轉職熱搜工作

【你熱愛優化流程、從數據中尋找答案嗎？我們正在找尋營運領域的解題高手！作為營運副理/資深專員，你將親自參與總部與分院間的協作設計，透過數據洞察痛點並推動專案落地。這是一個能讓你運用專業管理工具、建立標準化制度，並在品牌成長過程中獲得高度成就感的職位。】 【職務說明】 1. 跨單位流程優化與標準化 2. 營運專案規劃與推動 3. 營運數據管理與分析 4. 幕僚作業支援與管控 5. 主管交辦與應變處置 【加分條件】 1. 邏輯性強 2. 具責任感與主動性 3. 具有ERP使用經驗者 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。在全台灣有33家物理治療所、4家疼痛診所、2家職能治療所以及1家慢性病管理診所。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

1.個案生活、安全及健康照顧 2.個案相關紀錄填寫及安排規劃適當活動及課程 3.個案指導、環境安全維護與清潔整理 4.相關行政工作及其他交辦事項 5.輪值與假日個案狀況處理 6.臨時交辦事宜

★★ 居家督導員配有豐富優渥業績獎金制度，平均月薪40,000-60,000，案子越多賺得越多! (實際薪資視接案量而定)★★ ★★ 彈性上下班2小時(08:00-10:00上班；17:00-19:00下班)依照個人作息自行決定上班時間! ★★ ★★ 此職務無大夜班，見紅就休! ★★ ★★ 公司鼓勵員工休假維持生活品質，當年度特休休完額外加給獎勵假! ★★ ★★ 加班一律按勞基法給付加班費，亦得自行選擇補休! ★★ ★★ 公司配發公務筆電、公務機(iPhone)與門號! ★★ ★★ 開放個人基於需求向主管申請遠端辦公(惟需符合公司遠端辦公規範) ★★ ★★ 只要您符合執業資格，都歡迎您投遞履歷，我們將安排與您洽談，期待您的加入！★★ 【職務內容】 1.居家照顧個案訪視、輔導及開案等外訪業務。 2.照顧服務人力管理、排班、督導、教育訓練。 3.方案擬定、執行、核銷。 4.個案管理資源聯結轉介。 5.核銷及其他庶務行政工作。 6.撰寫相關活動與執行。 7.其他主管交辦事項。 【悠康居家是一間以 #跨齡照顧 為願景，並專注於服務品質的年輕化長照機構】 我們是悠康居家，抱持【#跨齡照顧】願景，提倡友善、平等、真誠的職場環境，我們的堅持，使我們自109年創設立後便不斷成長，目前機構內已有近百名的居服團隊，服務新莊、三重、蘆洲、板橋、中和、永和六大區域的家庭，提供業界最高品質且專業的居家照顧與陪伴。 隨著內政部於107年3月公布我國正式邁入【#高齡社會】，照顧產業必然為未來數十年台灣社會所迫切需要的專業領域，我們也相信這是年輕人踏入該產業最好的時機，我們的品牌吸引年輕夥伴加入長照領域，也因為年輕化的組織氛圍，使我們始終保持創新的思維，我們同時也是目前【#全台灣第一間推動並使用電子服務紀錄單的居家長照機構】，若您希望在一個追求創新且善於溝通的職場環境工作，悠康居家相當歡迎您的加入。 【各式獎金】 1. 社工師/護理師/個案管理員資格獎金 2. 單一級證照獎金 3. 每月業績獎金/季度考核獎金 4. 開案獎金 5. 介紹獎金 6. 歲末獎金 7. 生日禮金 8. 婚喪喜慶禮金 9. 生育禮金 10. 兩節（端午、中秋）禮金 11. 住院慰問金 【福利制度】 1. 特約商店優惠 2. 員工健身補助 3. 彈性工時 4. 免費在職教育訓練 5. 免費輔導職前訓練 6. 免費保險顧問 7. 免費法律顧問 8. 特休獎勵加給假 9. 定期健康檢查補助 10. 各式津貼加給 (伙食、交通) 11. 尾牙/春酒聚餐 12. 定期口罩配給 13. 零食櫃、咖啡機 【保險項目】 1. 勞保 2. 健保 3. 照顧責任險 4. 勞退6％提撥 5. 團保（意外險） 6. 第三人機車責任險 【悠康大事紀】 ★★ 悠康居家為全台唯一使用「電子服務紀錄單」之居家服務單位 ★★ ★★ 美的in台灣 悠康居家長照【互助互愛大家庭 熱心陪伴活出精采】★★ https://youtu.be/W1LOAVuz-lA?si=IgK48O9xDKq1gYK_ ★★ 112年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證】★★ https://youtu.be/JI0uJbd1hjg?si=5J2j8BudKPC6hvN1 ★★ 113年榮獲新北市政府頒發第一屆【長照卓越獎】★★ https://youtu.be/723So00rsMw?si=f8fCM9KRjd6tXojI ★★ 114年榮獲新北市政府頒發【中⾼齡者及⾼齡者友善職場認證-銀質】★★ https://www.facebook.com/share/p/17qTt2GbJz/?mibextid=wwXIfr ★★ 114年榮獲新北市政府頒發第二屆【長照卓越獎-團體卓越獎】★★ https://youtu.be/7frvzOPRnlA?si=-VFp2VWqtuBsMCv8&t=105

