轉職熱搜工作

工作內容 1. 全程協助外師教學，管理課堂秩序，批改作業、紀錄成績 2. 每月電訪與家長聯繫溝通學習狀況 3. 協助校內節慶活動或戶外教學 4. 協助學生課後作業或考試補導 5. 與外師溝通課程內容 6. 主管交辦事項 7. 協助招生 8. 環境整理

【職務說明】 1.依據總部之發展策略，執行營運工作 2.負責執行招生活動及成果展示 3.負責教學活動規劃與執行，訂定教學目標、課程範圍、授課內容 4.美語教學工作 5.五年以上兒美教學經驗 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

1．美語教學工作 2．外師請假時要協助代課 3．美語教務工作 4．協助校部管理，經營管理美語部業務 5．協助外師報名師訓 6．協助提升各班學生的英文狀況 7．執行主管交辦事宜 8．支援行政工作 9．負責與外師溝通協調 10．監督外師達成學校目標 11．與家長溝通 12．輔導學生

1. 批閱評量測驗卷。 2. 檢查學生回家作業是否完成。 3. 維持班級秩序。 4. 點名、確認學生出席。 5. 協助教師處理教學上的行政事務，如打字、影印、整理資料 6. 國中補習班導師有時需要進行課業輔導。

一家好的公司氛圍不錯員工又好相處， 你會不會心動。 再來如果你是一位懶惰又被動這裡不適合你，因為你不適合當員工，你適合家裡蹲。 說真的錢也是很重要，沒好的薪資未來是真的沒幹勁，我們公司是兩者俱備，我們在這裡非常歡迎你來挑戰。 工作內容及服務項目 第1外勤客服人員需會騎車坐車 2客服進度及行程安排, 及負責協調溝阿8通需跟雇主簽訂合約 3配合翻譯老師服務雇主及移工問題 .及雇主及移工相關作業程序。 5其他主管交辦事項。 6公司會有員工帶新人如何服務客戶且會帶到現場到府服務，不必擔心沒人教，無經驗也亦可，只要你有ㄧ顆服從的心，我相信你會一定會成功 薪資如下 底薪36000元 積效1500元 伙食飲料約500元左右 做滿3個月2千 6個月2千 9個月1到2千 中秋禮金0.3到0.5個月 在職ㄧ年年終1個月 做滿1年每年度每年調薪2到3％(比公務員優）形容是做的久領的越多，不要工作做了五年還是ㄧ樣薪水 做滿1年薪水上看五萬以上 做3年公司還會給紅包禮

1. 負責接待學生與家長，提供課程介紹及回答相關諮詢問題 2. 管理學生資料與教師檔案，協助更新並維護資料庫系統 3. 協助教室安排及課程時間表的規劃與調整 4. 處理日常行政事務，包括文書處理、文件管理及行事曆安排 5. 熟練使用辦公軟體，協助製作教學材料及處理財務相關基本會計事項（如收費及開立收據） 6. 支援管理層，協助活動計劃的宣傳、安排與執行 7. 維護辦公環境及協調內部部門的溝通需求 8. 上班時間8小時(含吃飯時間，所以不用待到9小時喔~~) 9. 工作環境歡樂 歡迎加入我們的團隊！期待您的加入，與我們一同提供最優質的教育服務！立即投遞履歷吧！

★★守護每一口安心，讓品質成為品牌最堅實的承諾 ☆☆我們相信，真正值得信賴的品牌，來自每一個被認真看待的細節。從供應商、中央廚房到每一間門店，品質不是一道檢查關卡，而是所有夥伴共同守護的日常。 現在，我們正在尋找一位兼具專業、判斷力與帶隊能力的品保主管。你將帶領團隊，把食品安全與品質標準落實在現場、制度與每一次決策裡；在風險出現前主動預防，在問題發生時穩定應對，讓每一位顧客都能放心選擇我們。 【你將負責的使命】 • 建立、維護並持續優化食品安全、品質管理、門店稽核、供應商管理與異常處理制度，讓標準清楚、流程可落地、紀錄可追溯。 • 帶領品保專員與品保稽核專員，設定優先順序、提供回饋與培育，打造能獨立判斷、彼此支持的專業團隊。 • 規劃年度食品安全與品保計畫，整合供應商與協力廠管理、原物料與成品檢驗、全台門店稽核、教育訓練及改善追蹤。 • 督導全台門店稽核，建立風險分級與升級機制，將稽核洞察轉化為具體改善，讓每一間門店都能穩定守住標準。 • 審查供應商與協力廠品質文件與規格，推動評鑑、現場稽核、缺失改善與合作風險管理，讓品質從源頭開始被把關。 • 統籌重大客訴、品質異常、退貨與食品安全事件的調查、通報、應變及跨部門協調，必要時啟動緊急應變與 ON CALL 機制。 • 規劃食品安全、衛生標準、稽核技巧與品質意識訓練，讓制度不只存在文件裡，而是真正在現場發生。 • 與採購、營運、產品開發、中央廚房、倉儲物流及財會等團隊協作，把品質要求前移至開發、驗收、上架與營運的每一個環節。 【我們期待這樣的你】 • 具 5 年以上食品、餐飲、食品製造、零售或供應鏈品質管理經驗；具 2 年以上帶人、主管或專案主責經驗者尤佳。 • 熟悉食品安全法規、HACCP、GHP 與餐飲衛生管理，能把法規要求轉化為現場夥伴理解、願意執行的標準。 • 具供應商或協力廠評鑑與稽核、原物料或成品檢驗、客訴與品質異常處理，以及門店或多據點稽核實務經驗。 • 擅長資料分析與管理報告，可運用 Excel 或 Google Sheets 整合稽核、檢驗、客訴與改善資料，提出具行動力的建議。 • 具跨部門溝通、問題分析、風險判斷與改善推動能力，能配合全台門店、供應商、協力廠或中央廚房出差。 • 面對高壓與突發事件時，仍能保持冷靜、客觀與即時決策；你不只看見問題，也能帶著大家走向解方。 【有這些經驗，更期待認識你】 • 具 HACCP 60A／60B、ISO 22000、FSSC 22000、食品技師、食品衛生管理人員或 ISO 內部稽核員等相關證照或實務。 • 曾在連鎖餐飲、中央廚房、多據點營運或食品供應鏈擔任品質主管，或有食品安全事件應變、認證導入、制度建置與內部講師經驗。 • 熟悉 ERP、品質管理系統、BI 儀表板或資料治理工具。

【工作期間】 自報到日起至115年12月31日止 【工作服務內容】 1.搭配正職工作人員值班，並協助其業務內容 2.協助家園完成臨時交辦事務 3.個案工作-兒少生活照顧與輔導 4.團體工作(搭配正職工作人員)-例假日休閒出遊、寒暑假方案執行、主題性團體 【人才特質要求】 1.因服務過程與個案相處時間密集且貼近，需具備高抗壓性。 2.皆透過團隊來進行兒少服務，需具備團隊合作能力。 3.個人特質正向樂觀。 4.對創傷手足安置議題有興趣者尤佳。