了解家庭暴力情況的家屬、醫護人員等。 確認證人後，專員會與證人進行溝通，記錄他們的證詞，並確認證詞的合法性和真實性，確保在法庭上能夠被採納。 蒐集視覺與音頻證據 在必要的情況下，專員會蒐集視覺和音頻證據，如照片、錄像、錄音等，這些證據能夠補強證人的證詞，增加證據的可信度和說服力。 所有證據蒐集過程都需確保合法性，避免侵犯隱私權或其他法律問題。 證據整理與報告撰寫 專員會將所有蒐集到的證詞與證據進行整理，撰寫詳細的報告，並在必要時向律師或法庭提交這些報告，幫助當事人建立有力的訴訟依據。 報告會清晰地描述每個證據的來源及其合法性，並解釋這些證據對案件的影響。 出庭作證與法律支援 當案件進入法庭程序時，證人見證專員可能需要出庭作證，證明證據的合法性和蒐集過程，並支持當事人的法律主張。 專員需準備應對律師的質詢，確保證據在法律框架內有效且可信。 法律建議與支援 在案件進行過程中，專員會根據當地的婚姻法、財產分割法及其他法律，為當事人提供相關的法律建議，確保所有證據在法庭上具備法律效力。 當案件涉及複雜的法律問題時，專員會與律師合作，協助當事人進行訴訟準備。 二、婚姻證人見證服務的應用場景 外遇與不忠行為證據蒐集 當一方懷疑對方有外遇或不忠行為時，證人見證專員會蒐集相關證據，包括證人的證詞、照片、錄像等，幫助受害者在訴訟中證明對方的行為。 家庭暴力證據蒐集 在涉及家庭暴力的案件中，專員會協助受害者蒐集與暴力行為有關的證據，這些證據可以是醫療報告、警察記錄，或目擊者的證詞，並提供法律保護建議。 財產隱匿與非法轉移調查 專員會幫助當事人蒐集對方隱匿或轉移財產的證據，確保在婚姻訴訟中的財產分割公平合理，並為當事人提供相關的法律支持。 子女監護權爭奪 在涉及子女監護權的案件中，專員會尋找能夠證明一方更適合撫養子女的證人，如子女的老師、保姆或親屬，幫助當事人爭取合法的監護權。 三、必要技能與能力 證人尋找與溝通能力 專員需要具備尋找和確定關鍵證人的能力，並能夠與證人建立信任，說服他們提供準確且有力的證詞。 證據蒐集與分析能力 專員需具備蒐集和分析證據的能力，確保所蒐集到的證據能夠在法庭上有效支持當事人的法律主張，並具有法律效力。 法律知識與合規性操作 專員需熟悉婚姻法、證據法及隱私保護法，確保蒐證過程符合當地法律，避免因非法手段導致證據無效。 報告撰寫與證據整理能力 專員需要將證詞和證據整理成有條理的報告，並確保報告內容清晰易懂，以便律師和法官能夠有效使用。 出庭作證與法律支援能力 專員需具備在法庭上作證的能力，能夠清楚解釋證據的蒐集過程和合法性，支持當事人的訴訟策略。 四、法律應用與風險控制 證據合法性與可採信性 所有蒐集到的證據必須符合法律標準，專員需確保證詞和證據在法庭上能夠被採信，避免使用非法手段蒐集證據，從而導致證據無法使用。 證人保護與隱私 在證人提供證詞後，專員需確保他們的隱私和安全，並提供法律建議，協助證人應對潛在的壓力或威脅。 資料保護與保密協議 專員需確保所有蒐集的證據和證詞受到妥善保護，並與當事人及證人簽訂保密協議，防止資料洩露或被不當使用。 **申請流程：** –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁––––––– https://www.daai007.com/了解應徵徵信社的員工須知。 - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 **備註：** 我們期待找到一位有潛力且積極進取的新成員，願意與我們共同成長、發展。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！