機構： 溫賀睿和醫院兒童復健中心 職務： 語言治療師 條件： 語言治療師證書 薪資 : 7萬～10萬(底薪＋業績獎金＋其他津貼) 到職日期: 115/08/01~115/12/31 📢說明： 1. 1. 本院目前有6位語言治療師，因業務擴充，需增聘語言治療師2名，兒童為主，成人為輔 2. 依勞動基本法規定之基本特休假、上班時數、勞健保、6％勞退提撥...等。 3. 提供績效獎金、公會費全額補助、晚班津貼、年終獎金、三節獎金...等。 醫院軟硬體設備充足，院內學長姐相處氣氛融洽，歡迎投遞履歷面試

1.執行護理臨床工作(可兼職)。 2.可視單位人力及工作分配，協調包班。 3.提供宿舍，宿舍位於本院隔壁，距離極短。 4.治療團隊除了ˊ醫師、護理師外，還包含傷口護理師、照顧服務員、呼吸治療師、物理治療師、職能治療師、語言治療師等。 5.由專任傷口護理團隊每天負責病房換藥相關。 6.由專任病服員24小時負責或協助病人的生活照護。 7.提供醫療責任險、婚喪喜慶津貼、員工旅遊等福利。 8.提供執業登記相關費用(常年會費、規費等)補助。 9.全新智慧病房、設備、自動無線傳輸、行動護理車、導入AI生成護理紀錄，讓您可以準時下班。 薪資待遇： 白班:50000以上 小夜:55000以上 大夜:60000以上 以上皆不含衛服部輪班津貼

工作內容 1. 長照個案管理及定期追蹤服務使用情形。 2. 依個案需求擬定照顧計畫及連結長照服務資源。 3. 個案及家屬之服務諮詢、溝通與問題協調處理。 4. 長照服務單位聯繫、服務協調及品質追蹤。 5. 社會福利及其他相關資源轉介與媒合。 6. 個案訪視、相關紀錄及行政資料建置。 7. 參與個案討論、跨專業或跨單位協調。 8. 配合長照相關業務推動、社區宣導及相關業務執行。 9. 其他主管臨時交班事項。 工作待遇 1. 新臺幣36,970元/月。 2. 享三節福利金及年終獎金。 3. 享休假補助費。 4. 享勞、健保費及勞退金(6％)。 5. 在職期間於本院就醫以員工身份優惠。 求才期間 即日起至徵用適才止 考試時間 另行電話通知 考試內容 1. 筆試(30％)：總分100分，70分合格。 2. 面試(70％)：總分100分，70分合格。 3. 中文打字：必要時現場實測。 考試地點 國軍花蓮總醫院行政大樓A單位會議室 求才條件 資格條件： 1. 年齡、男女不拘。 2. 具一年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 領有師級以上證書醫事人員或社會工作師。 (2) 碩士(含)以上畢業，為老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 3. 具二年以上長期照顧服務相關工作經驗者： (1) 專科(含)以上畢業，醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 4. 具三年以上相關長期照顧服務工作經驗： (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。 5. 具備中文輸入30字/分以上證明者尤佳。 進用限制： 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪，經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例，經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定，或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告，尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定： 1. 進用單位主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其單位進用。 2. 進用單位各級主管長官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其主管單位進用。 3. 有權核定(核轉)進用之主官、副主官，對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬，不得在其核定進用單位進用。 經資格審查不合格者，不得應試，繳交資料恕不退還。 應繳證件：(以下均為影本，請以A4格式依序裝訂俾利審查) 1. 個人履歷表 2. 工作經驗證明文件 3. 中文輸入技能認證(無則免) 4. 最高學歷證件 5. 體檢表：檢具三個月內胸部X光、血液檢驗、B型肝炎檢驗、水痘、麻疹、德國麻疹等檢驗報告 注意事項： 意者請儘速將上述資料逕寄花蓮縣新城鄉嘉里村嘉里路163號，國軍花蓮總醫院行政組林貴珠收(請註明應徵職務及聯絡電話)，證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)。

1.執行成人及兒童語言、言語、吞嚥及溝通功能評估。 2.擬定個別化語言治療計畫並執行治療介入。 3.提供住院、門診及相關醫療單位之語言治療服務。 4.進行失語症、構音障礙、嗓音障礙、吞嚥障礙、語言發展遲緩及神經性溝通障礙等治療。 5.提供病人及家屬衛教、居家訓練建議及照護指導。 6.撰寫評估報告、治療紀錄及相關醫療文件。 7.與復健科醫師、護理師、職能治療師、物理治療師及其他醫療團隊合作，共同提供整合性 醫療照護。 8.配合醫院教育訓練、品質管理、病人安全及其他主管交辦事項。

1、具職能治療證照 2、臨床職能治療工作：以早療工作為主，可少量支援生理業務 3、對早療工作有熱忱有耐心 4、課程以個別課程與團體課程為主 5、有經驗者優先錄取 6、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 7、員工制服 8、人頭抽成獎金 9、表現穩定可優先轉正職 10、上班時間： 週二、週四、週五晚上，以上時段可全上班或選擇部分時段。上班時段、到職日可面議詳談。

一、負責辦理職業重建服務諮詢輔導、定額進用宣導活動等專業相關活動。 二、與中心同仁協同辦理相關會議、訓練課程、體驗活動、資源連結與倡議、其他交辦事項等業務。 三、依中心指派出席相關會議。 四、提供各職業重建服務專業人員所需之專業輔導與建議。 五、中心運作相關行政業務。