轉職熱搜工作

1.個案管理與評估：進行日照個案入托評估、擬定與執行照顧計畫、撰寫個案紀錄、服務契約書簽約、定期追蹤與修正。 2.活動設計與執行：規劃並帶領減緩失能退化的支持性團體、節慶或健康促進活動。 3.家屬溝通與支持：建立家屬聯繫窗口、處理突發狀況、辦理家屬座談會或支持活動、年度服務滿意度調查等。 4.資源連結與宣導：盤點與媒合社區長照資源、辦理轉介服務與社區宣導。 5.行政與評鑑：申請長照補助款核銷、操作長照和個案管理系統、準備機構內部及外部評鑑資料。 6.臨時交辦事項等工作。

1. 執行復健科門診問診與理學檢查，評估肌肉骨骼、神經、關節及脊椎相關疾病之症狀、活動度、肌力、步態與日常生活功能 2. 依據病史、身體檢查及影像或檢驗報告，進行疾病診斷與鑑別診斷，評估疼痛、肢體功能障礙及神經損傷程度 3. 擬定個別化復健治療計畫，開立物理治療、職能治療、語言治療、吞嚥訓練及居家運動等復健處方 4. 依病況開立及調整止痛藥物、消炎藥物、肌肉鬆弛劑或神經痛用藥，並評估用藥療效、不良反應及後續治療需求 5. 追蹤患者復健治療成效，檢視疼痛程度、關節活動度、肌力、步行能力及生活功能變化，並依評估結果調整治療內容 6. 完成門診病歷、診斷證明及復健處方等醫療文件，必要時提供輔具、工作能力、失能程度及轉介其他專科之醫療評估建議

1. 執行復健科門診問診與理學檢查，評估肌肉骨骼、神經、關節及脊椎相關疾病之症狀、活動度、肌力、步態與日常生活功能 2. 依據病史、身體檢查及影像或檢驗報告，進行疾病診斷與鑑別診斷，評估疼痛、肢體功能障礙及神經損傷程度 3. 擬定個別化復健治療計畫，開立物理治療、職能治療、語言治療、吞嚥訓練及居家運動等復健處方 4. 依病況開立及調整止痛藥物、消炎藥物、肌肉鬆弛劑或神經痛用藥，並評估用藥療效、不良反應及後續治療需求 5. 追蹤患者復健治療成效，檢視疼痛程度、關節活動度、肌力、步行能力及生活功能變化，並依評估結果調整治療內容 6. 完成門診病歷、診斷證明及復健處方等醫療文件，必要時提供輔具、工作能力、失能程度及轉介其他專科之醫療評估建議

說明： 一、招聘職務：學(碩)士級專任研究助理一名。 二、工作地點：桃園長庚紀念醫院復健科、林口長庚紀念醫院復健科 三、工作內容：符合條件之個案收案、評估、追蹤及相關業務執行、行政文書與資料整理。 四、應徵資格 : 專科(含)以上畢業(應屆畢業生可報名)，具醫療相關工作經驗，                        有職能治療或物理治療師執照者尤佳。 五、科系限制：不限，但以護理、復健學程相關，或其他醫療相關科系為佳。 六、工作時間：周一至周五，8點至17點，午休一小時；週休二日。 七、薪資福利：薪資依國家科學及技術委員會機關研究計畫助理人員工作酬金支給基準辦                              理，專科級：至少 30,400 元，學士級：至少 36,300 元，碩士級（含）以                         上：至少 41,500 元。各項福利依本院規定辦理。 八、報名期限：即日起至招聘完成。 九、甄試日期 : 資格符合者將以電話或mail通知面試時間及地點，                        審核未通過者不另行通知。 十、報名方式：請將履歷表(附聯絡方式及照片)及畢業證書影本，                         E-mail至hsiangyuwu@cgmh.org.tw，                         主旨請註明「姓名-應徵研究助理」。       招募聯絡人 : 復健科吳先生，電話 : (03)328-1200分機7905。 備註： 1.本院一律採用長庚全球資訊網內之人才招募線上登錄履歷資料。 2.資格符合者將以電話或E-mail通知面試時間，資料不全或資格不符者將不另行通知。                                                                                             長庚醫療財團法人　敬啟

