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我們是一家專注於美語教育的補習班，致力於為國小學童提供高品質、創新且適應需求的教學服務。我們的目標是透過更高效、有趣的學習方式，幫助學生建立扎實的英語基礎。 工作內容： 1. 規劃及設計國小兒童美語教學課程，確保教學內容符合學生年齡及能力需求。 2. 開發多媒體教學資源，結合創新教學工具提升教學效果。 3. 指導教師團隊進行課程執行，並提供專業教學建議與支援。 4. 協調教學進度與課程設置，確保完整教學目標的達成。 5. 負責班級秩序管理與學生行為導引，營造穩健和諧的教學環境。 6. 與家長定期溝通，提供學生學習進展的回饋，並解答相關問題。 7. 執行學生成績評估工作，調整教學策略以優化學生的學習效果。 8. 擁有團隊領導能力，負責教師人員的工作安排與培訓。 9. 持續學習並參與教研活動，提升自身及團隊的教學專業水平。 我們期待充滿熱忱且對教育抱有使命感的您加入我們，一起為推動美語教育而努力！如果您對提供卓越的教學服務感到興趣，請立即投遞履歷，期待與您共同打造更亮眼的未來！

以培養英文部主管為前提，薪資會隨著訓練後的表現調整。（英文相關科系或證照者佳） 享勞健保勞退，並有中秋及年終獎金，績效良好另有績效獎金 工作內容：完整行政及助教培訓、協助外籍教師，英文作業批改，每月電話教學，支援行政櫃檯工作等

【主要工作內容】 A: 教學與保育工作 1. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全； 2. 提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧； 3. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程； 4. 主題式課程教學、協助活動規劃與執行； 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展； 6. 配合幼兒發展狀況，設計並撰寫課程教案； 7. 教室清潔維護。 B: 大型活動、招生活動與座談會 配合學校辦理招生活動與家長座談會; C: 教師培訓: 配合學校參與員工教育訓練 【特殊條件】 **需具備教保員資格 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 每天十小時 B. 月薪：42,000～52,000(含加班費)

1.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 2.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 3.依據教學目標，評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 4.協助教師處理教學上的行政事務 5.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 6.介紹補習班課程，協助補習班招生

助理教師，負責作業批改、維持課堂秩序、為小朋友做課後電話溫習與家長訪談等工作，協助外師參與教學。上課內容除了擁有１００％的英語學習環境之外， 還能擁有中籍助教的妥善照顧及課後的輔導.。 工作內容： 1.隨班協助管理秩序，批改回家作業，考單字，課輔時間加強輔導落後之學生 2.電訪電教

[教務與教學管理] 規劃與督導安親課輔、美語課程進度，確保教學品質 管理中外籍教師排課、教案審閱及教學成效追蹤 定期辦理學藝活動、檢定模擬考與成果發表會 處理學生學習落後、行為輔導等個案 [行政管理] 班級運作統籌（點名表、出缺勤管理、教室環境維護） 學費收繳、教材訂購與庫存管理 招生相關業務：課程說明會、體驗課安排、續班率追蹤 配合補習班立案法規執行消防演練、公共安全檢查 家長與學生服務 親師溝通橋樑：定期電訪/面談、舉辦家長座談會 處理家長投訴與突發事件（如學生受傷、接送糾紛） 建立學生學習檔案，提供學習建議與升學輔導 [團隊領導] 帶領安親老師、美語老師，召開教學會議 新進教師培訓、績效考核與激勵制度執行 【具備條件】 學歷：大專以上，教育、外文、兒童福利相關科系尤佳 經驗：二年以上管理經驗優先考慮。 技能： 熟悉 教育局 規範 具基礎英語能力佳（能與外師溝通） 熟練Word、Excel（成績統計、課表編排）、Line官方帳號操作 特質：抗壓性強、危機處理能力、細心且擅長溝通 【工作待遇與福利】 月薪：$38000以上（依經驗與帶班人數調整，另享續班獎金） 獎金：三節禮品、年終獎金 福利：勞健保、6％勞退、員工子女就讀優惠、定期師訓、員工旅遊、員工聚餐、生日禮金 、運動賽事補助 【加分條件】 具補習班立案、更換負責人實務經驗 曾設計寒暑假全美語營隊課程 持有課後照顧輔導人員或英語教學證照（如TESOL、TKT） 小客車駕照

1.年薪：第一年至少101萬元以上，另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班438～525元，大夜班每班725～935元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼：專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明：擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師；問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 9.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 10.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。