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您正在找語言治療師的工作,共計979筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 誠徵 日間照顧中心 照顧服務員(中和圓容)

    月薪 33000~36000元 新北市中和區 無工作經驗
    身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班
  • 日間照顧中心 照顧服務員-(中和圓容)

    月薪 30000~35000元 新北市中和區 無工作經驗
    身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班
  • 照顧服務員(中和圓容)

    月薪 30000~36000元 新北市中和區 無工作經驗
    身為長照領域的暖心守護者,我們深知照護不只是專業技術的展現,更是心靈溫度的傳遞。我們始終秉持「先照顧好員工,才能提供最好的服務」的理念,致力於打造一個彼此支持、充滿溫馨與專業的工作環境,地點在中和捷運站出站2分鐘即到。 在這裡,我們不只是同事,更是共同守護長者笑容的夥伴。我們正在尋找與我們一樣,想讓長者生活更有質感的你。「圓容」不只是一個日照中心,更是一個充滿愛與溫暖的大家庭,誠摯邀請你的加入! 【工作內容】 1.協助長輩日常生活、身體照顧(含潔牙、午休、清潔沐浴等)。 2.協助日常活動設計及帶領遊戲活動進行。 3.照顧與觀察失能失智長輩,隨時注意需求並及時提供服務。 4. 撰寫負責長輩的服務紀錄,並清楚向主管回報。 5.用餐時間協助備餐及餵食。 6.維護照顧場域之環境舒適與清潔。 7. 協助特殊個案防跌或防制自我傷害。 8. 支援主管交辦其他事項,靈活解決各種挑戰。 提供完整的福利措施,讓您在工作之餘也能全面照護自身的健康與生活 - 定期員工體檢、團保,完善的勞健保保障。 - 獨家教育訓練及國內外進修補助,助您不斷學習成長。 - 定期舉辦員工聚餐、尾牙活動,營造快樂職場氛圍。 來成為耀焺這個有溫度的大家庭一份子吧,我們期待與您攜手創造更美好的長照服務!
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    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助彈性上下班
  • 【安心臺南佳醫居服】居服督導/居服督導員-台南(有經驗面議3萬5以上)

    月薪 32000~40000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1.規劃居服員工作內容、工作守則、流程、排班分配調度與作業標準。 2.居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 3.個案需求評估、協助個案進行居家服務事宜的協調,個案管理、家訪與簽約。 4.督導居服員進行照顧工作。 5.定期訪視 (電訪、家訪)、不定期抽查服務品質與完成每月訪視紀錄。 6.處理申報核銷業務。 7.核對服務報表、計算每案收費。 8.配合政府政策辦理評鑑及機構目標管理 。 9 其他業務相關辦理及主管交辦事項。 *自備機車 *具備文書能力 *有經驗者薪資可議
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 居服督導/居家服務督導員 【有相關經驗者起薪35000起,歡迎有能力、有熱情的你面談薪酬】

    月薪 35000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    高雄市65歲以上長者至今年2月底達54萬8千多人,占全市人口比例超過2成,正式邁入超高齡社會,極需有興趣投入長照產業的您,一起加入榮成居家長照的大家庭,我們提供長照專業者發展職涯的舞台,並期待為需要照顧者提供適當的照顧,提升受照顧者與其家屬的生活品質;並以幸福友善照護職場的理念營造職場文化。邀請對生命照護有熱情、有使命的您一同加入!! 1.居家照顧個案:負責居家照顧個案訪視、開/派案、評估、簽約、追蹤異動、撰寫紀錄與問題解決、客訴管理等。 2.照顧員督導與帶領:居家照顧服務員督導管理、排班派案,或藉個別及團體督導方式,協助提升照顧員專業與服務職能,共同成長。 3.社區工作:社會資源連結、宣導活動等。 4.行政事務:會議紀錄撰寫、每月服務紀錄統整歸檔、公文撰寫、系統登打異動通知、公部門及長照單位相關事務等。 5.評鑑資料 : 配合落實評鑑、督考等行政業務。 6.其他主管臨時交辦事項。
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    交通補助彈性上下班下午茶員工聚餐
  • 居家督導員-樹林區

    月薪 36000~43000元 新北市樹林區 工作經歷不拘
    我們為社區多元整合照顧單位(長照A、B、C單位,暨居家照護健保能量),居服督導內容簡述如下: 1.到府拜訪評估個案服務需求、協助居服進入案家服務,並建立雙方溝通橋樑、簽約管理。 2.居家服務員管理 - 居服夥伴溝通與協調事宜、督導考核(團體、個別督導及教育訓練) 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期服務品質管理 4.長照需要者及其家屬服務諮詢,申訴及問題處理。 5.配合機構目標管理與業務相關之行政庶務 6.其他主管交辦事項
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    交通補助年終獎金工作獎金
  • 個案管理員-中壢區

    月薪 34000~45000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能,開創及發展長期照顧服務項目。 3.定期電訪與家訪個案了解照顧服務品質及定期或按需求修改個案照護計畫。 4.資訊提供與諮詢、宣導。 5.長照2.0相關業務之推動。
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 長照A單位個案管理師(屏東市)

    月薪 40200元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1. 到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通。 2. 連結其他單位提供長照服務。 3. 定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質。 4. 社區資源整合與服務。 5. 執行計畫相關行政業務。 6. 行政核銷事務協助。 7. 其他相關長照業務辦理。
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  • 【汐止】居服督導員

    月薪 35900~44550元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
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  • 【鹿港】居服督導員

    月薪 35900~44550元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    如果您充滿活力與熱忱、具有卓越的人際溝通技巧,並且擁有組織與管理能力,那麼您就是我們正在尋找的人才。加入我們的團隊,您將有機會推動社區照顧服務的品質,同時享受與社區居民建立深厚關係的機會,我們誠摯邀請您成為老五老基金會的一員,與我們一同為社區的長者提供溫馨的居家照顧服務! 【職務內容】 1.照顧需求評估、個案開結案、申請服務流程、個案紀錄及檔案管理、個案研討及福利訊息提供等。 2.帶領居服員執行服務內容及照顧計畫(健康維護及管理);組織活動及居服方案的執行。 3.服務系統管理,督導居服員。運用個督、團督、考評等進行人事管理。 4.促進案家與服務人員人際關係與溝通。 5.居服相關行政事務。 6.社區資源連結與維繫、網站機構相關訊息管理與更新。 7.參與機構會議、聯繫會報之辦理、核銷及相關行政庶務、中心交辦任務。
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