因應屏東區案量持續增加，我們正式啟動擴大徵才計畫！ 我們重視專業，也重視工作氛圍—— 辦公室氣氛融洽、友善有活力，彼此支援，不讓督導單打獨鬥。 如果你希望在長照領域長期發展，並在穩定制度中持續成長，歡迎加入我們。 📍 工作區域 以屏東市為主 📌 工作內容 1️⃣ 長照3.0居家服務個案管理與服務計畫執行 2️⃣ 居家照服員督導與管理 3️⃣ 跨專業溝通與問題協調 4️⃣ 其他主管交辦事項 🎓 資格條件 大專校院以下相關科系畢業： 社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關科、系、組、所、學位學程。 具長照相關經驗者尤佳。 💰 薪資福利制度（透明公開） ✔ 起薪：32,000 元 ✔ 全勤獎金：1,000 元 ✔ 交通費：1,000 元（開始訪視後發放） ✔ 證照加給 護理師證照每月 1,000 元起（依年資逐年增加） ✔ 季激勵獎金 每季 1,000～6,000 元(依工作狀況發放) ✔年度考核調薪 每年依考核調整薪資 底薪最高可調升至 42,000 元 （獎金、交通費、證照加給另計） 🎁 其他福利 ✔ 三節獎金 ✔ 年終獎金 ✔ 員工餐敘 ✔ 員工旅遊 ✔ 教育訓練 ✔ 生日禮金 ✔ 健康檢查補助 ✔ 每年考核調薪制度 我們期待在長照領域，共創一個「專業、穩定、愉快」的工作環境。 📩 歡迎投遞履歷，與我們一起打造更有品質的居家服務。

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：相關科系畢業或照顧服務員單一級證照(擇一)1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

一、 長照需要評估： 1. 實施申請長照服務個案初篩。 2. 安排及實施個案長照需要等級之評估（含複評、評估結果說明）。 3. 完成評估資料與文件之系統資料登載與上傳、評估結果通知單製作、照顧問題清單重要性排序及建議服務項目之勾選。 二、 長照服務連結： 1. 連結 A 單位，審核所送計畫與核給服務項目之適切性。 2. 掌握並熟悉在地衛政、社政、民間等各類社區之正式與非正式資源，針對未符長照服務對象，依其需求與狀況，轉介其他社福資源。 三、 長照個案服務品質管控： 1. 實施長照個案電話與實地抽查，定期檢視照顧計畫之合理性。 2. 擔任新進照管專員之訓練課程講師，協助督導訓練新進照管專員。 3. 擔任 A 個管人員、出院準備服務個管 人員 訓練之實作課程講師。 4. 參加轄內長照個案研討會與相關聯繫會議。 四、 其他事項 1. 提供相關單位處理民眾長照陳情或 外界關注長照服務案件所需資料。 2. 其他有關長照需要評估、服務連結及個案服務品質管控之臨時交辦事項。

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：相關科系畢業或照顧服務員單一級證照(擇一)1000元/月、師級證照3000元/月 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇績效獎金 ◇員工福利金：到職滿一年起即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

1.居家服務個案訪視、派案、簽約，照顧計劃管理。 2.訪視記錄、系統登錄、核銷協助。 3.居家服務品質追蹤。 4.主管交辦事項。

身心障礙者小作所｜教保員 ▲工作內容： 提供樂兒的日常生活照護與安排適合其身心發展之學習活動 1.日間照顧服務與作業活動支持。 2.生活支持與文康休閒活動規劃設計與帶領。 3.擬定並執行個別化服務計畫，提供自立支持服務。 4.與社工員合作連結社區資源及發展社區融合活動。 5.主管交辦事項/接受調度工作指派 ▲應徵需備以下資格擇一： 1.大專校院醫學、護理、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽力、語言治療、老人照顧、長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 2.高級中等以上學校畢業，領有教保員及訓練員訓練課程90小時以上證明結業證明書。 備註： 非相關科系且無教保員結業證明者，需先擔任生輔員(月薪34,500元) 後續由樂作指派受訓教保員課程後，可升教保員一職(月薪40,500元) 歡迎對非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠投遞 具備非營利組織及服務身心障礙族群之熱誠 ★加入樂作創益協會，一場公益創新的旅程等著你！ 樂作於2018年奠基，為桃園在地年輕且富有活力的公益品牌。 我們秉持「以人為本」的信念，建立溫暖的職場及完善職涯系統；誠摯招募有志於穩定發展與晉升的你，共創美好的公益社會。