轉職熱搜工作

帶班導師負責學生學業成績等相關事宜, 無經驗者可培訓!! 1. 協助國小學生完成課業輔導，包含作業完成及學習進度追蹤。 2. 培養學生良好學習與生活習慣，確保其身心健康發展。 3.確保學生安全，維護教室秩序與環境整潔。 4. 與家長建立良好溝通，定期回饋學生學習與行為狀況。 5.免費:供午餐點心。 超額獎金說明 • 第16至20名：每名每月獎金 200元 • 第21名起：每名每月獎金 500元，依此類推 薪資範例（以每月薪資40,000元，帶班人數22名為例）： 4,0000元 ＋（200元 × 5人）＝1,000元 ＋（500元 × 2人）＝1,000元 薪資：42,000元以上 • 專業優質服務肯定獎（每月1000元） 總薪資：43,000元以上 備註： 當日依實際全薪資金額投保。

*大學畢業，具流暢美語口說及表達能力 *美語課程活動設計及全美語教學 * 耐心，肯負責， 能親切的與孩子互動 ( 無經驗另以美語副教起聘，獨立帶班後薪資調整) 1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 7. 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 8. 語言教學 9. 設計相關課程及開發課程 10. 學員成果評估

1.專業兒童美語課程授課 2.課程準備工作及教案編寫 3.學員程度評量與學習狀況掌握 4.課後教學成效追蹤 5.定期教學經驗交流

1. 負責國中(高中)英文課程之授課規劃與執行。 2. 訂定教學目標、隨時檢討教學成效及靈活調整教學模式。 3. 熟悉領域綱要，並統整各版本教材，編纂課程講義及命題。 4. 準備課程教材、課程資料以及課後作業。。 5. 時時留意並掌握各項考題趨勢。 在師盟，我們重視的不只是職位本身，更重視每一位夥伴是否能在適合的位置上發揮所長、累積專業，並讓自己的能力與價值被真正看見。 對於具備熱情、能力與責任感的人才，師盟願意提供完整的培訓制度、清楚的發展規劃，以及具競爭力的整體條件，讓投入教育的人，能在這份志業中看見長遠而穩定的成長。 我們正在尋找的，不只是上台傳遞知識的教學者，而是願意與我們一起把教育做得更深、更好、更有影響力的夥伴。 若您期待的不只是一份工作，而是一個能讓專業持續成長、讓能力充分施展、也讓教育理想真正落地的舞台，我們相信師盟會是一個值得您深入了解的選擇。 本班具備完整培訓計畫及教師分級 培訓分級為 一、實習教師 二、上台解題教師 三、上台授課講師 四、領域長暨準教學主任 我們為每一位志在教育者，規畫完整的教學培訓計畫 自備課技巧、板書技巧、數位輔具運用 至回饋分析及修正、師生關係建立、班級管理技巧及親師溝通 都依序安排於各階段養成，讓您具備完整的教學及經營能力 加入師盟，不只是一份工作 而是完整的人生規劃與願景的實現 若您志在教學 若您對教育有夢 若您相信自己能改變他人的一生 若您相信自己也會是個夢想的實踐家 若您期待您的每一分教學心血與創新 都能轉化為具體的成就與豐厚回饋 讓專業價值獲得最直接的尊重 那麼 歡迎您加入我們 讓我們一起為自己的人生 創造最大的價值

1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略，指導學生學習 5.進行教學評鑑

✅隨時可到職，此職缺需具備國語文和數學程度佳。 1. 指導國小學童完成當天功課，並注意寫字的工整和正確度。 2. 複習國小課程：國語數學社會自然4科。 3. 與家長建立良好互動和保持聯繫。 4. 培養學生良好生活常規。 ▲本校工作單純穩定、待遇優渥、福利制度健全：每年一萬元國外旅遊津貼、勞健保、勞退提撥和就業保險、各種工作績效獎金、端午中秋農曆年節禮金、有薪特休假(保證同仁們都能休假，特休假天數依照勞基法，按年資加到最多每年30天)、不休假獎金、員工聚餐、免費參加LiveABC總部師訓研習、可享LiveABC出版叢書員工價優惠....等等。

1.語言教學、批改作業 2.設計相關課程及開發課程 3.上課講義編寫 4.配合補習班活動 5.學員成果發表及評估 6. 家長聯繫及溝通

1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。